2024年人力資源外包及派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源外包及派遣合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（人力資源外包公司）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：派遣員工職責(zé)3.1乙方應(yīng)確保派遣員工按照甲方要求提供服務(wù)3.2派遣員工的崗位職責(zé)3.3派遣員工的勞動(dòng)條件第四條：派遣員工的招聘與培訓(xùn)4.1乙方向甲方提供符合要求的候選人名單4.2乙方負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)工作第五條：工資、福利及保險(xiǎn)5.1乙方向派遣員工支付工資5.2乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.3甲方不直接向派遣員工支付工資及福利第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議6.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)第七條：合同的變更和終止7.1雙方同意提前終止或變更本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議7.2合同終止的條件和程序第八條：違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第九條：保密條款9.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)業(yè)務(wù)信息保密第十條：不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的附件14.1附件一：派遣員工名單14.2附件二：工資、福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：崗位職責(zé)描述14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指與乙方簽訂本合同的具有獨(dú)立法人資格的用人單位。1.2乙方（人力資源外包公司）：指與甲方簽訂本合同的具有獨(dú)立法人資格的人力資源外包公司。1.3派遣員工：指乙方根據(jù)甲方要求，向甲方提供并派遣至甲方工作崗位上工作的員工。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同的期限為____年，自合同開始日期起算。除非雙方提前終止或變更本合同，否則合同將在約定的期限屆滿時(shí)自動(dòng)終止。第三條：派遣員工職責(zé)3.1乙方應(yīng)確保派遣員工按照甲方要求提供服務(wù)。派遣員工應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。3.2派遣員工的崗位職責(zé)：詳細(xì)列舉派遣員工的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。3.3派遣員工的勞動(dòng)條件：包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)環(huán)境等。第四條：派遣員工的招聘與培訓(xùn)4.1乙方向甲方提供符合要求的候選人名單。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，篩選并推薦合適的候選人，確保其具備崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。4.2乙方負(fù)責(zé)派遣員工的培訓(xùn)工作。乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其熟悉甲方的規(guī)章制度和工作要求。第五條：工資、福利及保險(xiǎn)5.1乙方向派遣員工支付工資。乙方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付派遣員工的工資。5.2乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3甲方不直接向派遣員工支付工資及福利。甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。雙方應(yīng)共同努力，維護(hù)合同的履行，及時(shí)解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。6.2爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)：如雙方無(wú)法通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)包括但不限于違約金、賠償損失、支付額外費(fèi)用等。8.2甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3乙方未按照約定提供服務(wù)或未履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：保密條款9.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)業(yè)務(wù)信息保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。9.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。9.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條：不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。10.3遭受不可抗力的一方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并盡最大努力繼續(xù)履行合同。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。任何一方不得單方面修改或解除合同。11.3合同的修改或解除不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，并應(yīng)遵守合同的約定。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中予以明確。第十四條：合同的附件14.1附件一：派遣員工名單14.2附件二：工資、福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：崗位職責(zé)描述14.4附件四：培訓(xùn)計(jì)劃14.5附件五：其他約定事項(xiàng)第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指本合同之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織，與甲乙雙方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系，但可能因合同履行涉及到的利益相關(guān)者。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方需要通過中介機(jī)構(gòu)招聘派遣員工，乙方應(yīng)與甲方選定的中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)合同，并明確中介方的權(quán)利義務(wù)。2.2審核方介入：如甲方要求乙方提供派遣員工的背景調(diào)查、資質(zhì)審核等服務(wù)，乙方應(yīng)與甲方選定的審核機(jī)構(gòu)簽訂審核服務(wù)合同，并明確審核方的權(quán)利義務(wù)。2.3其他第三方介入：如合同履行過程中，涉及到的其他利益相關(guān)者，包括但不限于甲方客戶、乙方供應(yīng)商等。第三條：第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、履行情況等因素，雙方可以在合同中約定第三方的責(zé)任限額，以確保雙方權(quán)益得到保障。第四條：第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的合同義務(wù)。4.2第三方應(yīng)承擔(dān)因未履行或不當(dāng)履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。4.3第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方之間的合同履行，除非得到雙方的書面同意。第五條：第三方違約處理5.1如第三方未履行或不當(dāng)履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。5.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間建立的是獨(dú)立的法律關(guān)系。第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)任何合同義務(wù)，也不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。6.2甲乙雙方與第三方之間的合同履行，不應(yīng)影響甲乙雙方之間的合同履行。第七條：第三方介入的合同修改和解除7.1如甲乙雙方因第三方介入需要修改或解除本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確修改或解除的部分。7.2修改或解除本合同不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，并應(yīng)遵守合同的約定。第八條：第三方保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容和相關(guān)業(yè)務(wù)信息保密。未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九條：不可抗力9.1第三方如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)立即通知甲乙雙方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。9.2遭受不可抗力的一方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并盡最大努力繼續(xù)履行合同。第十條：其他約定10.1甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：列出派遣員工的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職務(wù)等信息。附件的說明：用于明確派遣員工的個(gè)人信息及崗位情況。附件二：工資、福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、福利及保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。附件的說明：用于明確派遣員工的薪酬及福利保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。附件三：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)等。附件的說明：用于明確派遣員工的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出派遣員工所需接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件的說明：用于明確派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃和要求。附件五：其他約定事項(xiàng)詳細(xì)要求：列出甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。附件的說明：用于補(bǔ)充甲乙雙方的其他約定事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定向乙方支付費(fèi)用。2.乙方未按約定提供派遣員工。3.派遣員工未按約定提供服務(wù)。4.甲方未按約定提供工作條件。5.乙方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方認(rèn)為需要約定的其他違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，可在附件五中予以明確。示例說明：如甲方未按約定向乙方支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，并賠償因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指與乙方簽訂