2024年城市公交司機(jī)雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年城市公交司機(jī)雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主：指2024年城市公交公司1.2雇員：指被雇主雇傭的公交司機(jī)第二條合同期限2.1合同有效期：自2024年1月1日起至2025年12月31日止第三條工作內(nèi)容3.1雇員應(yīng)按照雇主的要求，擔(dān)任公交司機(jī)職務(wù)，負(fù)責(zé)公交車輛的駕駛工作第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間：按照雇主規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間以實(shí)際排班表為準(zhǔn)第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：雇主應(yīng)按照約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)向雇員支付工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：雇主應(yīng)根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金第六條福利待遇6.1雇主應(yīng)依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2雇主應(yīng)提供與工作相關(guān)的安全培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)6.3雇主應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從管理，遵守工作紀(jì)律7.2雇員應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全第八條合同解除和終止8.1在合同有效期內(nèi)，雇主或雇員有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前三十日通知對(duì)方8.2雇員在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，雇主有權(quán)立即解除合同第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十條保密條款10.1雇員應(yīng)對(duì)在工作中獲得的雇主商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)雇主許可不得泄露給第三方第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第十三條合同的簽訂和生效13.1本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效第十四條合同的修訂14.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，否則無(wú)效第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限第三條工作內(nèi)容3.1雇員應(yīng)按照雇主的要求，擔(dān)任公交司機(jī)職務(wù)，負(fù)責(zé)公交車輛的駕駛工作。3.2雇員應(yīng)遵守國(guó)家的交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，確保行車安全。3.3雇員應(yīng)按照雇主的規(guī)定，參與日常車輛的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。3.4雇員應(yīng)協(xié)助雇主進(jìn)行客流調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，為公交線路的優(yōu)化提供支持。3.5雇員應(yīng)在完成駕駛?cè)蝿?wù)后，及時(shí)向雇主報(bào)告行車情況和存在的問(wèn)題。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間：按照雇主規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間以實(shí)際排班表為準(zhǔn)。4.2雇主應(yīng)保證雇員每周至少休息一天。4.3雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為雇員提供加班工資和調(diào)休安排。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：雇主應(yīng)按照約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)向雇員支付工資。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：雇主應(yīng)根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3雇主應(yīng)按時(shí)足額支付雇員的工資和獎(jiǎng)金。第六條福利待遇6.1雇主應(yīng)依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2雇主應(yīng)提供與工作相關(guān)的安全培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)。6.3雇主應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.4雇主應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為雇員提供帶薪年假、病假等休假待遇。6.5雇主應(yīng)關(guān)心雇員的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)，為雇員提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從管理，遵守工作紀(jì)律。7.2雇員應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7.3雇員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。7.5雇員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便，收受賄賂或索取小費(fèi)。7.6雇員應(yīng)按照雇主的要求，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。7.7雇員應(yīng)在合同有效期內(nèi)，不得以任何理由中斷合同，否則雇主有權(quán)解除合同。7.8雇員在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，雇主有權(quán)立即解除合同。第八條合同解除和終止8.1在合同有效期內(nèi)，雇主或雇員有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前三十日通知對(duì)方。8.2雇員在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，雇主有權(quán)立即解除合同。8.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自動(dòng)終止。8.4合同終止后，雇主應(yīng)支付雇員合同終止后的工資和獎(jiǎng)金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雇員應(yīng)對(duì)在工作中獲得的雇主商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)雇主許可不得泄露給第三方。10.2雇員應(yīng)確保在使用雇主提供的技術(shù)資料、客戶信息等資源時(shí)，不得侵犯雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。12.3雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共秩序。第十三條合同的簽訂和生效13.1本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條合同的修訂14.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，否則無(wú)效。14.2合同修訂后的版本，應(yīng)以紅色字體標(biāo)注修訂部分，并由雙方簽字確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，除雇主和雇員之外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：a)中介機(jī)構(gòu)協(xié)助雇主招聘雇員；b)保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)雇員的意外傷害保險(xiǎn)；c)政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)雇主的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)管和檢查。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，履行其在合同中的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量，不得損害雇主和雇員的合法權(quán)益。第四條第三方與雇主、雇員的關(guān)系4.1第三方與雇主、雇員之間應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，不由本合同直接約束。4.2第三方與雇主、雇員之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如需第三方介入，應(yīng)事先征得本合同雙方的同意。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。5.2第三方在其責(zé)任限額內(nèi)，對(duì)雇主和雇員承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障雇主和雇員的權(quán)益。第六條第三方義務(wù)的履行6.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其義務(wù)，并提供必要的服務(wù)或產(chǎn)品。6.2第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，完成其義務(wù)的履行。第七條第三方與雇主、雇員的溝通與協(xié)作7.2第三方應(yīng)協(xié)助雇主、雇員，共同完成合同的履行。第八條第三方違約的處理8.1如第三方未能按照合同約定履行其義務(wù)，雇主和雇員有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2如第三方因其違約行為給雇主和雇員造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條第三方與雇主、雇員的權(quán)益保護(hù)9.1第三方應(yīng)尊重雇主和雇員的合法權(quán)益，不得侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。9.2第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，保護(hù)雇主和雇員的個(gè)人隱私。第十條第三方介入的變更10.1如第三方未能按照合同約定履行其義務(wù)，雇主和雇員有權(quán)解除與第三方的合同，并重新選擇第三方。10.2如第三方因其違約行為給雇主和雇員造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條第三方與雇主、雇員的合同解除和終止11.1在合同有效期內(nèi)，雇主和雇員有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前三十日通知第三方。11.2如第三方因其違約行為導(dǎo)致合同解除或終止，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條合同的簽訂和生效13.1本合同一式三份，雇主、雇員和第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同簽訂后，各方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條合同的修訂14.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式作出，否則無(wú)效。14.2合同修訂后的版本，應(yīng)以紅色字體標(biāo)注修訂部分，并由各方簽字確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：公交司機(jī)工作職責(zé)說(shuō)明附件二：雇主提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件三：雇員工資和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件四：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納明細(xì)表附件五：加班工資和調(diào)休安排說(shuō)明附件六：職業(yè)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)計(jì)劃附件七：中介服務(wù)合同附件八：保險(xiǎn)合同附件九：政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)文件附件十：第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供合同附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：公交司機(jī)工作職責(zé)說(shuō)明本附件詳細(xì)列出了公交司機(jī)的工作職責(zé)，包括但不限于駕駛工作、安全規(guī)定遵守、車輛維護(hù)保養(yǎng)、客流調(diào)查和數(shù)據(jù)分析等。附件二：雇主提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單本附件詳細(xì)列出了雇主提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量，包括但不限于安全帽、工作服、安全帶等。附件三：雇員工資和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說(shuō)明了雇員的工資構(gòu)成和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了雇主為雇員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件五：加班工資和調(diào)休安排說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了雇員的加班工資計(jì)算方式和調(diào)休安排，包括但不限于加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)休的申請(qǐng)流程等。附件六：職業(yè)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)列出了雇主為雇員提供的職業(yè)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)的計(jì)劃，包括但不限于培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的時(shí)間安排等。附件七：中介服務(wù)合同本附件為中介機(jī)構(gòu)與雇主之間的服務(wù)合同，詳細(xì)說(shuō)明了中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和費(fèi)用等。附件八：保險(xiǎn)合同本附件為雇主與保險(xiǎn)公司之間的保險(xiǎn)合同，詳細(xì)說(shuō)明了保險(xiǎn)的類型、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)用等。附件九：政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的相關(guān)文件本附件列出了政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求雇主提供的相關(guān)文件，包括但不限于運(yùn)營(yíng)許可證、安全檢查報(bào)告等。附件十：第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供合同本附件為雇主與第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供者之間的合同，詳細(xì)說(shuō)明了服務(wù)或產(chǎn)品的內(nèi)容、服務(wù)期限和費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.中介機(jī)構(gòu)未能按時(shí)提供合格的求職者；2.保險(xiǎn)公司未能按時(shí)支付保險(xiǎn)賠償；3.政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)未能按時(shí)完成監(jiān)管和檢查；4.第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供者提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致合同解除或終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.違約方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如中介機(jī)構(gòu)未能按時(shí)提供合格的求職者，導(dǎo)致雇主無(wú)法按時(shí)招聘到司機(jī)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：4.第三方：指在本合同履行過(guò)程中