人力資源服務(wù)公證范本

人力資源服務(wù)公證范本合同目錄第一章總則1.1本合同的定義與范圍1.2雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3適用法律與解釋第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)的內(nèi)容與范圍2.2服務(wù)項(xiàng)目的具體實(shí)施2.3服務(wù)過程中的溝通與協(xié)作第三章服務(wù)期限3.1服務(wù)期限的確定3.2服務(wù)期限的延長與終止3.3服務(wù)期限終止后的相關(guān)事宜第四章服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與支付4.2服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式與時(shí)間第五章人力資源管理5.1招聘與選拔5.2培訓(xùn)與發(fā)展5.3績效管理第六章勞動(dòng)爭議處理6.1勞動(dòng)爭議的解決方式6.2雙方在勞動(dòng)爭議處理中的權(quán)利與義務(wù)6.3勞動(dòng)爭議處理的時(shí)間與地點(diǎn)第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密信息的范圍與期限7.2保密信息的保護(hù)措施與責(zé)任7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬第八章違約責(zé)任8.1雙方違約的情形與責(zé)任8.2違約賠償?shù)挠?jì)算與支付8.3違約責(zé)任的免除第九章不可抗力9.1不可抗力的定義與范圍9.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)與處理9.3不可抗力事件對(duì)合同履行影響的責(zé)任分配第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同變更與解除后的相關(guān)事宜第十一章爭議解決11.1雙方在合同履行過程中的爭議解決方式11.2雙方在爭議解決過程中的權(quán)利與義務(wù)11.3爭議解決的地點(diǎn)與時(shí)間第十二章附則12.1合同的生效與終止12.2合同的保管與復(fù)印件12.3合同的修訂與補(bǔ)充第十三章其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)13.2雙方對(duì)合同附件的認(rèn)可與遵守13.3雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充約定第十四章簽署14.1雙方的簽署代表14.2簽署日期與地點(diǎn)14.3合同的正本與副本份數(shù)合同編號(hào)：_________第一章總則1.1本合同的定義與范圍1.2雙方的權(quán)利與義務(wù)1.3適用法律與解釋第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)的內(nèi)容與范圍2.2服務(wù)項(xiàng)目的具體實(shí)施2.3服務(wù)過程中的溝通與協(xié)作第三章服務(wù)期限3.1服務(wù)期限的確定3.2服務(wù)期限的延長與終止3.3服務(wù)期限終止后的相關(guān)事宜第四章服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與支付4.2服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式與時(shí)間第五章人力資源管理5.1招聘與選拔5.2培訓(xùn)與發(fā)展5.3績效管理第六章勞動(dòng)爭議處理6.1勞動(dòng)爭議的解決方式6.2雙方在勞動(dòng)爭議處理中的權(quán)利與義務(wù)6.3勞動(dòng)爭議處理的時(shí)間與地點(diǎn)第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密信息的范圍與期限7.2保密信息的保護(hù)措施與責(zé)任7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與歸屬第八章違約責(zé)任8.1雙方違約的情形與責(zé)任8.2違約賠償?shù)挠?jì)算與支付8.3違約責(zé)任的免除第九章不可抗力9.1不可抗力的定義與范圍9.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)與處理9.3不可抗力事件對(duì)合同履行影響的責(zé)任分配第十章合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序10.3合同變更與解除后的相關(guān)事宜第十一章爭議解決11.1雙方在合同履行過程中的爭議解決方式11.2雙方在爭議解決過程中的權(quán)利與義務(wù)11.3爭議解決的地點(diǎn)與時(shí)間第十二章附則12.1合同的生效與終止12.2合同的保管與復(fù)印件12.3合同的修訂與補(bǔ)充第十三章其他約定13.1雙方的其他約定事項(xiàng)13.2雙方對(duì)合同附件的認(rèn)可與遵守13.3雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充約定第十四章簽署14.1雙方的簽署代表14.2簽署日期與地點(diǎn)14.3合同的正本與副本份數(shù)甲方簽字：_______________________日期：_________________________乙方簽字：_______________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定人才1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，指定乙方為其尋找特定的人才。1.2甲方應(yīng)提供詳細(xì)的人才需求信息，包括但不限于職位、職責(zé)、任職資格等。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行評(píng)估，并在約定時(shí)間內(nèi)作出是否錄用的決定。2.甲方獨(dú)家委托2.1甲方授權(quán)乙方在其指定的領(lǐng)域內(nèi)，為其提供獨(dú)家人力資源服務(wù)。2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他領(lǐng)域或以其他方式為甲方提供類似服務(wù)。2.3若甲方解除獨(dú)家委托，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。3.甲方的人才培養(yǎng)與培訓(xùn)3.1甲方有權(quán)要求乙方為其員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)需求和目標(biāo)，乙方應(yīng)根據(jù)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。3.3培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)地點(diǎn)等事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商確定。4.甲方的人才引進(jìn)策略4.1甲方有權(quán)要求乙方為其制定人才引進(jìn)策略。4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和行業(yè)特點(diǎn)，提供有針對(duì)性的人才引進(jìn)方案。4.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的建議和方案進(jìn)行評(píng)估，并在約定時(shí)間內(nèi)作出決策。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方的人才儲(chǔ)備1.1乙方應(yīng)建立和完善人才儲(chǔ)備庫，以滿足甲方的隨時(shí)需求。1.2乙方應(yīng)對(duì)儲(chǔ)備庫中的人才進(jìn)行定期更新和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。1.3乙方可根據(jù)甲方的人才需求，向甲方推薦合適的人才候選人。2.乙方的服務(wù)質(zhì)量保障2.1乙方應(yīng)保證提供給甲方的人才服務(wù)質(zhì)量，確保候選人符合甲方的需求。2.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的綜合素質(zhì)和能力進(jìn)行全面的評(píng)估和審核。2.3若乙方推薦的候選人不符合甲方需求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方的保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。3.2乙方不得將甲方的相關(guān)信息泄露給任何第三方，除非取得甲方的書面同意。3.3乙方應(yīng)對(duì)保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施，確保信息安全。4.乙方的服務(wù)范圍和地域限制4.1乙方應(yīng)在甲方指定的地域范圍內(nèi)提供人力資源服務(wù)。4.2若甲方要求乙方在其他地域提供服務(wù)，雙方可另行協(xié)商確定服務(wù)范圍和費(fèi)用等事項(xiàng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色和責(zé)任1.1第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)促成雙方的合作。1.2第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。1.3第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付。2.2甲方應(yīng)在合同中約定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用金額和支付方式。2.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在雙方簽署合同后支付。3.第三方中介的責(zé)任限制3.1第三方中介對(duì)其提供的信息承擔(dān)責(zé)任，但限于故意隱瞞或虛假陳述的情況。3.2第三方中介不對(duì)甲乙雙方的合作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，除非存在違約行為。3.3第三方中介應(yīng)對(duì)其合作過程中的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。4.第三方中介的退出機(jī)制4.1若甲方或乙方對(duì)第三方中介的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求退出合作。4.2甲方或乙方應(yīng)在合同中約定第三方中介的退出條件和程序。4.3第三方中介退出后，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理相關(guān)事宜，確保合同的順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方需求說明書2.乙方服務(wù)方案3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.績效管理方案5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.候選人評(píng)估表9.培訓(xùn)記錄表10.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息3.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)4.乙方未達(dá)到約定的服務(wù)效果5.乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方透露甲方商業(yè)秘密6.第三方中介未履行信息核實(shí)義務(wù)7.第三方中介未保密甲方和乙方信息8.第三方中介未按約定提供服務(wù)三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、績效管理等服務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用解決辦法：提醒甲方及時(shí)支付，協(xié)商確定支付時(shí)間和方式。2.問題：甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才需求信息解決辦法：與甲方溝通，要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。3.問題：乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)解決辦法：協(xié)商延長服務(wù)時(shí)間，或甲方支付相應(yīng)等待費(fèi)用。4.問題：乙方未達(dá)到約定的服務(wù)效果解決辦法：雙方協(xié)商，乙方采取措施改善服務(wù)效果。5.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方透露甲方商業(yè)秘密解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，重新保密信息。6.問題：第三方中介未履行信息核實(shí)義務(wù)解決辦法：第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，重新核實(shí)信息。7.問題：第三方中介未保密甲方和乙方信息