2024年學(xué)校圖書管理員聘用合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學(xué)校圖書管理員聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校簡介1.2圖書管理員定義第二條：聘用條件2.1應(yīng)聘條件2.2聘用方式2.3聘用期限第三條：工作職責(zé)3.1圖書管理員主要職責(zé)3.2工作時間和休息制度第四條：工資福利4.1工資待遇4.2社會保險(xiǎn)4.3福利待遇第五條：培訓(xùn)與晉升5.1崗前培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3晉升機(jī)制第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：其他約定9.1信息安全9.2合同修改9.3合同解除、終止后事項(xiàng)第十條：法律規(guī)定10.1適用法律10.2合同效力第十一條：合同的簽訂、變更和解除11.1簽訂程序11.2變更程序11.3解除程序第十二條：附件12.1圖書管理員崗位職責(zé)描述12.2培訓(xùn)計(jì)劃第十三條：雙方簽字13.1學(xué)校簽字代表13.2圖書管理員簽字第十四條：合同生效時間14.1合同生效條件14.2合同生效時間第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校簡介學(xué)校全稱：學(xué)校辦學(xué)性質(zhì)：國家公辦辦學(xué)層次：?？?本科/研究生學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.2圖書管理員定義本合同所指圖書管理員是指在我校圖書館工作，負(fù)責(zé)圖書館圖書的整理、保管、借閱等工作的人員。第二條：聘用條件2.1應(yīng)聘條件（2）熱愛圖書館工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；（3）圖書館學(xué)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（4）身體健康，能勝任本職工作。2.2聘用方式（1）本次聘用采用合同制，雙方簽訂《聘用合同》；（2）聘用期為三年，試用期為六個月；（3）試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者，解除聘用。2.3聘用期限（1）本合同期限為三年，自雙方簽字之日起生效；（2）合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前三個月協(xié)商達(dá)成一致，簽訂新的聘用合同。第三條：工作職責(zé)3.1圖書管理員主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)圖書館圖書的整理、分類、編目、保管等工作；（2）負(fù)責(zé)讀者借閱、還書、咨詢等服務(wù)工作；（3）定期檢查圖書，及時修補(bǔ)、更換破損圖書；（4）參與圖書館的采購、驗(yàn)收、剔舊等工作；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作時間和休息制度（1）圖書管理員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制，每周工作40小時；（2）按照國家法定節(jié)假日安排放假，實(shí)行帶薪年休假；（3）根據(jù)工作性質(zhì)，圖書管理員需輪換值夜班，夜班補(bǔ)貼按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：工資福利4.1工資待遇（1）圖書管理員工資由基本工資、崗位工資、績效工資三部分組成；（2）基本工資按國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（3）崗位工資根據(jù)圖書館崗位設(shè)置及圖書管理員的工作年限、職稱等因素確定；（4）績效工資根據(jù)圖書管理員的工作業(yè)績、讀者滿意度等因素確定。4.2社會保險(xiǎn)學(xué)校為圖書管理員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個人應(yīng)繳納部分由學(xué)校代扣。4.3福利待遇（1）圖書管理員享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇，如班車、住宿、就餐等；（2）圖書管理員子女按學(xué)校相關(guān)政策享受優(yōu)質(zhì)教育資源；（3）圖書管理員享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假待遇。第五條：培訓(xùn)與晉升5.1崗前培訓(xùn)學(xué)校在圖書管理員入職前組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括圖書館業(yè)務(wù)知識、學(xué)校規(guī)章制度等。5.2在職培訓(xùn)學(xué)校定期組織圖書管理員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)研討等活動，提高圖書管理員的專業(yè)素質(zhì)。5.3晉升機(jī)制學(xué)校設(shè)立圖書管理員晉升通道，根據(jù)個人工作業(yè)績、能力及表現(xiàn)，給予晉升的機(jī)會。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容圖書管理員需保守學(xué)校圖書館的秘密，包括但不限于讀者信息、圖書資料、內(nèi)部文件等。6.2保密期限圖書管理員在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，對學(xué)校圖書館的秘密承擔(dān)保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任違反保密協(xié)議的圖書管理員需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此造成的損失，并接受學(xué)校的紀(jì)律處分。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請學(xué)校勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1信息安全圖書管理員應(yīng)妥善保管讀者信息和圖書館資料，防止泄露。9.2合同修改本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同解除、終止后事項(xiàng)合同解除或終止后，圖書管理員應(yīng)按照學(xué)校要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證件、辦公用品等。第十條：法律規(guī)定本合同的簽訂、履行、解除、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的簽訂、變更和解除11.1簽訂程序本合同由學(xué)校人力資源部門負(fù)責(zé)起草，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由學(xué)校法定代表人簽字，并加蓋學(xué)校公章生效。11.2變更程序合同的變更應(yīng)書面簽訂，并由學(xué)校法定代表人簽字，加蓋學(xué)校公章。11.3解除程序合同的解除應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：附件12.1圖書管理員崗位職責(zé)描述12.2培訓(xùn)計(jì)劃12.3保密協(xié)議第十三條：雙方簽字13.1學(xué)校簽字代表13.2圖書管理員簽字第十四條：合同生效時間14.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同期滿前一個月，如雙方無異議，自動續(xù)約。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或機(jī)構(gòu)。第二條：第三方介入情形（1）提供服務(wù)的供應(yīng)商；（2）提供物品的供應(yīng)商；（3）合同涉及的咨詢服務(wù)提供商；（4）合同涉及的貸款或融資機(jī)構(gòu)；（5）合同涉及的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；（6）法律法規(guī)或行政命令要求介入的機(jī)構(gòu)或個人；（7）甲乙雙方約定的其他第三方。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，向甲乙雙方提供服務(wù)、物品或咨詢等，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方如未能按照合同約定或法律法規(guī)要求提供服務(wù)、物品或咨詢等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.3第三方如因侵權(quán)行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益4.1第三方有權(quán)按照合同約定，向甲乙雙方主張權(quán)益。4.2第三方無權(quán)干預(yù)甲乙雙方在合同之外的業(yè)務(wù)及事務(wù)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，以其在合同項(xiàng)下的收款金額為限。5.2第三方如存在故意或重大過失，應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。5.3甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不免除甲乙雙方對彼此的責(zé)任。第七條：第三方介入的程序7.1第三方介入時，應(yīng)向甲乙雙方提交介入申請，并提供相關(guān)證明材料。7.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后五個工作日內(nèi)，回復(fù)是否同意第三方介入。7.3甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方權(quán)益。7.4甲乙雙方不同意第三方介入的，第三方不得擅自介入。第八條：第三方退出8.1第三方如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的正常履行。8.3第三方退出不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第九條：第三方違約的處理9.1第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)按照合同約定或法律法規(guī)要求，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。第十條：第三方與甲乙雙方的溝通10.1第三方應(yīng)主動與甲乙雙方保持溝通，確保合同的順利履行。10.2第三方如因特殊情況無法與甲乙雙方溝通，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并采取適當(dāng)措施。第十一條：第三方信息的披露11.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供與合同履行相關(guān)的信息。11.2第三方提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第十二條：第三方介入的合同效力12.1第三方介入的合同，應(yīng)符合法律法規(guī)的要求。12.2第三方介入的合同，不得違反甲乙雙方之間的合同。第十三條：第三方介入的爭議解決13.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以申請調(diào)解或仲裁。13.3調(diào)解或仲裁不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：本修正條款的效力14.1本修正條款與本合同具有同等效力。14.2本修正條款的修改、解除或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：圖書管理員崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明圖書管理員的崗位職責(zé)，包括但不限于圖書整理、保管、借閱服務(wù)、讀者咨詢等工作。附件2：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出圖書管理員入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)的內(nèi)容、時間安排以及培訓(xùn)成果的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件3：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任，確保圖書管理員在合同期內(nèi)及合同期滿后遵守保密義務(wù)。附件4：第三方服務(wù)提供商名單列出所有可能涉及到的第三方服務(wù)提供商，包括供應(yīng)商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，并附上其聯(lián)系方式和服務(wù)內(nèi)容。附件5：第三方服務(wù)協(xié)議與第三方服務(wù)提供商簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或物品。2.第三方提供的服務(wù)或物品不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方未在約定時間內(nèi)完成服務(wù)或提供物品。4.第三方違反法律法規(guī)或本合同的約定，侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或物品的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。2.第三方提供的服務(wù)或物品不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)、更換或賠償。3.第三方未在約定時間內(nèi)完成服務(wù)或提供物品的，應(yīng)按照遲延履行部分的價(jià)值支付違約金。4.第三方侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：若第三方服務(wù)提供商未能按照合同約定提供圖書管理軟件，導(dǎo)致圖書管理員無法正常工作，視為違約行為。第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因無法正常開展工作而產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同指甲乙雙方之間簽訂的《2024年學(xué)校圖書管理員聘用合同樣本》。2.甲方：指學(xué)校，即合同的一方。3.乙方：指圖