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文檔簡介

電力公司疫情防控期間運維值班制度第一章總則為確保在疫情防控期間電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和安全保障,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。運維值班制度旨在明確值班人員的責(zé)任與義務(wù),規(guī)范值班流程,提高疫情期間的應(yīng)急響應(yīng)能力和服務(wù)質(zhì)量,確保電力供應(yīng)的持續(xù)性和可靠性。第二章適用范圍本制度適用于電力公司所有運維部門及其相關(guān)人員。涉及設(shè)備運行、維護(hù)、檢修及應(yīng)急處理的各類崗位均需遵循本制度。疫情防控期間,所有值班人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫要求,確保個人及他人的健康安全。第三章制度目標(biāo)本制度的目標(biāo)為:1.確保電力設(shè)備在疫情期間的正常運行。2.規(guī)范運維值班人員的工作流程,提升應(yīng)急處理能力。3.加強(qiáng)疫情防控措施的落實,保護(hù)員工健康與安全。4.確保信息傳遞的及時性與準(zhǔn)確性,提升服務(wù)水平。第四章值班管理規(guī)范1.值班人員安排根據(jù)疫情防控的需要,運維部門應(yīng)制定合理的值班計劃。值班人員應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)且具備一定專業(yè)技能的員工擔(dān)任。值班人員應(yīng)在值班前完成健康檢查,確保無疫情癥狀后方可上崗。2.值班時間值班時間根據(jù)實際情況靈活安排,原則上遵循“24小時輪班制”。在特殊情況下(如疫情嚴(yán)重地區(qū)),可適當(dāng)延長值班時間,確保值班人員的健康狀況良好。3.值班記錄值班人員應(yīng)如實記錄工作情況,包括設(shè)備運行狀態(tài)、故障處理及疫情防控措施落實情況。值班記錄應(yīng)存檔,供后續(xù)查閱和評估。第五章操作流程1.值班前準(zhǔn)備值班人員需提前30分鐘到崗,完成交接班工作,了解前一班次的工作情況和設(shè)備運行狀態(tài)。值班人員應(yīng)佩戴口罩及其他防護(hù)裝備,保持個人衛(wèi)生,做好手部消毒。2.設(shè)備巡檢值班人員需按規(guī)定時間對設(shè)備進(jìn)行巡檢,重點關(guān)注設(shè)備運行參數(shù)及安全狀況。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告,并采取相應(yīng)措施處理。3.故障處理在發(fā)生設(shè)備故障時,值班人員應(yīng)迅速響應(yīng),按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。如需調(diào)動其他人員協(xié)助,需及時通知相關(guān)人員,并確保通信暢通。4.信息報告值班人員應(yīng)定期向上級匯報設(shè)備運行情況及疫情防控措施落實情況。信息報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確,確保信息流通順暢。第六章疫情防控措施1.健康監(jiān)測值班人員每日上崗前需進(jìn)行體溫測量,確保體溫正常方可入崗。如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,須立即報告并按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察。2.個人防護(hù)值班人員在工作期間應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品,保持社交距離,避免與非必要人員接觸。工作場所應(yīng)保持通風(fēng),定期進(jìn)行消毒。3.應(yīng)急預(yù)案針對可能發(fā)生的疫情情況,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案內(nèi)容包括疫情發(fā)現(xiàn)、人員隔離、信息報告及后續(xù)處理等措施,確保及時有效應(yīng)對疫情風(fēng)險。第七章監(jiān)督與評估1.監(jiān)督機(jī)制為確保本制度的落實,設(shè)立專門的監(jiān)督小組,定期對值班人員的工作情況及疫情防控措施進(jìn)行檢查。監(jiān)督小組應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并糾正制度執(zhí)行中的問題,確保制度有效實施。2.評估反饋定期對值班制度進(jìn)行評估,根據(jù)實際情況對制度進(jìn)行修訂和完善。值班人員可通過定期會議或書面反饋的方式提出建議,促進(jìn)制度的持續(xù)改進(jìn)。第八章附則本制度由電力公司運維管理部門負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實施。制度的修訂與完善應(yīng)根據(jù)實際情況及疫情發(fā)展情況進(jìn)行,確保制度與時俱進(jìn),適應(yīng)新形勢的要求。第九章責(zé)任追究對違反本制度的人員,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。確保制度的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力,維護(hù)電力公司的正常運營和員工的安全健康。通過

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