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文檔簡介

代理人績效監(jiān)控與改進(jìn)合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂主體1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章代理人的職責(zé)與任務(wù)2.1代理人的主要職責(zé)2.2代理人的具體任務(wù)2.3代理人的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求第三章績效監(jiān)控體系的建立與實(shí)施3.1績效監(jiān)控體系的構(gòu)成3.2績效目標(biāo)的設(shè)定與分解3.3績效指標(biāo)的選取與權(quán)重分配3.4績效評估的方法與流程第四章績效數(shù)據(jù)的收集與處理4.1績效數(shù)據(jù)的來源與分類4.2績效數(shù)據(jù)的收集與提交4.3績效數(shù)據(jù)的處理與分析第五章績效評估的結(jié)果與應(yīng)用5.1績效評估的結(jié)果公布與反饋5.2績效評估結(jié)果的應(yīng)用原則5.3績效改進(jìn)計(jì)劃的制定與實(shí)施第六章代理人的激勵與約束機(jī)制6.1績效獎勵制度的設(shè)計(jì)6.2績效懲罰與問責(zé)機(jī)制6.3代理人職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)第七章績效溝通與協(xié)調(diào)7.1績效溝通的方式與頻率7.2績效協(xié)調(diào)的主體與職責(zé)7.3績效溝通與協(xié)調(diào)的保障措施第八章績效監(jiān)控與改進(jìn)的持續(xù)優(yōu)化8.1績效監(jiān)控體系的定期評審8.2績效評估方法的更新與優(yōu)化8.3績效改進(jìn)計(jì)劃的動態(tài)調(diào)整第九章合同的履行與變更9.1合同的履行期限與地點(diǎn)9.2合同的變更條件與程序9.3合同的解除與終止第十章合同爭議的解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的時效10.3爭議解決的其他規(guī)定第十一章合同的違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.3違約責(zé)任的免除第十二章合同的附則12.1合同的解釋權(quán)歸屬12.2合同的生效條件與時間12.3合同的附件第十三章保密條款13.1保密信息的范圍與界定13.2保密信息的保護(hù)措施與責(zé)任13.3保密信息的例外情況第十四章法律適用與爭議解決14.1合同適用的法律法規(guī)14.2爭議解決的地域與方式14.3合同的簽訂地與履行地合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂主體1.2本合同的目的和原則1.3本合同的適用范圍第二章代理人的職責(zé)與任務(wù)2.1代理人的主要職責(zé)2.2代理人的具體任務(wù)2.3代理人的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求第三章績效監(jiān)控體系的建立與實(shí)施3.1績效監(jiān)控體系的構(gòu)成3.2績效目標(biāo)的設(shè)定與分解3.3績效指標(biāo)的選取與權(quán)重分配3.4績效評估的方法與流程第四章績效數(shù)據(jù)的收集與處理4.1績效數(shù)據(jù)的來源與分類4.2績效數(shù)據(jù)的收集與提交4.3績效數(shù)據(jù)的處理與分析第五章績效評估的結(jié)果與應(yīng)用5.1績效評估的結(jié)果公布與反饋5.2績效評估結(jié)果的應(yīng)用原則5.3績效改進(jìn)計(jì)劃的制定與實(shí)施第六章代理人的激勵與約束機(jī)制6.1績效獎勵制度的設(shè)計(jì)6.2績效懲罰與問責(zé)機(jī)制6.3代理人職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)第七章績效溝通與協(xié)調(diào)7.1績效溝通的方式與頻率7.2績效協(xié)調(diào)的主體與職責(zé)7.3績效溝通與協(xié)調(diào)的保障措施第八章績效監(jiān)控與改進(jìn)的持續(xù)優(yōu)化8.1績效監(jiān)控體系的定期評審8.2績效評估方法的更新與優(yōu)化8.3績效改進(jìn)計(jì)劃的動態(tài)調(diào)整第九章合同的履行與變更9.1合同的履行期限與地點(diǎn)9.2合同的變更條件與程序9.3合同的解除與終止第十章合同爭議的解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的時效10.3爭議解決的其他規(guī)定第十一章合同的違約責(zé)任11.1違約行為的認(rèn)定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.3違約責(zé)任的免除第十二章合同的附則12.1合同的解釋權(quán)歸屬12.2合同的生效條件與時間12.3合同的附件第十三章保密條款13.1保密信息的范圍與界定13.2保密信息的保護(hù)措施與責(zé)任13.3保密信息的例外情況第十四章法律適用與爭議解決14.1合同適用的法律法規(guī)14.2爭議解決的地域與方式14.3合同的簽訂地與履行地合同方簽字:(甲方簽字)(乙方簽字)日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方獨(dú)占條款甲方對代理人的績效數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密享有獨(dú)占的使用權(quán)和保密權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意,代理人不得將績效數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密泄露給任何第三方。2.甲方監(jiān)督權(quán)條款甲方有權(quán)對代理人的工作進(jìn)行全面監(jiān)督,包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能等方面。甲方有權(quán)要求代理人提供必要的工作報告和相關(guān)信息。3.甲方調(diào)整權(quán)條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化,對代理人的工作內(nèi)容、績效目標(biāo)、績效指標(biāo)等進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前書面通知代理人關(guān)于調(diào)整的事宜。4.甲方獎勵權(quán)條款甲方有權(quán)根據(jù)代理人的績效表現(xiàn),給予代理人獎勵。獎勵方式包括但不限于獎金、晉升、培訓(xùn)等。獎勵的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方另行制定。5.甲方解約權(quán)條款甲方在合同履行期間,如發(fā)現(xiàn)代理人嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同。解除合同后,甲方有權(quán)要求代理人承擔(dān)違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方權(quán)益保障條款乙方有權(quán)根據(jù)合同約定,要求甲方提供必要的工作條件和支持。甲方不得無故拖欠乙方的績效獎金,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方工作自主權(quán)條款乙方在合同范圍內(nèi),有權(quán)自主安排工作內(nèi)容和進(jìn)度。甲方不得非法干預(yù)乙方的正常工作,不得強(qiáng)制乙方接受不符合合同約定的工作內(nèi)容。3.乙方培訓(xùn)和發(fā)展條款甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)定期評估乙方的績效,為乙方提供改進(jìn)意見和指導(dǎo)。4.乙方保密義務(wù)條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,不得泄露給任何第三方。乙方在合同結(jié)束后,仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.乙方解約權(quán)條款乙方在合同履行期間,如發(fā)現(xiàn)甲方嚴(yán)重違反合同約定,乙方有權(quán)立即解除合同。解除合同后,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介應(yīng)按照合同約定,負(fù)責(zé)代理人的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。第三方中介應(yīng)確保代理人的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。2.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保障第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如因第三方中介的原因?qū)е麓砣斯ぷ鞒霈F(xiàn)問題,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,不得泄露給任何第三方。第三方中介在合同結(jié)束后,仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。4.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行合同約定的義務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。第三方中介應(yīng)按照甲方的要求,賠償因此造成的損失。5.第三方中介的權(quán)益保障第三方中介在履行合同過程中,如遇到甲方違反合同約定,有權(quán)要求甲方糾正錯誤,并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.代理人績效監(jiān)控體系詳細(xì)說明2.績效目標(biāo)設(shè)定與分解的具體方法3.績效指標(biāo)選取與權(quán)重分配指南4.績效評估方法與流程圖5.績效獎勵制度設(shè)計(jì)說明書6.績效懲罰與問責(zé)機(jī)制的具體規(guī)定7.代理人職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)計(jì)劃8.保密信息范圍與保護(hù)措施說明9.合同履行與變更的流程圖10.合同爭議解決流程圖11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.代理人招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)13.代理人工作手冊14.合同解除與終止的條件與程序二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反合同約定,未按時支付乙方績效獎金2.甲方非法干預(yù)乙方正常工作,強(qiáng)制乙方接受不符合合同約定的工作內(nèi)容3.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會4.甲方未按照約定提供乙方工作條件和支持5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),質(zhì)量不符合要求6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息給第三方7.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)致代理人工作出現(xiàn)問題8.第三方中介未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息9.第三方中介違反合同約定,未能按時完成代理人招聘和培訓(xùn)工作三、法律名詞及解釋:1.績效監(jiān)控:對代理人工作績效進(jìn)行定期評估和監(jiān)控的過程2.績效改進(jìn)計(jì)劃:為提高代理人工作績效而制定的改進(jìn)措施和計(jì)劃3.違約行為:違反合同約定的一方行為4.違約責(zé)任:違約行為給對方造成的損失,需承擔(dān)的責(zé)任5.保密義務(wù):對合同中約定的保密信息進(jìn)行保密的義務(wù)6.爭議解決:通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程7.第三方中介:協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行績效監(jiān)控與改進(jìn)的中介機(jī)構(gòu)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.代理人績效不達(dá)標(biāo):分析原因,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),調(diào)整績效目標(biāo)和方法2.合同履行期限延誤:協(xié)商延長合同期限,明確雙方的責(zé)任和義務(wù)3.合同爭議產(chǎn)生:及時溝通協(xié)商,參照合同中的爭議解決條款進(jìn)行處理4.第三方中介服務(wù)出現(xiàn)問題:與第三方中介溝通,要求其及時整改并提供合理的解決方案5.保密信息泄露:加強(qiáng)保密措施,

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