2024年（3篇文）個人述職述廉報告

2024年（3篇文）個人述職述廉報告【范文一】2024年，在市委的堅強領導下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，我團結帶領市政府一班人，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，扎實推進政府各項工作，為全市經濟社會高質量發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將本人2024年述責述廉情況報告如下:一、履行全面從嚴治黨主體責任情況(一)加強政治建設，堅定理想信念始終把政治建設擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，通過市政府黨組會議、常務會議、理論學習中心組學習等形式，及時傳達學習中央、省、市重要會議和文件精神，確保黨中央決策部署和省委、市委工作要求在我市落地生根。(二)強化責任擔當，認真履行“一崗雙責”作為市政府主要負責人，我切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核。定期召開市政府黨組會議，專題研究部署黨風廉政建設工作，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，及時解決存在的問題。同時，加強對政府部門主要負責人的監(jiān)督管理，督促他們認真履行黨風廉政建設主體責任，切實做到守土有責、守土盡責。(三)嚴格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范權力運行嚴格執(zhí)行民主集中制原則，凡重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等，均經市政府黨組會議或常務會議集體研究決定。堅持科學決策、民主決策、依法決策，充分聽取各方面意見建議，提高決策的科學性和民主性。加強對權力運行的制約和監(jiān)督，推進政務公開，規(guī)范行政權力運行，確保權力在陽光下運行。(四)加強干部隊伍建設，營造良好政治生態(tài)堅持正確用人導向，嚴格按照干部選拔任用工作條例，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹俊＜訌妼Ω刹康慕逃芾肀O(jiān)督，通過開展廉政教育、談心談話等形式，引導干部增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線。嚴肅查處違紀違法問題，堅決整治形式主義、官僚主義，營造風清氣正的政治生態(tài)。二、遵守黨的紀律和廉潔自律情況(一)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為根本準則，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市決策部署，不打折扣、不搞變通。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時向市委、市政府報告工作中的重大問題和重要事項。(二)嚴格遵守黨的組織紀律認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，自覺遵守“四個服從”，嚴格執(zhí)行組織決定，不搞非組織活動。嚴格遵守干部選拔任用工作條例，不跑官要官、不買官賣官、不拉票賄選。認真落實個人有關事項報告制度，如實向組織報告?zhèn)€人有關情況。(三)嚴格遵守黨的廉潔紀律嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和旅游、健身、娛樂等活動安排。嚴格執(zhí)行公務用車、辦公用房等規(guī)定，不超標配備、使用辦公用房和公務用車。(四)嚴格遵守黨的群眾紀律堅持人民為中心的發(fā)展思想，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。認真落實領導干部接訪下訪制度，及時解決群眾反映的熱點難點問題。堅決糾正損害群眾利益的行為，切實維護群眾合法權益。(五)嚴格遵守黨的工作紀律嚴格遵守工作紀律，認真履行崗位職責，不遲到、不早退、不曠工。嚴格執(zhí)行請銷假制度，按規(guī)定程序請假和銷假。加強對政府部門的管理監(jiān)督，確保政府部門工作人員嚴格遵守工作紀律，提高工作效率和服務質量。三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況(一)加強廉政教育，筑牢思想防線堅持把廉政教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，通過開展廉政黨課、警示教育等形式，不斷增強干部職工的廉潔自律意識。組織政府部門干部職工認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，教育引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。(二)加強制度建設，規(guī)范權力運行堅持用制度管權管事管人，建立健全黨風廉政建設制度體系。制定出臺了《市政府工作規(guī)則》《市政府黨組落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法》等制度文件，規(guī)范政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權力運行。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度落到實處。(三)加強監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責加強對政府部門黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查，定期開展專項檢查和明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。嚴肅查處違紀違法問題，對發(fā)現(xiàn)的問題線索，及時移交紀檢監(jiān)察機關處理。支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強保障。四、存在的問題及改進措施(一)存在的問題1.對全面從嚴治黨的認識還需進一步提高。雖然能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，但在思想認識上還存在一定差距，對黨風廉政建設的重要性認識還不夠深刻。2.黨風廉政建設工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。在政府部門中，個別單位對黨風廉政建設工作重視不夠，存在責任落實不到位、制度執(zhí)行不嚴格等問題。3.作風建設還需進一步加強。雖然能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，但在工作中還存在形式主義、官僚主義等問題，工作作風還需進一步改進。(二)改進措施1.提高政治站位，增強全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的二十大精神，深刻認識全面從嚴治黨的重大意義，切實增強責任感和使命感。2.加強黨風廉政建設，壓實主體責任。堅持把黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，加強對政府部門黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查，確保責任落實到位。3.持續(xù)改進作風，樹立良好形象。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，持續(xù)改進工作作風，提高工作效率和服務質量，樹立政府良好形象。五、個人重大事項報告1.本人的婚姻情況無變化。2.本人的子女情況無變化。3.本人沒有因私出國(境)情況。4.本人沒有在企業(yè)兼職情況。5.本人沒有收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證情況。6.本人沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和旅游、健身、娛樂等活動安排情況。7.本人沒有違規(guī)使用公務用車、辦公用房等情況。8.本人沒有其他需要報告的重大事項。六、結語2024年，我在履行全面從嚴治黨主體責任、遵守黨的紀律和廉潔自律方面做了一些工作，但與上級要求和群眾期望還有一定差距。在今后的工作中，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大精神，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格遵守黨的紀律和廉潔自律各項規(guī)定，扎實推進政府各項工作，為全市經濟社會高質量發(fā)展做出更大貢獻。2024年度個人廉潔自律述職述廉報告3060字范文時光荏苒，歲月如梭。在過去的這段時間里，我在領導的關懷和同事們的支持下，認真履行職責，廉潔自律，努力為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。現(xiàn)將本人的履職情況和廉潔自律情況匯報如下:一、履行職責情況(一)加強學習，提高自身素質1.政治理論學習始終把政治理論學習擺在重要位置，積極參加單位組織的各種政治學習活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。通過學習，深刻領會黨的路線方針政策，堅定了為人民服務的宗旨意識，為更好地履行領導職責奠定了堅實的思想基礎。2.業(yè)務知識學習結合工作實際，不斷加強業(yè)務知識學習。認真學習相關法律法規(guī)、政策文件和專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平和管理能力。積極參加各類培訓和學習交流活動，拓寬視野，更新觀念，不斷提升自己的綜合素質。(二)強化管理，提升工作效率1.完善管理制度對單位的各項管理制度進行了全面梳理和完善，建立健全了崗位責任制、績效考核制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度，明確了各部門和崗位的職責權限，規(guī)范了工作流程，為單位的規(guī)范化管理提供了制度保障。2.加強團隊建設注重團隊建設，積極營造團結協(xié)作、和諧共進的工作氛圍。加強與員工的溝通交流，了解他們的思想動態(tài)和工作需求，及時解決他們在工作和生活中遇到的問題。通過組織開展各種培訓和文體活動，提高員工的業(yè)務能力和團隊凝聚力。3.強化工作落實加強對工作的督促檢查，確保各項工作任務落到實處。建立工作臺賬，明確工作任務、責任人、完成時限，定期進行檢查通報。對重點工作和重大項目，實行領導包抓責任制，加強協(xié)調調度，確保按時完成任務。(三)開拓創(chuàng)新，推動事業(yè)發(fā)展1.積極拓展業(yè)務領域根據(jù)市場需求和單位實際，積極拓展業(yè)務領域，不斷擴大單位的業(yè)務范圍和市場份額。加強與相關部門和企業(yè)的合作，共同開展項目合作和技術研發(fā)，提高單位的核心競爭力。2.推進科技創(chuàng)新加大科技創(chuàng)新投入，鼓勵員工開展技術創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造。建立科技創(chuàng)新激勵機制，對取得科技創(chuàng)新成果的員工給予表彰獎勵。加強與高校、科研機構的合作，共同開展科研項目攻關，提高單位的科技創(chuàng)新能力。3.加強品牌建設注重品牌建設，不斷提升單位的知名度和美譽度。加強對外宣傳，通過各種媒體和渠道，廣泛宣傳單位的業(yè)務范圍、技術優(yōu)勢和服務理念。積極參加各類行業(yè)展會和學術交流活動，展示單位的形象和實力。(四)服務大局，履行社會責任1.積極參與公益活動組織員工積極參與各種公益活動，如扶貧幫困、愛心捐贈、志愿服務等，為社會做出了積極貢獻。關注弱勢群體，關心困難群眾的生活，積極為他們排憂解難。2.加強環(huán)境保護高度重視環(huán)境保護工作，積極推行綠色辦公、綠色生產。加強對單位的環(huán)境管理，減少污染物排放，提高資源利用率。積極參與環(huán)保公益活動，宣傳環(huán)保知識，提高員工和社會公眾的環(huán)保意識。3.維護社會穩(wěn)定認真履行維護社會穩(wěn)定的責任，加強單位內部安全管理，確保員工的生命財產安全。積極參與社會治安綜合治理，配合有關部門做好矛盾糾紛排查化解工作，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。二、廉潔自律情況(一)加強自身修養(yǎng)，提高廉潔自律意識1.認真學習黨風廉政建設的各項規(guī)定積極參加黨風廉政建設學習教育活動，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨風廉政建設的各項規(guī)定，深刻領會其精神實質，不斷提高自己的廉潔自律意識。2.嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。3.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權力、地位和利益，做到不為名所累、不為利所惑、不為情所困。始終保持艱苦奮斗的作風，反對鋪張浪費，厲行勤儉節(jié)約。(二)嚴格要求自己，做到廉潔從政1.正確行使權力嚴格按照法定權限和程序行使權力，不濫用職權、不越權辦事。堅持民主集中制原則，重大事項集體研究決定，不搞“一言堂”。自覺接受監(jiān)督，認真聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作。2.嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不接受禮品、禮金和有價證券，不參加可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和娛樂活動。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，如實向組織報告?zhèn)€人有關事項。3.加強對親屬和身邊工作人員的教育管理加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，嚴格要求他們遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不利用自己的職務影響為他們謀取私利。(三)認真落實黨風廉政建設責任制1.加強對黨風廉政建設工作的領導認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，加強對黨風廉政建設工作的領導。將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設工作落到實處。2.加強對干部職工的教育管理加強對干部職工的教育管理，定期組織開展黨風廉政建設學習教育活動，提高干部職工的廉潔自律意識。加強對干部職工的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.嚴肅查處違紀違法行為對發(fā)現(xiàn)的違紀違法行為，嚴肅查處，絕不姑息遷就。認真落實“一案雙查”制度，既追究當事人的責任，又追究相關領導的責任。三、存在的問題及改進措施(一)存在的問題1.政治理論學習還不夠深入雖然能夠積極參加各種政治學習活動，但學習的深度和廣度還不夠，對一些重大理論問題的理解還不夠透徹。2.工作創(chuàng)新意識還不夠強在工作中，有時習慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。對一些新情況、新問題的研究還不夠深入，解決問題的辦法還不夠多。3.廉潔自律方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)雖然能夠嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但在一些細節(jié)方面還存在不足之處。對親屬和身邊工作人員的教育管理還需要進一步加強。(二)改進措施1.加強政治理論學習進一步提高政治站位，加強政治理論學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治理論水平。堅持學以致用，把學習成果轉化為推動工作的實際行動。2.增強工作創(chuàng)新意識不斷解放思想，更新觀念，增強工作創(chuàng)新意識和開拓精神。加強對新情況、新問題的研究，積極探索解決問題的新辦法、新途徑。鼓勵員工創(chuàng)新創(chuàng)造，為單位的發(fā)展注入新的活力。3.加強廉潔自律建設嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，提高廉潔自律意識。加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，嚴格要求他們遵守廉潔自律的各項規(guī)定。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風廉政建設工作的領導，確保黨風廉政建設工作落到實處。四、今后的努力方向(一)加強學習，不斷提高自身素質繼續(xù)加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持學以致用，把學習成果轉化為推動工作的實際行動。(二)強化管理，提高工作效率和質量進一步完善管理制度，加強團隊建設，強化工作落實，提高工作效率和質量。不斷開拓創(chuàng)新，推動單位事業(yè)發(fā)展。(三)廉潔自律，樹立良好形象嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，加強自身修養(yǎng)，提高廉潔自律意識。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風廉政建設工作的領導，確保黨風廉政建設工作落到實處。樹立良好的領導形象，為單位的發(fā)展營造良好的氛圍。(四)服務大局，履行社會責任積極參與公益活動，加強環(huán)境保護，維護社會穩(wěn)定，履行社會責任。為推動經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻?？傊谶^去的這段時間里，我雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質，強化管理，廉潔自律，服務大局，履行社會責任，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。2024年度個人述職述廉報告4130字范文稿2024年度，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全局廣大干部群眾的鼎力支持與共同努力下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化自身政治理論、業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質，履職盡責，廉潔從政，較好完成了各項工作任務，為推進隊伍建設、廉政建設及稅收任務的圓滿完成做出了努力。現(xiàn)將本人主要工作匯報如下:一、凝心鑄魂、夯基固本，強化政治引領(一)強化理論學習，筑牢信仰根基。一是深入學習領會和貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，特別是貫徹落實習近平總書記關于稅收工作重要論述和重要指示批示精神，依托學習強國、學習興稅等在線平臺資源，確保學習不斷深化、取得實效。二是把習近平總書記重要指示批示精神轉化為推動稅務工作發(fā)展的新動能，認真對標對表，及時掌握分管工作中的重點難點問題，敢于動真碰硬、迎難而上，攻堅克難，落實減稅降費穩(wěn)定市場主體，創(chuàng)新稅費服務優(yōu)化營商環(huán)境，深化稅收改革激發(fā)發(fā)展動能。三是主動研究解決稅收工作其他相關問題，發(fā)揮主觀能動性，以點帶面，解決好一些深層次、普遍性、長期性問題，推動分管工作整體提升(二)強化政治意識，提高政治三力。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加黨委“第一議題”學習，第一時間將黨中央重大決策部署貫徹落實到位，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，以永遠在路上的政治自覺持之以恒推進全面從嚴治黨，扛牢壓實全面從嚴治黨政治責任。三是強化政治機關意識，落實好意識形態(tài)責任制。深入貫徹落實習近平總書記關于牢固樹立政治機關意識的重要論述精神，強化政治機關意識，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)、向上向善的濃厚氛圍。定期研判分管科室意識形態(tài)領域動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，堅持發(fā)揮模范帶頭作用，肩負起意識形態(tài)工作主體貴任，作為分管領導，帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好第一責任人。(三)強化風險意識，主動擔當作為。一是樹立和踐行正確政績觀、權力觀，堅守初心使命、踐行根本宗旨，求真務實、埋頭苦干，履行“一崗雙責”職責，抓好分管科室工作的同時，督促各科室履職盡責，確保工作取得成效。二是增強推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，增強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，帶頭擔當作為，真正做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。增強奮勇向前的使命感、時不我待的緊迫感、真抓實干的責任感。三是推進稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高制度執(zhí)行力和治理能力。增強實干擔當?shù)呢熑涡?，貫徹落實省市局決策部署，緊盯稅收工作中難點痛點、風險隱患，突出實踐導向，強化責任擔當，全面落實各項稅收政策，助力縣經濟高質量發(fā)展。二、履職盡責，高質量完成分管工作擔任副局長以來，始終嚴格執(zhí)行民主集中制的各種規(guī)定，自覺維護班子團結，自覺接受其他班子成員的監(jiān)督，注重依法依規(guī)辦事，遇事與其他領導班子成員強化溝通，達成共識。牢固樹立大局觀念和[“一盤棋”思想，在原則問題上講黨性、講立場，在非原則問題上，講諒解、講退讓，和其他班子成員一道營造了政治上相互關心，工作上相互支持，生活上相互幫助的良好氛圍。按照工作分工，我分管科。在工作中，對分管科室的工作努力做到了解熟悉，規(guī)范執(zhí)法流程，降低執(zhí)法風險，提升納稅服務水平，對上級下發(fā)的每項工作，認真聽取科室意見，周密部署，狠抓落實，力爭使每項工作有條不紊地開展。(一)加強稅種管理，切實服務經濟發(fā)展。一是規(guī)范行業(yè)稅種管理，相繼對道路運輸企業(yè)、加油站、醫(yī)藥零售企業(yè)、糧食采購企業(yè)等疑點進行了核實。取得階段性成果，入庫各類稅款萬元，其中增值稅萬元，企業(yè)所得稅萬元，個稅萬元，其他萬元。加強“免抵退”生產性口企業(yè)退稅審核工作。目前，縣共有出口備案生產企業(yè)戶。我局嚴格按照出口退稅工作制度辦理要求，共為戶企業(yè)辦理了免抵退稅，共計萬元，其中:退稅額萬元，免抵稅額萬元。同時，由紀檢牽頭，對出口退稅企業(yè)開展專項核查，規(guī)范出口退稅管理，取得積極效果。提升增值稅發(fā)票風險管理水平，降低發(fā)票虛開虛抵風險。在日常管理工作中，結合縣局實際，提出并規(guī)范增值稅發(fā)票實地核查流程、異常抵扣憑證處理流程、進銷存系統(tǒng)應用等措施，努力降低增值稅專用發(fā)票虛開虛抵風險。二是認真落實各項增值稅優(yōu)惠政策。增值稅優(yōu)惠工作推進平穩(wěn)有序，各類優(yōu)惠政策精準落地，各類市場主體實實在在地享受到了黨中央、國務院的減稅退稅紅利。稅費優(yōu)惠政策的落實對提振市場信心，激發(fā)市場活力發(fā)揮了積極的作用。2023年全縣新增減稅降費及退稅緩費萬元。其中，月銷售額10萬元以下的小規(guī)模納稅人免征增值稅政策新增減稅萬元，惠及戶納稅人；小規(guī)模納稅人征收率由3%降至1%政策新增減稅萬元，惠及戶納稅人；生產、生活性服務業(yè)增值稅加計抵減政策新增減稅萬元，惠及戶納稅人；新能源汽車免征車輛購置稅政策新增減稅萬元，惠及戶納稅人；留抵退稅萬元。原有政策性退稅中軟件退稅萬元，涉及戶企業(yè)；出口退稅優(yōu)惠萬元，其中:退稅額萬元，免抵稅額萬元，涉及戶企業(yè)；資源綜合利用企業(yè)退稅萬元。三是為招商引資提供稅收政策支持，為地方經濟健康發(fā)展保駕護航。從年初開始，在領導帶領下考察招商，考察資源綜合利用平臺落地可行性、科技共享平臺稅收實現(xiàn)情況等。期間縣局專門安排兩位副局長帶隊，到總部所在地稅務局學習電商平臺稅務管理經驗，為項目落地事前提供稅收政策咨詢、事中提供稅收政策輔導、事后提供稅收政策分析，全方位服務地方經濟發(fā)展。四是圍繞規(guī)范稅收秩序，切實加強稅務監(jiān)管執(zhí)法。加強“源頭治理”，提高制度化規(guī)范化水平。升級“全面覆蓋、全程防控、全員有責”的稅務執(zhí)法風險內控監(jiān)督體系，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。嚴格依照法律規(guī)定的權限和程序開展執(zhí)法活動，依法查處稅收違法行為，規(guī)范行使行政處罰裁量權，全面推行三項制度，不斷提升依法行政工作水平。(二)持續(xù)深化征管改革，切實提升稅收治理效能。在全縣范圍內，基本實現(xiàn)了“無風險不打擾、有違法要追究、全過程強智控”的稅務執(zhí)法新體系，實現(xiàn)了“線下服務無死角、線上服務不打烊、定制服務廣覆蓋”的稅費服務新體系。切實提高了稅收大數(shù)據(jù)治理能力，逐步建立起用數(shù)據(jù)說話、從定量到定性的工作機制。一是加強基礎信息管理工作，為夯實稅源管理基礎，對轄縣內納稅人基礎信息進行掃描、規(guī)范，對納稅人經營地址不正確、行業(yè)與實際開票項目不符等開展了多批次整改，為稅收征管打下堅實基礎。二是推行數(shù)電票工作。全面推行數(shù)電票工作，截至目前，我局存量納稅人已核數(shù)電票戶，達到了%以上，同時對改為數(shù)電票納稅人加強后續(xù)精準輔導，指導其規(guī)范開票。實施數(shù)電票以后，納稅人不再需要領購稅金設備，不需領票、不需驗舊及申請增版增量，實行系統(tǒng)自動賦額加人工調整機制，電子稅務局直接開具，開具即交付，極大地方便了納稅人。三是加強欠稅催繳工作。主要是推動前期小額欠稅催繳工作，同時對大額欠稅有針對性地開展約談警示，指導納稅人制定清欠計劃，需要采取措施的加強督導跟蹤。(三)做好經費保障工作，為縣局日常工作順利開展打好基礎。財務管理科作為縣局后勤保障的重要職能部門，出色完成經費保障、預算、決算、支出支付、資產管理、基建管理及政府采購等各項工作，確保了縣局日常運轉及各項業(yè)務順利開展。財務管理嚴格按照中央“過緊日子”的要求，從嚴、從緊把握紀律尺度，加強人員業(yè)務技能的不斷提升，從財務內部控制、預算管理、會計核算、集中支付、資產管理、政府采購和基建管理等方面明確崗位職責、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，為嚴肅財經紀律，規(guī)范財務行為提供了政策依據(jù)，為財務工作規(guī)范、健康、有序發(fā)展打下了堅實基礎。重點年度預算和決算工作；按照