廣告公司勞動合同的樣張參考

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______廣告有限公司地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（勞動者）：________________性別：____________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為_______（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2勞動合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的廣告公司從事_______工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的比例承擔社會保險費。第六條勞動保護甲方應(yīng)按照國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第七條勞動合同的解除和終止7.1甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理。7.2乙方解除勞動合同，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請。7.3甲方解除勞動合同，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2甲方違法解除勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第九條其他9.1本勞動合同的簽訂，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______廣告有限公司乙方（勞動者）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：填寫清晰的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等信息準確無誤。3.乙方信息：確保乙方的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話和聯(lián)系地址等信息準確無誤。4.工作內(nèi)容：明確乙方的具體工作內(nèi)容，避免模糊不清。5.工作時間和休息休假：遵守國家法律法規(guī)，確保乙方的休息休假權(quán)益。6.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括工資標準和發(fā)放時間等。7.社會保險：按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險。8.勞動保護：提供安全衛(wèi)生的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。9.違約責任：明確雙方在違反合同約定時的違約責任。10.其他：注意合同的簽訂和生效條件，以及甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：1.合同爭議：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可以嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.合同解除或終止：如雙方解除或終止合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定辦理，并遵守合同中的相關(guān)約定。3.違約責任：如一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任的承擔方式，可參照合同中的相關(guān)條款。4.法律名詞解釋：在合同中涉及的法律名詞，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的定義進行理解。如有疑問，可向?qū)I(yè)律師咨詢。特殊應(yīng)用場合：1.試用期：在合同中增加試用期的具體期限和試用期間的工資標準。2.加班工作：明確加班工作的工資支付標準和加班時間安排。3.出差：規(guī)定出差期間的待遇，如交通、住宿和餐飲等費用的承擔方式。4.培訓：明確培訓期間的工資待遇和培訓成果的歸屬問題。5.知識產(chǎn)權(quán)：對于涉及知識產(chǎn)權(quán)的工作，明確乙方的權(quán)益和保密義務(wù)。6.競業(yè)限制：對于涉及商業(yè)秘密的工作，增加競業(yè)限制條款，規(guī)定乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)不得從事