簽勞動(dòng)合同和聘用合同哪個(gè)好2024年

合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同類(lèi)型本合同為_(kāi)______合同（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)勞動(dòng)合同或聘用合同）。第二條合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容乙方在甲方的職位為_(kāi)______，主要工作內(nèi)容為_(kāi)______。第四條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______。國(guó)家法定節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條培訓(xùn)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。如乙方同意參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)期間的工資待遇，雙方另有約定的，從約定。第九條保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.乙方主動(dòng)提出解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第十一條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同類(lèi)型：明確本合同為勞動(dòng)合同或聘用合同，根據(jù)實(shí)際情況選擇填寫(xiě)。2.合同期限：填寫(xiě)準(zhǔn)確的開(kāi)始和結(jié)束日期，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的職位和主要工作內(nèi)容。4.工作時(shí)間：遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，確保乙方每周休息日合法。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的月工資，以及獎(jiǎng)金、提成等福利待遇的支付辦法。6.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。8.培訓(xùn)：明確培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)情況，以及培訓(xùn)期間的工資待遇。9.保密協(xié)議：確保乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。10.解除和終止合同：明確合同解除和終止的情況，以及違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的方式，如友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他約定：如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作出。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.聘用合同：用人單位與勞動(dòng)者約定聘用關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和提成等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中受到傷害。6.培訓(xùn)：用人單位為提高勞動(dòng)者職業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平而進(jìn)行的教育和訓(xùn)練。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期的長(zhǎng)度和待遇，例如：“乙方在甲方實(shí)習(xí)期為_(kāi)______個(gè)月，實(shí)習(xí)期間乙方工資為人民幣_(tái)______元/月?！?.遠(yuǎn)程工作：如果乙方需要遠(yuǎn)程工作，可以在合同中增加關(guān)于遠(yuǎn)程工作的具體要求和條件，例如：“乙方同意每周至少_______天遠(yuǎn)程工作，甲方提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和技術(shù)支持。”3.加班規(guī)定：如果乙方的工作性質(zhì)可能導(dǎo)致加班，可以在合同中增加關(guān)于加班的規(guī)定，例如：“乙方同意在需要時(shí)按照甲方的工作要求加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)?！?.保密協(xié)議：如果乙方將接觸到公司的敏感信息，可以在合同中增加關(guān)于保密協(xié)議的具體內(nèi)容，例如：“乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于客戶(hù)信息、商業(yè)模式和技術(shù)細(xì)節(jié)?！?.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如果乙方的工作涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，可以在合同中增加關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定，例如：“乙方同意將工作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或