傷殘人員解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)

合同編號(hào)：__________傷殘人員解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于乙方因工受傷致殘，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方傷殘人員解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.乙方因工受傷致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為_(kāi)______級(jí)傷殘。2.乙方自_______年_______月_______日起與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.鑒于乙方傷殘情況，甲方同意提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為_(kāi)______元。3.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起_______日內(nèi)一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受損害。2.甲方應(yīng)妥善處理乙方的人事檔案，確保乙方人事檔案的完整性。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如有醫(yī)療需求，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。四、保密協(xié)議1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，承諾對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自解除勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，至_______年_______月_______日止。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以確保合同的唯一性和可追溯性。2.甲方信息：填寫(xiě)用人單位的詳細(xì)信息，包括名稱(chēng)、地址等，確保乙方可順利聯(lián)系到甲方。3.乙方信息：填寫(xiě)員工的詳細(xì)信息，包括姓名、身份證號(hào)碼等，確保甲方可順利聯(lián)系到乙方。4.解除勞動(dòng)合同的基本情況：填寫(xiě)乙方因工受傷致殘的相關(guān)信息，包括傷殘級(jí)別、勞動(dòng)合同期限等。5.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，計(jì)算并填寫(xiě)乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：填寫(xiě)甲方應(yīng)依法為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)、人事檔案處理等事項(xiàng)。7.保密協(xié)議：明確乙方在解除勞動(dòng)合同后對(duì)甲方保密信息的保密期限和內(nèi)容。8.爭(zhēng)議解決：約定雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的解決方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。9.其他約定：填寫(xiě)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保對(duì)合同條款的理解無(wú)誤。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.如合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。4.若協(xié)商不成，雙方可依據(jù)合同約定的爭(zhēng)議解決方式，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的、具有固定期限或者無(wú)固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。2.傷殘人員：指因工受傷導(dǎo)致身體功能障礙，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘的人員。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給員工的一定數(shù)額的金錢(qián)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)立法強(qiáng)制用人單位和員工參加的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在勞動(dòng)合同期間因工受傷致殘，需要長(zhǎng)期醫(yī)療照顧。2.乙方在勞動(dòng)合同期間因工受傷致殘，對(duì)個(gè)人生活造成重大影響。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方因傷殘無(wú)法適應(yīng)新崗位。補(bǔ)充條款：1.在乙方傷殘期間，甲方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用，并按照法律規(guī)定支付乙方工資。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)，確保乙方依法獲得工傷賠償。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的幫助和支持，協(xié)助乙方解決生活中的困難。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得因乙方傷殘而降低乙方的待遇或歧視乙方。附件列表