中小學合同管理制度2024年

合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學工作機會，乙方愿意接受甲方的招聘條件，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學校工作的相關事項達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方擔任甲方學校_______年級_______學科的教學工作，負責授課、輔導、批改作業(yè)等工作。1.2乙方應遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的工作安排，積極參與學校的各項教育教學活動。1.3乙方應按照甲方規(guī)定的教學計劃和教學大綱進行教學，保證教學質量。二、工作時間和待遇2.1乙方的工作時間為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方的工資待遇為每月_______元，按月發(fā)放。2.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。2.4乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、違約責任3.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。3.2如乙方提前解除合同，應提前_______個月書面通知甲方，否則應支付甲方違約金，違約金為一個月工資的_______%。四、爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰明確，便于合同管理和查詢。2.甲方和乙方信息：準確填寫學校名稱和教師個人信息，確保合同主體合法有效。3.工作內容：明確雙方的權利和義務，工作職責應具體、明確，避免模糊不清。4.工作時間和待遇：工作時間和工資待遇應明確，符合國家相關法律法規(guī)。5.違約責任：違約金的比例和計算方式應明確，合理合法。6.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商或訴訟，地點應明確。7.其他約定：包括合同的生效條件、份數(shù)等，應明確無誤。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應進行友好協(xié)商，尋求和解。2.若協(xié)商無果，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，雙方應遵守法律規(guī)定，提供相關證據(jù)，配合法院審理。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方：指提供工作崗位的一方，即學校。2.乙方：指接受工作崗位的一方，即教師。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。5.訴訟：指當事人通過法院依法解決糾紛的一種方式。6.守約方：指履行合同約定的一方，即未違約的一方。7.違約方：指未履行或未完全履行合同約定的一方。特殊應用場合：1.實習老師：甲方：某中學乙方：鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意接受甲方的實習條件，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學校實習的相關事項達成如下協(xié)議：補充條款：實習期間，乙方主要從事教學輔助工作，如聽課、輔導學生等。甲方為乙方提供實習指導和反饋，幫助乙方提升教育教學能力。實習結束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予評價和建議，為乙方今后的就業(yè)提供參考。附件：1.實習計劃表2.實習評價表2.特崗教師：甲方：某貧困地區(qū)小學乙方：鑒于甲方為乙方提供特崗教師崗位，乙方愿意接受甲方的招聘條件，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學校工作的相關事項達成如下協(xié)議：補充條款：附件：1.特崗教師工作計劃2.扶貧教育項目資料3.外聘教師：甲方：某大學附屬中學乙方：鑒于甲方為乙方提供外聘教師崗位，乙方愿意接受甲方的招聘條件，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學校工作的相關事項達成如下協(xié)議：補充條款：乙方作為外聘教師，主要承擔甲方學校的課外輔導和特色課程教學工作。甲方為乙方提供教學資源和場地，乙方需根據(jù)學生需求制定教學計劃，確保教學質量。雙方可根據(jù)實際情況商議輔導時間和薪酬。附件：1.課外輔導課程表2.特色課程教學計劃注意事項：1.合同雙方應確保填寫準確、完整的個人信息和聯(lián)系方式。2.合同中的工作內容和待遇等條款應根據(jù)實際情況進行調整，確保雙方權益。3.在簽訂合同前，