2024年民法典勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第一條勞動(dòng)合同的期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。3.乙方同意按照甲方的要求，到甲方所屬的分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)或者其他甲方指定的地點(diǎn)和工作崗位工作。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月____元人民幣，按照甲方規(guī)定的工資支付時(shí)間支付。2.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等待遇。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周至少休息一日。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方同意在甲方工作需要時(shí)，服從甲方的工作安排，加班工作。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于健康體檢、節(jié)日禮品、生日祝福等。3.乙方在合同期間因工負(fù)傷、患病的，甲方負(fù)責(zé)按照國家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。3.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者存在安全隱患的，有權(quán)向甲方提出整改要求。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方同意不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.甲方承諾對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。2.乙方提前____日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定或者甲方規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同的。4.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依照本合同第八條第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息的準(zhǔn)確無誤。2.合同內(nèi)容：明確工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等關(guān)鍵條款。3.合同期限：雙方應(yīng)明確勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期和終止日期。4.保密協(xié)議：注意保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，遵守相關(guān)的保密規(guī)定。5.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)的條件和程序。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)雙方解除或終止勞動(dòng)合同的情況，按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.爭(zhēng)議解決：約定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決。2.勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者之間就保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等達(dá)成的一致協(xié)議。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。9.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的程序。10.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服時(shí)，向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同中明確試用期的長(zhǎng)度、工資待遇、試用期滿后的轉(zhuǎn)正評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。補(bǔ)充條款：“乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方評(píng)估合格后，將正式錄用為甲方員工?！?.項(xiàng)目制工作：對(duì)于從事項(xiàng)目制工作的乙方，合同中應(yīng)明確項(xiàng)目周期、項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配、項(xiàng)目結(jié)束后的工作安排等。補(bǔ)充條款：“乙方在項(xiàng)目周期內(nèi)完成任務(wù)且質(zhì)量達(dá)到甲方要求，將按照項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配方案獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)?！?.遠(yuǎn)程工作：若乙方需遠(yuǎn)程工作，合同中應(yīng)明確遠(yuǎn)程工作的具體要求、溝通方式、工作效率保障等。補(bǔ)充條款：“乙方需確保遠(yuǎn)程工作期間的溝通暢通，每日向甲方報(bào)告工作進(jìn)展，并按照甲方要求完成工作任務(wù)?！?.加班制度：對(duì)于加班制度，合同中應(yīng)明確加班工作時(shí)間、加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)、加班申請(qǐng)流程等。補(bǔ)充條款：“乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)獲得加班工資?！?.培訓(xùn)與發(fā)展：合同中應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)權(quán)益、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)期間的工資待遇等。補(bǔ)