旅游公司聘用合同樣本

合同編號(hào)：__________旅游公司聘用合同第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期為_(kāi)______年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條乙方的工作崗位和職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密資料。5.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的終止和解除6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。6.3合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方剩余工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保雙方身份真實(shí)、有效，符合法律法規(guī)的要求。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，保守甲方商業(yè)秘密。（4）雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。（5）雙方應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，保持良好溝通，共同維護(hù)甲乙雙方的利益。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求和解。（2）若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即旅游公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即旅游公司聘用的員工。4.工資：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而獲得的報(bào)酬。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益及福利。6.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：乙方在新加入公司時(shí)，通常會(huì)有一段時(shí)間的試用期。補(bǔ)充條款：試用期為_(kāi)______個(gè)月，期間乙方的工資為人民幣_(tái)______元/月。甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，無(wú)需支付違約金。乙方如有特殊情況，可向甲方提出延長(zhǎng)試用期的申請(qǐng)。2.加班：場(chǎng)合：乙方可能因工作需要加班。補(bǔ)充條款：乙方加班應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行，加班工資按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的_______%支付。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方身心健康。3.調(diào)崗：場(chǎng)合：甲方因工作需要，可能調(diào)整乙方的工作崗位。補(bǔ)充條款：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。如甲方調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前_______天通知乙方，并協(xié)商調(diào)整后的工資待遇。4.培訓(xùn)：場(chǎng)合：甲方為提升乙方的工作能力，可能安排乙方參加培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方有權(quán)安排乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資及福利待遇按照合同約定執(zhí)行。乙方應(yīng)積極配合甲方參加培訓(xùn)，提升自身能力。5.離職：場(chǎng)合：乙方因個(gè)人原因提前解除合同。補(bǔ)充條款：乙方提前解除本合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲