2024年企業(yè)崗位聘請協(xié)議模板

2024年企業(yè)崗位聘請協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘請方）：全稱有限公司，地址，營業(yè)執(zhí)照號。1.2乙方（受聘方）：姓名，性別，身份證號，住址。第二條崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方公司職位，具體職責(zé)如下：2.1.12.1.22.1.3第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。第四條薪酬待遇4.1乙方工資為每月元，按月發(fā)放。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇。4.3乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作小時，實行制度。5.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第七條競業(yè)限制7.1乙方在合同結(jié)束后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)內(nèi)從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或相似的工作。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的崗位，甲方有權(quán)終止本合同。第九條經(jīng)濟補償9.1如甲方依照本合同第八條的規(guī)定解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.111.211.3第十二條附件本合同附件包括：12.112.212.3第十三條簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘請方）：全稱有限公司，地址，營業(yè)執(zhí)照號。1.2乙方（受聘方）：姓名，性別，身份證號，住址。第二條崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方公司職位，具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)方面的日常工作，包括但不限于：2.1.1.12.1.1.22.1.1.32.1.2完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。第四條薪酬待遇4.1乙方工資為每月元，按月發(fā)放。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇。4.3乙方享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：4.3.1健康保險4.3.2年假4.3.3培訓(xùn)機會第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作小時，實行制度，具體工作時間如下：5.1.1上班時間：5.1.2下班時間：5.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假，每年累計天。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，包括但不限于：6.1.1客戶信息6.1.2財務(wù)數(shù)據(jù)6.1.3研發(fā)資料6.2乙方違反本條保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金元。第七條競業(yè)限制7.1乙方在合同結(jié)束后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)內(nèi)從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或相似的工作。7.2乙方違反本條競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金元。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的崗位，甲方有權(quán)終止本合同，并按國家法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。8.4雙方同意，本合同的解除和終止必須依照法律規(guī)定和雙方簽署時的約定執(zhí)行。第九條經(jīng)濟補償9.1如甲方依照本合同第八條的規(guī)定解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：9.1.1乙方在本公司工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；9.1.3乙方在本公司工作不滿一年的，按照其實際工作月數(shù)計算，每滿一個月支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2雙方同意，爭議解決過程中，不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。第十一條其他約定11.1乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的變更，對本合同進(jìn)行修改和完善，并及時通知乙方。11.2乙方同意，甲方在合同期內(nèi)對乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。11.3乙方同意，甲方在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第十二條附件本合同附件包括：12.1乙方學(xué)歷證明12.2乙方職業(yè)資格證明12.3甲方規(guī)章制度第十三條簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方學(xué)歷證明附件要求：乙方需提供最高學(xué)歷的畢業(yè)證書復(fù)印件，以證明其學(xué)歷水平。附件二：乙方職業(yè)資格證明附件要求：乙方需提供相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件，以證明其專業(yè)能力。附件三：甲方規(guī)章制度附件要求：甲方需提供完整的公司規(guī)章制度，包括員工手冊、考勤制度、福利制度等，以便乙方了解并遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。3.乙方違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作的。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機會的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失實際情況確定。2.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.乙方違反競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.甲方未按時支付工資及福利待遇的，應(yīng)按照遲延支付的時間和金額向乙方支付違約金。5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機會的，應(yīng)根據(jù)乙方損失的情況，支付相應(yīng)的賠償金。示例說明：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失萬元，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金萬元，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。2.競業(yè)限制：指乙方在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)內(nèi)從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相同或相似的工作。3.經(jīng)濟補償：指甲方因解除或終止合同，根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付給乙方的補償金。4.違約金：指甲方或乙方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的懲罰性賠償金。5.賠償金：指甲方或乙方因違約行為，應(yīng)支付給對方的補償性賠償金。1.甲方應(yīng)保護乙方的商業(yè)秘密，不得泄露