2024年外籍人員聘用協(xié)議范本

2024年外籍人員聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1聘用方信息1.2被聘用方信息1.3合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位描述2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條款4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4公積金4.5薪資支付時(shí)間與方式5.休假制度5.1年假5.2病假5.3事假5.4法定節(jié)假日6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止后的義務(wù)9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任9.2被聘用方的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.其他約定12.1語(yǔ)言文字12.2通知送達(dá)12.3合同修改與補(bǔ)充13.附件13.1簡(jiǎn)歷與資質(zhì)證明13.2職位要求與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3其他相關(guān)文件14.簽署頁(yè)14.1聘用方簽署14.2被聘用方簽署14.3見(jiàn)證人簽署第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1聘用方信息甲方地址：（甲方地址）甲方聯(lián)系方式：（甲方聯(lián)系方式）1.2被聘用方信息乙方地址：（乙方地址）乙方聯(lián)系方式：（乙方聯(lián)系方式）1.3合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義（此處列出合同中使用的專業(yè)術(shù)語(yǔ)及其定義）2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位描述乙方擔(dān)任的職位為：（職位名稱），主要工作職責(zé)如下：（此處詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)）2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)），工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。3.聘用期限3.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為：（起始日期）至（結(jié)束日期）。3.2結(jié)束日期除非雙方達(dá)成書(shū)面續(xù)約協(xié)議，否則本合同期滿后自動(dòng)終止。3.3續(xù)約條款如需續(xù)約，雙方應(yīng)在本合同期滿前（提前期限）協(xié)商達(dá)成一致，并簽署書(shū)面續(xù)約協(xié)議。4.薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為：（基本工資金額），按月支付。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得：（獎(jiǎng)金名稱），具體金額根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作績(jī)效確定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4公積金甲方為乙方繳納住房公積金，具體比例按照甲乙雙方所在地的規(guī)定執(zhí)行。4.5薪資支付時(shí)間與方式乙方的薪資每月支付一次，支付時(shí)間為每月：（支付日期），支付方式為：（支付方式）。5.休假制度5.1年假乙方享有帶薪年假，根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作年限確定年假天數(shù)。5.2病假乙方因病需要休息時(shí)，可申請(qǐng)病假，病假期間甲方按國(guó)家規(guī)定支付工資。5.3事假乙方因私事需要請(qǐng)假時(shí)，可申請(qǐng)事假。事假期間甲方有權(quán)扣除乙方工資。5.4法定節(jié)假日乙方在法定節(jié)假日期間享有帶薪休假，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1入職培訓(xùn)甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，幫助乙方熟悉甲方的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。6.2在職培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作需要和發(fā)展方向，為乙方提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件任何一方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止后的義務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的辦公用品和保密資料，并協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的事宜。9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。9.2被聘用方的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲方所在地的人民法院管轄。12.其他約定12.1語(yǔ)言文字本合同采用（中文/英文）書(shū)寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2通知送達(dá)甲方或乙方的任何通知、文件或其他通信均應(yīng)送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式。12.3合同修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.附件13.1簡(jiǎn)歷與資質(zhì)證明乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等原始文件。13.2職位要求與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的乙方職位要求、工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等原始文件。13.3其他相關(guān)文件雙方認(rèn)為與本合同有關(guān)的其它文件和資料。14.簽署頁(yè)14.1聘用方簽署（甲方蓋章）代表簽名：日期：14.2被聘用方簽署（乙方簽名）日期：14.3見(jiàn)證人簽署（見(jiàn)證人簽名）日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.簡(jiǎn)歷與資質(zhì)證明附件名稱：簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等詳細(xì)要求：提供原始文件的復(fù)印件或掃描件，需真實(shí)有效附件說(shuō)明：用于證明乙方的個(gè)人背景、教育經(jīng)歷和專業(yè)資格2.職位要求與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件名稱：職位說(shuō)明書(shū)、工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)要求：明確乙方的職位要求、工作職責(zé)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件說(shuō)明：用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)評(píng)估依據(jù)3.合同附件附件名稱：合同附件（包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、福利政策、工作時(shí)間表等）詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同中的各項(xiàng)福利政策和制度要求附件說(shuō)明：用于明確乙方的薪資待遇、休假制度等福利政策4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件名稱：培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等詳細(xì)要求：明確乙方的培訓(xùn)課程、職業(yè)發(fā)展路徑和目標(biāo)附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方的職業(yè)發(fā)展和提升5.保密協(xié)議附件名稱：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密義務(wù)、保密內(nèi)容和保密期限附件說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策附件名稱：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策文件詳細(xì)要求：提供國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)文件附件說(shuō)明：用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇7.勞動(dòng)法律法規(guī)附件名稱：勞動(dòng)法律法規(guī)詳細(xì)要求：提供與本合同相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)文件附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)本合同的簽訂和履行，確保合法合規(guī)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。示例說(shuō)明：甲方未按約定時(shí)間支付乙方2024年5月份工資，應(yīng)支付違約金2000元。3.甲方未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的20%。示例說(shuō)明：甲方未能提供必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作效率低下，應(yīng)支付違約金3000元。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為乙方尚未支付工資的20%。示例說(shuō)明：乙方在沒(méi)有正當(dāng)理由的情況下，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金4000元。5.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)支付違約金，違約金為泄露信息造成的損失金額。示例說(shuō)明：乙方泄露了甲方的核心客戶信息，導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)支付違約金10萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于規(guī)范雙方的行為。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的賠償金。應(yīng)用：合同終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。應(yīng)用：違約方需根據(jù)本合同約定支付違約金，以彌補(bǔ)對(duì)方遭受的損失。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任。應(yīng)用：乙方需遵守本合同附件中的保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。5.社會(huì)保險(xiǎn)：