2024年區(qū)域銷售管理崗位勞動(dòng)協(xié)議

2024年版區(qū)域銷售管理崗位勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方1.2乙方1.3丙方2.崗位與職責(zé)2.1崗位描述2.2職責(zé)范圍2.3乙方工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息日與節(jié)假日3.3加班規(guī)定4.薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件5.3提前終止合同6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方成果7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3使用權(quán)與許可8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1工作紀(jì)律8.2職業(yè)道德8.3違規(guī)處理9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2培訓(xùn)費(fèi)用9.3職業(yè)發(fā)展10.勞動(dòng)合同的變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.勞動(dòng)合同的解除11.1解除條件11.2解除程序11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解組織12.3訴訟途徑13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同生效14.附則14.1合同修訂14.2合同解除14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方甲方是指2024年版區(qū)域銷售管理崗位勞動(dòng)協(xié)議版A版的授權(quán)簽署方，具有合法的經(jīng)營(yíng)資格和民事權(quán)利能力。1.2乙方乙方是指與甲方簽訂本合同的員工，具有完全民事行為能力，接受甲方的雇傭，并承擔(dān)本合同約定的職責(zé)。1.3丙方丙方是指本合同中涉及的與甲方、乙方有業(yè)務(wù)往來的其他單位或個(gè)人，與本合同主體具有合同關(guān)系。第二條崗位與職責(zé)2.1崗位描述乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方區(qū)域銷售管理崗位，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作，包括但不限于客戶開發(fā)、維護(hù)、應(yīng)收賬款管理、市場(chǎng)信息收集等。2.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲方的要求完成銷售任務(wù)，維護(hù)甲方企業(yè)形象，確保銷售區(qū)域的穩(wěn)定發(fā)展。2.3乙方工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的區(qū)域銷售管理崗位所在地。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2休息日與節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定的休息日與節(jié)假日，具體休息日與節(jié)假日安排按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.3加班規(guī)定乙方加班應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)按照甲方制定的薪資政策執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)完成銷售任務(wù)的情況，按照甲方的獎(jiǎng)金與提成政策享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問、健康體檢等。第五條合同期限5.1固定期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2續(xù)簽條件合同到期前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。5.3提前終止合同在合同期內(nèi)，一方提出提前終止合同的，需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同解除或終止后一年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方成果乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等，屬于甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)等事項(xiàng)。7.3使用權(quán)與許可第九條勞動(dòng)紀(jì)律8.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤、工作交接、工作場(chǎng)所行為規(guī)范等。8.2職業(yè)道德乙方應(yīng)遵循職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。8.3違規(guī)處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。第十條培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。9.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。9.3職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。第十一條勞動(dòng)合同的變更10.1變更條件合同期內(nèi)，如因工作需要，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2變更程序合同變更應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。10.3變更生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條勞動(dòng)合同的解除11.1解除條件合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同，但需符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。11.2解除程序合同解除應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決合同爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解組織如協(xié)商無果，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。12.3訴訟途徑如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十四條其他條款13.1通知與送達(dá)甲方和乙方的通知與送達(dá)，按照雙方約定的方式進(jìn)行。13.2合同附件本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、薪資政策、福利制度等。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤規(guī)定、崗位職責(zé)、晉升制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件2：甲方薪資政策詳細(xì)闡述甲方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、提成政策等，以及薪資的計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間。附件3：甲方福利制度詳細(xì)列出甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問、健康體檢等。附件4：乙方工作成果確認(rèn)書用于確認(rèn)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，以及乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)等事項(xiàng)。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件7：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃描述甲方為乙方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和規(guī)劃指導(dǎo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，如遲到、早退、曠工、利用職務(wù)之便謀取私利等。4.甲方未按照約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金、提成等。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升、福利等機(jī)會(huì)或條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方泄露甲方秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。4.甲方未支付乙方薪資、獎(jiǎng)金、提成等的，應(yīng)按照約定支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升、福利等機(jī)會(huì)或條件的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年版區(qū)域銷售管理崗位勞動(dòng)協(xié)議版A版的授權(quán)簽署方。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除或終止日止。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技