2024年勞務(wù)派遣協(xié)議模板

2024年優(yōu)質(zhì)勞務(wù)派遣協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條：勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1派遣費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第四條：派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1甲方管理責(zé)任4.2乙方管理責(zé)任4.3培訓(xùn)及考核第五條：派遣員工的工資、福利與保險(xiǎn)5.1工資待遇5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六條：合同的履行與變更6.1合同履行期限6.2合同變更條件及程序第七條：合同的解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的相關(guān)處理第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除條件第十二條：其他約定12.1稅收及優(yōu)惠政策12.2法律法規(guī)變化對合同的影響12.3合同的轉(zhuǎn)讓第十三條：附件13.1派遣員工名單13.2派遣崗位說明書13.3費(fèi)用明細(xì)表第十四條：合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任14.3合同的復(fù)印件效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，按照本合同約定，向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2乙方（接收單位）是指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，按照本合同約定，接收甲方派遣的員工并提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣的，與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，在乙方提供勞動(dòng)的員工。第二條：勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣崗位及職責(zé)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)技能和資格的員工到乙方從事約定的崗位工作。具體崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳見附件1。2.2派遣期限：本合同的有效期限自雙方簽署之日起至____年__月__日止，除非雙方另有約定。2.3派遣人數(shù)：根據(jù)乙方的需求，甲方應(yīng)確保派遣至乙方的工作人數(shù)不少于附件1中約定的人數(shù)。第三條：勞務(wù)派遣費(fèi)用3.1派遣費(fèi)用構(gòu)成：甲方應(yīng)向乙方收取的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間：甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向乙方支付派遣費(fèi)用。具體支付方式及時(shí)間詳見附件2。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如因國家政策調(diào)整或市場變化導(dǎo)致派遣費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條：派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1甲方管理責(zé)任：甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備乙方所需的工作能力和素質(zhì)。同時(shí)，甲方應(yīng)建立健全派遣員工的勞動(dòng)爭議處理機(jī)制。4.2乙方管理責(zé)任：乙方應(yīng)按照本合同約定接收甲方派遣的員工，并對其進(jìn)行日常管理和工作安排。乙方應(yīng)確保派遣員工的工作條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3培訓(xùn)及考核：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對派遣員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和技能提升。乙方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通知甲方。第五條：派遣員工的工資、福利與保險(xiǎn)5.1工資待遇：派遣員工的工資由甲方支付，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式執(zhí)行。具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。5.2福利待遇：派遣員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等相關(guān)福利待遇。具體福利待遇詳見附件2。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)詳見附件2。第六條：合同的履行與變更6.1合同履行期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。6.2合同變更條件及程序：如雙方同意變更本合同的任何內(nèi)容，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第七條：合同的解除與終止7.1合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方未履行或未能適當(dāng)履行本合同的任何義務(wù)，對方均有權(quán)解除本合同。7.2合同終止條件：本合同到期，雙方未續(xù)簽；或雙方協(xié)商一致終止本合同；或一方嚴(yán)重違反本合同，對方有權(quán)終止本合同。7.3合同解除或終止后的相關(guān)處理：合同解除或終止后，甲方應(yīng)立即停止派遣員工的派遣服務(wù)，并按照雙方約定處理剩余的費(fèi)用和相關(guān)事宜。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本合同的約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，或未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，甲方應(yīng)支付違約金，違約金的具體數(shù)額按照雙方約定計(jì)算。8.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本合同的約定接收甲方派遣的員工，或未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)支付違約金，違約金的具體數(shù)額按照雙方約定計(jì)算。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式：雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：當(dāng)雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)按照雙方約定的程序和方式進(jìn)行爭議解決。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。10.2保密期限：本合同的有效期及終止后____年內(nèi)，雙方應(yīng)對保密信息予以保密。10.3違約責(zé)任：如任何一方違反本條保密條款，違約方應(yīng)支付違約金，違約金的具體數(shù)額按照雙方約定計(jì)算。第十一條：合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效，除非雙方另有約定。11.2合同修改程序：如雙方同意修改本合同的任何內(nèi)容，應(yīng)書面簽署修改協(xié)議，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.3合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方未履行或未能適當(dāng)履行本合同的任何義務(wù)，對方均有權(quán)解除本合同。第十二條：其他約定12.1稅收及優(yōu)惠政策：雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)稅收法律法規(guī)，按照稅法規(guī)定繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。如雙方因稅收問題產(chǎn)生爭議，應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)解決。12.2法律法規(guī)變化對合同的影響：如因國家法律法規(guī)的變更導(dǎo)致本合同的任何條款無效或不可執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商修改或終止本合同。12.3合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條：附件13.1派遣員工名單：詳見附件1。13.2派遣崗位說明書：詳見附件2。13.3費(fèi)用明細(xì)表：詳見附件3。第十四條：合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任：雙方均應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得泄露、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3合同的復(fù)印件效力：本合同的復(fù)印件與原件具有同等法律效力，但原件的證明力高于復(fù)印件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣員工名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括派遣員工的姓名、身份證號碼、職務(wù)、派遣起始日期等信息。附件2：派遣崗位說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。附件3：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括派遣費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付時(shí)間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用。3.乙方未按照合同約定接收甲方派遣的員工。4.乙方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。5.雙方未履行或未能適當(dāng)履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)支付違約金，違約金的具體數(shù)額按照雙方約定計(jì)算。2.賠償損失：如違約方的行為導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.繼續(xù)履行：違約方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)糾正違約行為，并繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合約定的服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.如果乙方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工到乙方從事約定的崗位工作，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)雙方確認(rèn)的秘密信息。4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。5.勞動(dòng)關(guān)系：指甲方與派遣員工之間的法律關(guān)系。1.