2024年勞務(wù)補充協(xié)議協(xié)議樣本

2024年標準勞務(wù)補充協(xié)議協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2工作時間1.3工作地點2.勞務(wù)費用2.1報酬金額2.2支付方式2.3支付時間3.勞務(wù)期限3.1起始日期3.2終止日期3.3延長條款4.勞動保障4.1社會保險4.2福利待遇4.3勞動保護5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.合同解除7.1解除條件7.2解除通知7.3解除后責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3賠償金額9.一般條款9.1不可抗力9.2法律適用9.3合同修改9.4合同解除10.附錄10.1相關(guān)文件10.2定義與解釋10.3簽字頁11.其他約定11.1雙方其他約定11.2補充協(xié)議12.合同生效12.1簽署日期12.2生效條件12.3有效期13.雙方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1工作職責(zé)（1）完成甲方分配的日常工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程；（3）協(xié)助甲方完成項目實施和管理工作；1.2工作時間勞務(wù)人員的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體如下：（1）標準工作時間：每周工作五天，每天工作八小時；（2）加班時間：根據(jù)甲方的工作需要，勞務(wù)人員同意在法定節(jié)假日和休息日加班，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費；（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作時間，勞務(wù)人員應(yīng)予以配合。1.3工作地點勞務(wù)人員的工作地點位于甲方指定的工作地點，具體地址為：____________________。第二條勞務(wù)費用2.1報酬金額勞務(wù)人員的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向勞務(wù)人員支付勞務(wù)費用。2.3支付時間甲方應(yīng)在每個月的第一個工作日支付上一個月的勞務(wù)費用。第三條勞務(wù)期限3.1起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。3.2終止日期本合同的終止日期為2024年12月31日。3.3延長條款如雙方同意延長合同期限，應(yīng)簽訂書面延長協(xié)議，并明確延長后的起始日期和終止日期。第四條勞動保障4.1社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2福利待遇甲方提供給勞務(wù)人員的福利待遇包括但不限于：年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護措施，確保勞務(wù)人員的人身安全和健康。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容勞務(wù)人員應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等保密信息予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起兩年。5.3違約責(zé)任勞務(wù)人員違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況確定。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會申請仲裁。6.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任8.1違約行為勞務(wù)人員違反合同約定，甲方有權(quán)要求勞務(wù)人員承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為包括但不限于：（1）未按照約定提供勞務(wù)；（2）未按照約定完成工作任務(wù)；（3）泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（4）違反甲方規(guī)章制度，嚴重損害甲方利益。8.2違約責(zé)任甲方有權(quán)要求勞務(wù)人員支付違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)甲方實際損失和勞務(wù)人員的違約程度確定。8.3賠償金額如勞務(wù)人員的違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失和勞務(wù)人員的違約程度確定。第九條一般條款9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力包括但不限于：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水等；（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工等。9.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.3合同修改合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.4合同解除甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知勞務(wù)人員。解除合同后，甲方應(yīng)支付勞務(wù)人員相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十條附錄10.1相關(guān)文件10.2定義與解釋本合同中的定義與解釋如下：（1）甲方：指____________________；（2）乙方：指提供勞務(wù)的個人；（3）勞務(wù)費用：指甲方支付給乙方的報酬；（4）工作日：指甲方規(guī)定的正常工作時間。10.3簽字頁本合同的簽字頁為本合同的組成部分，雙方簽字代表對合同內(nèi)容的確認。第十一條其他約定11.1雙方其他約定雙方在合同履行過程中，如需增加其他條款或?qū)ΜF(xiàn)有條款進行修改，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。11.2補充協(xié)議補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效12.1簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。12.2生效條件本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。12.3有效期本合同的有效期為一年，自簽署之日起計算。合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第十三條雙方信息13.1甲方信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________13.2乙方信息乙方姓名：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________身份證號碼：____________________第十四條簽字頁14.1甲方簽字（甲方蓋章）14.2乙方簽字（乙方簽字）14.3日期（簽字日期）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、請假制度、加班制度、獎懲制度等。勞務(wù)人員應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：工作職責(zé)描述詳細要求和說明：本附件具體描述勞務(wù)人員的工作職責(zé)和任務(wù)要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作標準等。勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的工作要求提供勞務(wù)。附件三：職位要求詳細要求和說明：本附件詳細列出勞務(wù)人員所應(yīng)具備的資質(zhì)、技能、經(jīng)驗等要求。勞務(wù)人員應(yīng)符合甲方對職位的要求。附件四：工作場所安全指南詳細要求和說明：本附件提供甲方工作場所的安全指南和要求，包括但不限于勞動保護、安全操作規(guī)程等。勞務(wù)人員應(yīng)遵守工作場所的安全規(guī)定。附件五：社會保險繳納明細詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方為勞務(wù)人員繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會保險。附件六：福利待遇明細詳細要求和說明：本附件具體說明甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。勞務(wù)人員應(yīng)享有甲方提供的福利待遇。附件七：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。勞務(wù)人員應(yīng)遵守保密協(xié)議的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：泄露商業(yè)秘密：如勞務(wù)人員泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求勞務(wù)人員承擔(dān)違約責(zé)任，如要求支付違約金或賠償損失。違反規(guī)章制度：如勞務(wù)人員違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求勞務(wù)人員承擔(dān)違約責(zé)任，如要求支付違約金或賠償損失。示例說明：如勞務(wù)人員因泄露甲方商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求勞務(wù)人員支付違約金，并賠償甲方因此遭受的實際經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。社會