2024年格式員工聘用協(xié)議示例

2024年標準格式員工聘用協(xié)議示例版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3雙方第二條聘用崗位及職責2.1乙方職位2.2乙方職責第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期3.3試用期第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金4.3福利4.4社會保險4.5加班費第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條勞動保護6.1勞動安全6.2健康保護第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條知識產(chǎn)權歸屬8.1發(fā)明創(chuàng)造8.2技術成果8.3作品第九條terminationofemployment（解除/終止合同）9.1解除/終止原因9.2解除/終止程序9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁10.4法律訴訟第十一條其他約定11.1培訓11.2調(diào)動11.3離職第十二條合同的變更、解除和終止12.1變更12.2解除12.3終止第十三條違約責任13.1甲方違約13.2乙方違約第十四條雙方約定14.1不可抗力14.2完整協(xié)議14.3修改權14.4通知結束語：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指__________，根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。1.2乙方（受聘方）：指__________，根據(jù)本合同約定被甲方聘用的人員。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條聘用崗位及職責2.1乙方職位：__________2.2乙方職責：乙方應按照甲方的要求，履行__________崗位職責，完成甲方分配的工作任務。第三條合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同結束日期：本合同期限為__________年，自合同開始日期起算，至合同結束日期止。3.3試用期：乙方在合同開始日期起至合同結束日期前的__________個月內(nèi)為試用期。第四條薪酬待遇4.1基本工資：甲方應支付給乙方的月基本工資為人民幣__________元整。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方的業(yè)績獎勵政策，可以獲得相應的獎金。4.3福利：甲方為乙方提供__________福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4社會保險：甲方應按照中國法律的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.5加班費：乙方因工作需要加班的，甲方應按照中國法律的規(guī)定支付乙方加班費。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護6.1勞動安全：甲方應按照中國法律的規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2健康保護：甲方應定期為乙方進行健康檢查，并為乙方提供必要的勞動保護用品。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除（終止）合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務自合同開始日期起算，至合同結束日期止。7.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所造成的經(jīng)濟損失。第八條知識產(chǎn)權歸屬8.1發(fā)明創(chuàng)造：乙方在合同期限內(nèi)和解除（終止）合同后所完成的與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。8.2技術成果：乙方在合同期限內(nèi)和解除（終止）合同后所完成的技術成果，屬于甲方所有。8.3作品：乙方在合同期限內(nèi)和解除（終止）合同后所創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有。第九條terminationofemployment（解除/終止合同）9.1解除/終止原因：有下列情形之一的，雙方可以解除/終止合同：(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；(2)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；(3)乙方因欺詐、脅迫等原因致使合同無效的；(4)乙方被追究刑事責任的；(5)甲方因客觀原因需要解除/終止合同的。9.2解除/終止程序：雙方應按照中國法律的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，辦理解除/終止合同的手續(xù)。9.3經(jīng)濟補償：甲方根據(jù)中國法律的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1培訓：甲方應按照乙方的需要提供培訓機會，并支付培訓費用。11.2調(diào)動：甲方因業(yè)務需要，可以調(diào)動乙方的工作地點或崗位，但應提前通知乙方。11.3離職：乙方解除（終止）合同后，應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并交還甲方的財物。第十二條合同的變更、解除和終止12.1變更：合同變更應書面簽訂，并由雙方簽字（或蓋章）確認。12.2解除：合同解除應符合中國法律的規(guī)定和本合同的約定。12.3終止：合同終止應符合中國法律的規(guī)定和本合同的約定。第十三條違約責任13.1甲方違約：甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。13.2乙方違約：乙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十四條雙方約定14.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔責任。14.2完整協(xié)議：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3修改權：本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.4通知：雙方應通過書面形式互相通知與合同有關的事宜。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細說明乙方的具體職位職責、工作內(nèi)容、任職資格等信息。附件2：保密協(xié)議詳細內(nèi)容詳細闡述保密信息的范圍、保密期限、違約責任等保密協(xié)議的相關內(nèi)容。附件3：知識產(chǎn)權歸屬確認書確認乙方在合同期限內(nèi)和解除（終止）合同后完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等知識產(chǎn)權歸屬問題。附件4：培訓計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等培訓計劃的相關信息。附件5：調(diào)動通知詳細說明甲方因業(yè)務需要調(diào)動乙方的工作地點或崗位的相關事項。附件6：離職手續(xù)辦理指南詳細說明乙方解除（終止）合同后應辦理的離職手續(xù)及相關注意事項。附件7：違約金計算公式詳細說明違約金的計算方式和標準。附件8：損失賠償計算方式詳細說明損失賠償?shù)挠嬎惴绞胶蜆藴?。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方損失等。示例：雙方未履行合同中的保密義務，應支付違約金并賠償對方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在本合同中的應用：如因不可抗力導致合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔責任。2.保密信息：指與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。在本合同中的應用：乙方應對甲方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。3.知識產(chǎn)權：指發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作