2024年銷售職位勞動(dòng)協(xié)議樣書

2024年銷售職位勞動(dòng)協(xié)議樣書版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（銷售公司）1.2乙方（銷售人員）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：銷售任務(wù)和目標(biāo)3.1年度銷售目標(biāo)3.2季度銷售目標(biāo)3.3月度銷售目標(biāo)第四條：薪資待遇4.1基本工資4.2提成比例4.3獎(jiǎng)金制度第五條：績效考核5.1考核周期5.2考核指標(biāo)5.3考核結(jié)果及應(yīng)用第六條：培訓(xùn)和發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會6.2乙方參加培訓(xùn)的要求第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：勞動(dòng)關(guān)系8.1甲方權(quán)益8.2乙方權(quán)益第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件第十二條：合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的權(quán)益處理第十三條：其他約定13.1社會保險(xiǎn)和福利待遇13.2工作時(shí)間和工作地點(diǎn)13.3甲方對乙方的管理權(quán)第十四條：雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（銷售公司）：指有限公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有獨(dú)立法人資格。1.2乙方（銷售人員）：指與甲方簽訂本合同的銷售人員，具備完全民事行為能力，同意遵守甲方的規(guī)章制度。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則合同到期后將自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：銷售任務(wù)和目標(biāo)3.1年度銷售目標(biāo)：乙方需在合同期間完成甲方制定的年度銷售目標(biāo)，具體目標(biāo)如下：3.1.1產(chǎn)品A銷售額目標(biāo)：萬元；3.1.2產(chǎn)品B銷售額目標(biāo)：萬元；3.1.3產(chǎn)品C銷售額目標(biāo)：萬元。3.2季度銷售目標(biāo)：乙方需在合同期間每個(gè)季度完成甲方制定的季度銷售目標(biāo)，具體目標(biāo)如下：3.2.1第一季度銷售額目標(biāo)：萬元；3.2.2第二季度銷售額目標(biāo)：萬元；3.2.3第三季度銷售額目標(biāo)：萬元；3.2.4第四季度銷售額目標(biāo)：萬元。3.3月度銷售目標(biāo)：乙方需在合同期間每月完成甲方制定的月度銷售目標(biāo)，具體目標(biāo)如下：3.3.1每月銷售額目標(biāo)：萬元。第四條：薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月元。4.2提成比例：乙方完成銷售任務(wù)后，可獲得銷售額的%作為提成。4.3獎(jiǎng)金制度：乙方達(dá)成年度銷售目標(biāo)后，可獲得元的獎(jiǎng)金。第五條：績效考核5.1考核周期：績效考核周期為每月一次。5.2考核指標(biāo)：考核指標(biāo)包括銷售額、客戶滿意度、市場開拓能力等。5.3考核結(jié)果及應(yīng)用：根據(jù)績效考核結(jié)果，甲方將決定乙方月薪的發(fā)放及是否給予獎(jiǎng)金。第六條：培訓(xùn)和發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會：甲方將不定期為乙方提供產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。6.2乙方參加培訓(xùn)的要求：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2保密期限：保密期限為合同終止后兩年。第八條：勞動(dòng)關(guān)系8.1甲方權(quán)益：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的銷售工作符合甲方的要求。8.2乙方權(quán)益：乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資、提成和獎(jiǎng)金，同時(shí)享有法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照合同約定支付乙方工資、提成和獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金為未支付金額的20%。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.2合同解除條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十二條：合同的終止12.1合同終止條件：合同終止條件如下：12.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽；12.1.2乙方因個(gè)人原因提前解除合同；12.1.3甲方因客觀原因提前解除合同。12.2合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取５谑龡l：其他約定13.1社會保險(xiǎn)和福利待遇：甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，并按照國家和地方規(guī)定支付福利待遇。13.2工作時(shí)間和工作地點(diǎn)：乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，工作地點(diǎn)為甲方指定的銷售區(qū)域。13.3甲方對乙方的管理權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的銷售工作符合甲方的要求。第十四條：雙方簽字14.1甲方簽字：____________________14.2乙方簽字：____________________合同主題：2024年銷售職位勞動(dòng)協(xié)議樣書版A版第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：銷售任務(wù)和目標(biāo)詳細(xì)說明附件二：薪資待遇詳細(xì)說明附件三：績效考核詳細(xì)說明附件四：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說明附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明附件六：勞動(dòng)關(guān)系的具體規(guī)定附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說明附件八：爭議解決詳細(xì)說明附件九：合同變更和解除詳細(xì)說明附件十：合同終止及權(quán)益處理詳細(xì)說明附件十一：其他約定詳細(xì)說明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、提成和獎(jiǎng)金違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、提成和獎(jiǎng)金的，甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付違約金。示例說明：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指有限公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有獨(dú)立法人資格。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的銷售人員，具備完全民事行為能力，同意遵守甲方的規(guī)章制度。3.銷售任務(wù)：指乙方在合同期間需完成的銷售額目標(biāo)。4.薪資待遇：指乙方的工資、提成和獎(jiǎng)金等收入。5.績效考核：指對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估的過程。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。7.勞動(dòng)關(guān)系：指甲方與乙方的雇傭關(guān)系。8.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的金額。9.法律途徑：指通過法律程序解決合同爭議的方式。1.甲方和乙方是本合同的雙方主體，具有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。2.銷售任務(wù)是乙方在合同期間需完成的銷售額目標(biāo)，是衡量乙方工作表現(xiàn)的重要指標(biāo)。3.薪資待遇是乙方的收入來源，包括基本工資、提成和獎(jiǎng)金等。4