勞務(wù)分包合同管理制度與實(shí)踐

勞務(wù)分包合同管理制度與實(shí)踐合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________（全稱：__________）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為某項(xiàng)工程項(xiàng)目的建設(shè)需要，經(jīng)考察乙方資質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，同意乙方作為該工程項(xiàng)目的勞務(wù)分包商，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工程概況1.1工程名稱：__________1.2工程地點(diǎn)：__________1.3工程規(guī)模：__________1.4工程內(nèi)容：__________第二條勞務(wù)分包范圍及內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供所需的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相應(yīng)技能和資格的勞務(wù)人員。2.3乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等合法權(quán)益。2.4乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配等工作。第三條勞務(wù)人員管理3.1乙方應(yīng)制定詳細(xì)的管理制度，確保勞務(wù)人員的管理工作有序進(jìn)行。3.2乙方應(yīng)建立健全勞務(wù)人員的考核制度，對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行定期考核。3.3乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的培訓(xùn)制度，定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和安全教育。3.4乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的勞務(wù)人員進(jìn)行處罰。第四條勞務(wù)人員工資及福利4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資。4.2乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障勞務(wù)人員的福利待遇。4.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告勞務(wù)人員的工資及福利情況。第五條安全生產(chǎn)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定。5.2乙方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保勞務(wù)人員在施工過程中的安全。5.3乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。5.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和防護(hù)用品。第六條合同的變更和解除6.1任何一方要求變更或解除本合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。6.3乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。7.2違約金的具體數(shù)額，雙方可在本合同中約定。7.3乙方未按照約定提供勞務(wù)人員，甲方有權(quán)按照實(shí)際損失向乙方追償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工程竣工驗(yàn)收合格之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方資質(zhì)證書復(fù)印件4.乙方資質(zhì)證書復(fù)印件5.工程項(xiàng)目批準(zhǔn)文件6.勞務(wù)人員名單及資格證明7.安全生產(chǎn)管理制度8.保險(xiǎn)單復(fù)印件9.工資支付證明10.勞務(wù)人員培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求。2.乙方未按照約定支付勞務(wù)人員工資及福利待遇。3.乙方未按照約定履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。4.甲方未按照約定支付乙方合同款項(xiàng)。5.甲方未按照約定提供施工條件或技術(shù)資料。6.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包商：指承擔(dān)工程施工中提供勞動(dòng)力、施工設(shè)備、技術(shù)支持等非主體工程建設(shè)的企業(yè)或個(gè)人。2.勞務(wù)人員：指在工程施工過程中提供勞動(dòng)力的人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.安全生產(chǎn)：指在施工過程中，采取一系列措施保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全、防止事故發(fā)生的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不足：提前與乙方溝通，增加勞務(wù)人員；協(xié)商調(diào)整工程進(jìn)度。2.勞務(wù)人員技能不符合要求：對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到甲方要求；更換不符合要求的勞務(wù)人員。3.工資支付糾紛：查閱工資支付證明，核對(duì)工資支付情況；協(xié)商解決，必要時(shí)可通過法律途徑解決。4.安全生產(chǎn)問題：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行整改；定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.合同款項(xiàng)支付糾紛：查閱合同付款條款，核對(duì)款項(xiàng)支付情況；協(xié)商解決，必要時(shí)可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.工程項(xiàng)