津貼發(fā)放自查報告8篇_第1頁
津貼發(fā)放自查報告8篇_第2頁
津貼發(fā)放自查報告8篇_第3頁
津貼發(fā)放自查報告8篇_第4頁
津貼發(fā)放自查報告8篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

津貼發(fā)放自查報告8篇津貼發(fā)放自查報告篇1按照《開展全市機關事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作實施方案》的要求,我部結合實際,認真開展了濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾工作,現將情況報告如下:一、領導高度重視,及時安排部署我局領導高度重視此次專項整治工作,及時成立了專門的專項整治自查自糾工作領導小組,具體工作由辦公室負責,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。二、依照方案要求,全面進行自查__._根據專項整治工作實施方案的要求,于____年_月__日至_月__日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查,我局____年發(fā)放相關津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個月工資、公積金、法定節(jié)假日值班補助、誤餐補貼、工會慰問類等__項,共計__._萬元。對照有關政策規(guī)定,我局沒有自行設立津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利以及有價證券和實物。三、提高思想認識,建立長效機制我局在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實中央、地方規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利以及有價證券和實物等現象。在今后的工作中要不斷提高思想認識,建立長效機制,嚴格按照財務制度要求,確保財務支出公開透明,接受群眾監(jiān)督。津貼發(fā)放自查報告篇2照縣委、縣政府的安排,我鄉(xiāng)再次開展自查清理“小金庫”及違規(guī)發(fā)放津補貼工作,根據文件要求,結合我鄉(xiāng)實際,現就自查情況報告如下:一、高度重視鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,充分認識到清理“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津補貼的重要性,把該項工作作為開展黨的.群眾路線教育實踐活動的重要抓手,成立了黨委書記、鄉(xiāng)長任組長,紀委書記任副組長,財政所工作人員為成員的自查工作小組。二、扎實開展(一)清理設“小金庫”情況重點圍繞“清理內容”開展清查工作,對各類賬戶、票據進行認真細致的清查,均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨設立賬戶,未設任何形式的“小金庫”。各類票據均管理規(guī)范,并建立相應的備查薄?,F金管理采取備用金制度,按照現金管理有關規(guī)定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。(二)清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況一是沒有巧立名目亂發(fā)錢物,自行提高津補貼標準;二是沒有超標準繳存住房公積金;三是沒有借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工發(fā)放錢物、有價證券或與活動無關的實物;四是沒有私設“小金庫”,使用“小金庫”款項發(fā)放津補貼;五是沒有利用職務便利或職務影響,違反規(guī)定在其他單位領取津補貼。三、自查自糾經我鄉(xiāng)再次進行自查自糾,結果如下:1、本單位無違規(guī)隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支、私分和轉移預算收入、罰沒收入、行政事業(yè)收費、政府性基金、國有資產收益和處置等非稅收入情況。2、本單位不存在超預算無預算安排支出,不存在出國出境情況,不存在違規(guī)購置公務用車及違規(guī)支出運行費用,不存在發(fā)放禮品、禮金等情況;不存在公款大吃大喝、超標準公務接待情況;不存在計劃外召開會議和培訓,不存在違規(guī)擴大開支范圍、擅自提高開支標準等情況。3、本單位不存在違規(guī)采購資產、無預算及超預算采購資產情況。4、本單位均嚴格按照國有資產相關法律法規(guī)進行資產配置、使用、處置,無違規(guī)情況。5、本單位不存在未設置會計賬簿,所有財務資料完整,符合會計法律法規(guī)。6、本單位不存在非法印制票據,不存在轉讓、出借、串用、代開票據情況。7、本單位無違反法律及其他有關規(guī)定設立“小金庫”情況。津貼發(fā)放自查報告篇3根據___紀發(fā)〔20__〕___號文件精神,為全面貫徹落實中央紀委《關于印發(fā)為確保此次自查自糾工作順利開展,我局對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認真組織全局干部職工認真學習文件精神,將干部職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各科室抽調業(yè)務骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行根據文件精神,我局認真對照規(guī)范工作總體要求,于__年__月__日至__月__日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應歸并的項目一律歸并,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:(一)津貼補貼項目和標準情況。經查,我局始終嚴格規(guī)范公務員的工資,除了按中央和國務院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。(二)其它情況。經過自查我局不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。三、提高認識,確保長效我局在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我局進一步深刻領會了嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的'精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經紀律,鞏固現有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設和局務公開工作有機結合起來,保證財務支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。津貼發(fā)放自查報告篇4按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關于開展規(guī)范機關津貼補貼實施情況自查工作的通知》(青紀發(fā)〔2016〕26號)文件要求,我委結合自身實際,對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查,現將情況報告如下:一、加強領導,責任落實我委領導高度重視此次自查工作,專門召開了全委開展規(guī)范機關津貼補貼實施情況自查的工作會議,成立了機關規(guī)范津補貼實施情況自查工作領導小組,形成由主任任組長,副主任任副組長,各部門負責人為成員的工作機構,并由行政管理部具體負責自查工作,制訂工作方案,明確自查工作的指導思想、責任和要求,并做好信息反饋,確保了自查工作的落實。二、認真自查,不走過場按照文件的要求,對我委2015年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看,我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下:(一)按規(guī)定要求設置津貼補貼項目和標準。自2014年11月我委成立以后,我委嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設置津貼補貼項目,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的`標準和范圍。經自查,不存在自行新設津貼補貼項目,提高津貼補貼標準等情況。(二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼,不發(fā)放現金,并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費,自行設立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金,使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。嚴格按照省、市、區(qū)相關規(guī)定設立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。(四)不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為三、強化認識,務求實效我委以此次自查自糾為契機,認真學習貫徹中央、國務院、省、市、區(qū)關于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴格執(zhí)行機關工資改革方案和實施辦法,嚴肅財經紀律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作的取得成效。津貼發(fā)放自查報告篇5根據__市《關于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,_鎮(zhèn)多措并舉,嚴格執(zhí)行國家工資及津補貼政策,對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題開展專項整治,嚴厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。一、加強組織領導成立了以_鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調整治工作。深入學習領會文件精神,提高干部思想認識。召開專題會議,組織全鎮(zhèn)干部認真學習文件《關于轉發(fā)〈關于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的`通知》,重申“三個一律不準”,包括一律不準亂發(fā)獎勵性補貼;一律不準違規(guī)超標準超范圍發(fā)放津貼補貼;一律不準自立名目發(fā)放津貼補貼。二、開展自查清理對全鎮(zhèn)干部就____年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領取薪酬進行自查自糾,組織人員負責完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》,對涉及個人有無違規(guī)領取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫,真實反映。三、完善機制建設_鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組,嚴格財政財務管理,嚴格執(zhí)行預算法、會計法及相關財經法規(guī)制度,嚴格津貼補貼發(fā)放和會計核算,嚴格工資基金管理,所有國家規(guī)定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。____年_月__日,_鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,_鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督,積極接受上級監(jiān)督,繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內進行督查,堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問題的。發(fā)生,確保整治工作取得成效。津貼發(fā)放自查報告篇6按照全縣統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內開展了整治濫發(fā)津貼補貼工作專項整治活動,現將整改落實情況總結匯報如下:一、制定方案,明確內容。經會議討論研究,我鎮(zhèn)制定了《_鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作方案》,將三權在下且經費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給的行政事業(yè)單位(含所轄機構社團)均納入整治范圍,將巧立名目亂發(fā)錢物、自行提高津貼補貼標準、借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工發(fā)放錢物以及違反規(guī)定使用專項經費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領財政資金發(fā)放津貼補貼等問題作為重點整治內容,明確了開展整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作目標任務、整治范圍和整治內容,確保我鎮(zhèn)開展整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作取得實效。二、成立組織,專抓專辦。成立由鎮(zhèn)長擔任組長、相關單位負責同志為成員的_鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作領導組,明確各單位主要負責人為所屬單位第一責任人,切實抓好本單位的治理工作,做到親自部署、親自過問、親自督辦,并下設辦公室,抽調專人集中辦公,確保整治行動高效推進。三、認真梳理,分步清理。召開會議,自查開頭。召開鎮(zhèn)直各單位負責人和財務經辦人會議,對中央“八項規(guī)定”出臺以來違規(guī)發(fā)放的津貼補貼進行自查清理,重點是清理自查違反中央、省、市、縣規(guī)定超范圍、超標準發(fā)放的津貼補貼,會議要求對已違規(guī)發(fā)放的津貼補貼采取全額退回并收繳同級財政,同時嚴格落實公示制、承諾制和問責制。領導親查,重點審核。各單位在自查自糾的基礎上,鎮(zhèn)主要負責人對自查結果親自開展重點督查,并對存在問題提出有效整改措施。對照政策,及時糾偏。對自查中發(fā)現的問題,及時制定整改方案,積極主動落實整改措施,限期整改到位。四、建章立制,保障有力。根據中央、省、市、縣相關政策,我鎮(zhèn)結合實際,從完善制度、深化改革、嚴明紀律、注重教育等方面入手,著力構建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)、不敢亂發(fā)”的制度,制定了津貼補貼發(fā)放規(guī)定,加強源頭防控,扎緊制度“籠子”,使規(guī)范管理津貼補貼發(fā)放成為常態(tài)化。津貼發(fā)放自查報告篇7為了進一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的'政策規(guī)定,防止津貼補貼亂發(fā)現象的發(fā)生,打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎,根據《____縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》(__紀發(fā)[20__]__號)文件精神,我院迅速行動起來,針對院內津補貼發(fā)放情況進行細致、徹底地自查,現將自查工作開展情況總結匯報如下。一、組織領導院領導高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領導小組,具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求,確保自查自糾工作落到實處。二、自查內容1、違反規(guī)定自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經明令取消的津貼補貼;2、超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼;3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規(guī)定,以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金;4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后,繼續(xù)開支相關職務消費和福利費用;5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼;6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知》(中紀發(fā)〔20__〕17號)等規(guī)定,擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的;7、超標準繳存住房公積金;8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼;9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經費發(fā)放津貼補貼的;10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機,變相向職工普遍發(fā)放現金、有價證券或者與活動無關的實物;11、違反規(guī)定向關聯(lián)單位(企業(yè))轉移好處,再由關聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機關職工發(fā)放津貼補貼;12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況。三、自查結果根據《____縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求,我院認真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求,對我院20__年以來津貼補貼發(fā)放情況進行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴格落實規(guī)范津貼補貼的相關文件要求,沒有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論