2024年事業(yè)單位工作人員聘用合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位工作人員聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條：聘用合同的簽訂1.1聘用單位的名稱(chēng)和地址1.2受聘人員的姓名和身份證號(hào)碼1.3聘用崗位和職責(zé)1.4聘用期限1.5聘用合同的生效時(shí)間和終止時(shí)間第二條：受聘人員的權(quán)利和義務(wù)2.1受聘人員的權(quán)利2.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇2.1.2參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受公積金待遇2.1.3享有勞動(dòng)安全和衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利2.1.4享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利2.2受聘人員的義務(wù)2.2.1遵守國(guó)家的法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)章制度2.2.2履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)2.2.3尊重和團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)聘用單位的利益2.2.4履行法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)第三條：聘用合同的解除和終止3.1聘用合同的解除3.1.1受聘人員解除合同的條件和程序3.1.2聘用單位解除合同的條件和程序3.2聘用合同的終止3.2.1聘用合同終止的條件3.2.2聘用合同終止的程序第四條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償4.1受聘人員解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2受聘人員違反合同的賠償責(zé)任4.3聘用單位違反合同的賠償責(zé)任第五條：保密協(xié)議5.1受聘人員的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍和期限5.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第六條：爭(zhēng)議解決方式6.1合同爭(zhēng)議的解決方式6.2仲裁程序和訴訟管轄第七條：其他約定7.1雙方的其他約定7.2合同的修改和補(bǔ)充第八條：合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更程序8.3合同的解除條件第九條：違約責(zé)任9.1雙方的違約責(zé)任9.2違約賠償方式第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理第十一條：其他規(guī)定11.1雙方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)11.2合同的終止和續(xù)簽第十二條：合同的附件12.1附件的名稱(chēng)和內(nèi)容第十三條：合同的簽署13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)13.2雙方的簽字和蓋章第十四條：合同的保管14.1合同的保管單位14.2合同的查閱和復(fù)制第一部分：合同如下：第一條：聘用合同的簽訂1.1聘用單位的名稱(chēng)和地址1.1.1聘用單位名稱(chēng)：X事業(yè)單位1.1.2聘用單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.2受聘人員的姓名和身份證號(hào)碼1.2.1受聘人員姓名：X1.2.2受聘人員身份證號(hào)碼：1.3聘用崗位和職責(zé)1.3.1聘用崗位：X職位（1）完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；（2）參加單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（3）遵守單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.4聘用期限1.4.1本次聘用期限為：年，自年月日起至年月日止。1.5聘用合同的生效時(shí)間和終止時(shí)間1.5.1聘用合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5.2聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定終止合同的，聘用關(guān)系自行終止。第二條：受聘人員的權(quán)利和義務(wù)2.1受聘人員的權(quán)利2.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇2.1.2參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受公積金待遇2.1.3享有勞動(dòng)安全和衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利2.1.4享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利2.2受聘人員的義務(wù)2.2.1遵守國(guó)家的法律法規(guī)和聘用單位的規(guī)章制度2.2.2履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)2.2.3尊重和團(tuán)結(jié)同事，維護(hù)聘用單位的利益2.2.4履行法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)第三條：聘用合同的解除和終止3.1聘用合同的解除3.1.1受聘人員解除合同的條件和程序3.1.1.1受聘人員提前解除合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知聘用單位，但不得影響聘用單位的工作安排。3.1.1.2受聘人員因故解除合同的，應(yīng)立即書(shū)面通知聘用單位。3.1.2聘用單位解除合同的條件和程序3.1.2.1聘用單位因工作需要解除合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知受聘人員，并說(shuō)明解除合同的原因。3.1.2.2聘用單位因受聘人員不符合聘用條件解除合同的，應(yīng)立即書(shū)面通知受聘人員。3.2聘用合同的終止3.2.1聘用合同終止的條件3.2.1.1聘用合同期滿(mǎn)；3.2.1.2雙方約定終止合同；3.2.1.3受聘人員達(dá)到法定退休年齡；3.2.1.4受聘人員死亡或者被宣告失蹤；3.2.2聘用合同終止的程序3.2.2.1聘用合同終止前，聘用單位應(yīng)與受聘人員協(xié)商解決終止合同相關(guān)事項(xiàng)；3.2.2.2聘用合同終止后，聘用單位應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，向受聘人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償4.1受聘人員解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1.1受聘人員提前解除合同的，聘用單位應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，向受聘人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.1.2受聘人員因故解除合同的，聘用單位應(yīng)按照本合同的約定，向受聘人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2受聘人員違反合同的賠償責(zé)任4.2.1受聘人員違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3聘用單位違反合同的賠償責(zé)任4.3.1聘用單位違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條：保密協(xié)議5.1受聘人員的保密義務(wù)5.1.1受聘人員應(yīng)對(duì)工作中涉及的單位秘密和商業(yè)秘密予以保密。5.1.2受聘人員的保密義務(wù)自聘用合同生效之日起至合同終止之日起終止。5.2保密信息的范圍和期限5.2.1保密信息范圍：包括但不限于單位的工作計(jì)劃、決策、技術(shù)資料、第八條：合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.1.1雙方簽字蓋章后，聘用合同即刻生效。8.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2合同的變更程序8.2.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。8.2.2合同變更內(nèi)容包括但不限于聘用崗位、職責(zé)、期限等。8.2.3合同變更自雙方簽署之日起生效。8.3合同的解除條件8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。8.3.2受聘人員因不符合聘用條件被解除合同的，聘用單位應(yīng)書(shū)面通知。8.3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第九條：違約責(zé)任9.1雙方的違約責(zé)任9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2違約賠償方式9.2.1違約賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。9.2.2違約賠償金的具體數(shù)額和支付方式在本合同中約定。第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。10.1.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方。10.2.2雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十一條：其他規(guī)定11.1雙方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)11.1.1雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。11.1.2如本合同內(nèi)容與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2合同的終止和續(xù)簽11.2.1合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。11.2.2合同終止后，受聘人員不得要求續(xù)簽。第十二條：合同的附件12.1附件的名稱(chēng)和內(nèi)容12.1.1附件名稱(chēng)：X12.1.2附件內(nèi)容：X第十三條：合同的簽署13.1合同簽署的時(shí)間和地點(diǎn)13.1.1簽署時(shí)間：年月日13.1.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.2雙方的簽字和蓋章13.2.1雙方代表簽字：13.2.2單位蓋章：第十四條：合同的保管14.1合同的保管單位14.1.1合同正本由X單位保管。14.2合同的查閱和復(fù)制14.2.1合同查閱和復(fù)制應(yīng)按照雙方約定進(jìn)行。14.2.2合同的查閱和復(fù)制應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指除甲乙方之外的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同過(guò)程中，涉及到與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持、資產(chǎn)評(píng)估、法律訴訟等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。2.2甲乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔ⅲQ(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。2.3甲乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同的履行。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。3.3第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生違約或侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方介入的合同約定4.1甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限制。4.2甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。4.3甲乙方與第三方簽訂的合同，不得違反本合同的約定。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額和違約金等。5.2甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)確保第三方的責(zé)任限額符合甲乙方的利益。5.3甲乙方與第三方簽訂的合同，不得免除第三方的法定責(zé)任。第六條：第三方介入的變更和解除6.1甲乙方在合同履行過(guò)程中，如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。6.2甲乙方應(yīng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明變更或解除的原因和依據(jù)。6.3甲乙方與第三方簽訂的合同，變更或解除后，不影響本合同的履行。第七條：第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1甲乙方與第三方簽訂的合同，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，甲乙方可以選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。7.3第三方介入的爭(zhēng)議解決，不影響本合同的履行。第八條：第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。8.2第三方保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止之日起終止。第九條：其他相關(guān)事項(xiàng)9.1甲乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，不得擅自將合同義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給第三方。9.2甲乙方與第三方簽訂的合同，不得影響本合同的履行和效力。第十條：附件10.1附件名稱(chēng)：第三方介入?yún)f(xié)議10.2附件內(nèi)容：甲乙方與第三方簽訂的合同及其相關(guān)文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘用人員基本信息表附件內(nèi)容：包含受聘人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。附件二：聘用崗位說(shuō)明書(shū)附件內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明受聘人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件三：聘用合同期限說(shuō)明書(shū)附件內(nèi)容：明確聘用合同的起止日期、續(xù)簽條件、終止條件等信息。附件四：薪酬福利說(shuō)明書(shū)附件內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明受聘人員的工資待遇、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等信息。附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃附件內(nèi)容：明確受聘人員需要參加的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件六：保密協(xié)議附件內(nèi)容：明確受聘人員的保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等信息。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議附件內(nèi)容：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件八：違約金計(jì)算公式附件內(nèi)容：提供違約金的計(jì)算公式，明確違約金的具體計(jì)算方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.受聘人員未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致聘用單位損失的。2.受聘人員違反保密協(xié)議，泄露單位商業(yè)秘密的。3.受聘人員提前解除合同，未按照約定提前通知聘用單位的。4.聘用單位未按照合同約定支付薪酬和福利待遇的。5.聘用單位未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的。6.聘用單位違反合同約定，解除或終止合同的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.受聘人員違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.聘用單位違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.受聘人員違反保密協(xié)議的，應(yīng)按照保密協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約金的計(jì)算方式按照附件八提供的計(jì)算公式執(zhí)行。示例說(shuō)明：例如，受聘人