2024年專業(yè)建筑木工雇傭協(xié)議_第1頁(yè)
2024年專業(yè)建筑木工雇傭協(xié)議_第2頁(yè)
2024年專業(yè)建筑木工雇傭協(xié)議_第3頁(yè)
2024年專業(yè)建筑木工雇傭協(xié)議_第4頁(yè)
2024年專業(yè)建筑木工雇傭協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)建筑木工雇傭協(xié)議本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1雇主名稱1.2雇主地址1.3雇員姓名1.4雇員身份證號(hào)碼1.5雇員技能要求第二條:工作內(nèi)容2.1工作范圍2.2工作要求2.3工作量評(píng)估第三條:工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2加班規(guī)定3.3休息日安排第四條:薪酬待遇4.1薪酬計(jì)算方式4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利第五條:勞動(dòng)保護(hù)5.1安全培訓(xùn)5.2勞動(dòng)防護(hù)用品提供5.3安全事故處理第六條:合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽條件第七條:違約責(zé)任7.1雇主違約7.2雇員違約第八條:爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律適用第九條:保密條款9.1保密內(nèi)容9.2泄露保密信息的責(zé)任第十條:合同的變更和解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條:合同的生效和終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條:其他條款12.1通知義務(wù)12.2雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條:附件13.1雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2雇員身份證復(fù)印件13.3技能證書復(fù)印件第十四條:簽署14.1雇主簽名14.2雇員簽名14.3見證人簽名14.4簽署日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1雇主名稱:×××建筑工程有限公司1.2雇主地址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3雇員姓名:×××1.4雇員身份證號(hào)碼:××××××××××××××××第二條:工作內(nèi)容2.1工作范圍:本合同期內(nèi),雇員負(fù)責(zé)公司所有建筑項(xiàng)目的木工施工工作,包括但不限于模板制作、木結(jié)構(gòu)安裝、木作面施工等。2.2工作要求:雇員應(yīng)按照雇主的要求和施工方案進(jìn)行施工,保證施工質(zhì)量和進(jìn)度。在施工過程中,雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。2.3工作量評(píng)估:雇主根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,合理安排雇員的工作量,確保雇員的合法權(quán)益。第三條:工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排:本合同期內(nèi),雇員的工作時(shí)間為每周一至周五,每日工作8小時(shí),如有需要加班,應(yīng)提前通知雇員。3.2加班規(guī)定:雇員在法定節(jié)假日和休息日加班的,雇主應(yīng)按照不低于工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi);在平時(shí)加班的,雇主應(yīng)按照不低于工資二倍的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3休息日安排:雇員每周享有兩天休息日,休息日可根據(jù)工程進(jìn)度和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第四條:薪酬待遇4.1薪酬計(jì)算方式:雇員的月工資為人民幣××元,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。4.2工資發(fā)放時(shí)間:雇主每月支付雇員工資,工資支付時(shí)間為每月25日前。4.3獎(jiǎng)金及福利:雇員完成雇主安排的各項(xiàng)工作任務(wù)且質(zhì)量達(dá)到要求的,雇主將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。雇員享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條:勞動(dòng)保護(hù)5.1安全培訓(xùn):雇主應(yīng)對(duì)雇員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn),提高雇員的安全意識(shí)。5.2勞動(dòng)防護(hù)用品提供:雇主應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障雇員的人身安全。5.3安全事故處理:如發(fā)生安全事故,雇主應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,妥善處理,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條:合同期限6.1合同起始日期:2024年1月1日6.2合同終止日期:2024年12月31日6.3合同續(xù)簽條件:如雙方同意續(xù)簽,可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的合同。第七條:違約責(zé)任7.1雇主違約:如雇主未按合同約定支付工資、加班費(fèi)或未提供勞動(dòng)保護(hù)用品等,雇員有權(quán)要求雇主支付違約金,并有權(quán)解除合同。7.2雇員違約:如雇員未按合同約定完成工作任務(wù)、未遵守安全規(guī)程導(dǎo)致安全事故等,雇主有權(quán)解除合同,并要求雇員支付違約金。第八條:爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu):如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)共同選擇一家具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.3法律適用:本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條:保密條款9.1保密內(nèi)容:雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露或公開。9.2泄露保密信息的責(zé)任:如一方泄露或公開對(duì)方的保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第十條:合同的變更和解除10.1合同變更條件:如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件:如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行,雙方可協(xié)商解除合同。解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。第十一條:合同的生效和終止11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件:本合同期滿后,雙方未續(xù)簽新的合同,合同自然終止。第十二條:其他條款12.1通知義務(wù):雙方應(yīng)保持密切溝通,如有變更聯(lián)系電話、地址等信息,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2雙方約定的其他事項(xiàng):雙方在合同履行過程中,如有其他未盡事宜,可另行協(xié)商約定。第十三條:附件13.1雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2雇員身份證復(fù)印件13.3技能證書復(fù)印件第十四條:簽署14.1雇主簽名:×××14.2雇員簽名:×××14.3見證人簽名:×××14.4簽署日期:2024年1月1日第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方定義及范圍1.1第三方:本合同所述第三方指除甲乙方之外,參與本合同項(xiàng)目實(shí)施的其他各方,包括但不限于分包商、供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍:第三方包括但不限于參與工程建設(shè)的分包商、提供材料和設(shè)備的供應(yīng)商、提供專業(yè)咨詢和技術(shù)服務(wù)的咨詢機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)工程監(jiān)督和質(zhì)量檢驗(yàn)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條:第三方介入的方式和條件2.1第三方介入方式:第三方介入合同的方式包括但不限于分包、供應(yīng)、咨詢、監(jiān)督等。2.2第三方介入條件:第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議或合同。第三方介入需符合相關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條:第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任界定:第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),完成其承擔(dān)的工作,并對(duì)其工作成果負(fù)責(zé)。3.2第三方責(zé)任限額:如第三方因違約、過失或其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙雙方與第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中具體約定。第四條:第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系:第三方應(yīng)視為甲方的合作伙伴,按照甲方的要求完成工作。4.2第三方與乙方關(guān)系:第三方應(yīng)視為乙方的合作伙伴,按照乙方的要求完成工作。4.3第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分:第三方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)和對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù),如有沖突或不一致,應(yīng)以甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或合同為準(zhǔn)。第五條:第三方違約處理5.1第三方違約:如第三方未按照合同約定履行義務(wù),甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約處理程序:甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第六條:第三方變更6.1第三方變更:如第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù),甲乙雙方有權(quán)變更第三方。6.2第三方變更程序:甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第七條:第三方介入對(duì)甲乙雙方的影響7.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。7.2第三方介入不影響甲乙雙方對(duì)合同的變更、解除和終止。7.3第三方介入不影響甲乙雙方對(duì)合同爭(zhēng)議的解決。第八條:附加條款8.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或合同,應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.2甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或合同,應(yīng)符合本合同的約定。8.3甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或合同,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第九條:說明和聲明9.1本合同所述第三方介入,是指除甲乙雙方之外的各方參與本合同項(xiàng)目實(shí)施。9.2本合同所述第三方責(zé)任限額,是指甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或合同中約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。9.3本合同所述第三方變更,是指因第三方原因?qū)е缕洳荒芾^續(xù)履行合同義務(wù),甲乙雙方有權(quán)變更第三方。第十條:合同的生效和終止10.1本合同的修正部分自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修正部分終止條件:本合同的修正部分期滿后,甲乙雙方未續(xù)簽新的修正部分,合同自然終止。第十一條:其他條款11.1甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通,如有變更聯(lián)系電話、地址等信息,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.2甲乙雙方約定的其他事項(xiàng),應(yīng)另行協(xié)商約定。第十二條:附件12.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或合同復(fù)印件。第十三條:簽署13.1甲方簽名:×××13.2乙方簽名:×××13.3第三方簽名:×××13.4簽署日期:2024年1月1日第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:雇主營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2:雇員身份證復(fù)印件附件3:雇員技能證書復(fù)印件附件4:第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件5:第三方資質(zhì)證明復(fù)印件附件6:第三方與雇主簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或合同復(fù)印件附件7:第三方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或合同復(fù)印件附件8:工程平面圖附件9:施工方案附件10:安全防護(hù)措施方案附件11:加班記錄表附件12:工資發(fā)放記錄表附件13:獎(jiǎng)金發(fā)放記錄表附件14:違約行為記錄表說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.未按照合同約定完成工作任務(wù)。2.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。3.未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)。4.未按照合同約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。5.未按照合同約定履行安全義務(wù)。6.未經(jīng)對(duì)方同意,泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.按照合同約定的違約金金額進(jìn)行賠償。2.按照合同約定的賠償方式進(jìn)行賠償。3.賠償因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明:如雇員未按照合同約定完成工作任務(wù),雇主有權(quán)按照合同約定的違約金金額進(jìn)行賠償。如雇主未按照合同約定支付工資、加班費(fèi),雇員有權(quán)要求雇主支付違約金,并有權(quán)解除合同。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指雇主與雇員之間簽訂的,明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。2.加班:指在工作時(shí)間之外,按照合同約定,雇員為單位提供的額外工作時(shí)間。3.工資:指雇員按照合同約

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論