2024年人力資源外包協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源外包協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.服務(wù)范圍與內(nèi)容2.1招聘與人才選拔2.2培訓(xùn)與發(fā)展2.3薪酬福利管理2.4績效管理2.5員工關(guān)系與合規(guī)3.服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式與周期5.雙方職責(zé)與義務(wù)5.1甲方職責(zé)與義務(wù)5.2乙方職責(zé)與義務(wù)6.保密條款7.違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止與解除10.法律適用與爭(zhēng)議解決11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的附件12.合同的簽訂日期13.合同雙方蓋章與簽字14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與主體1.2甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營權(quán)和人力資源管理需求。1.3乙方是一家具備合法經(jīng)營資質(zhì)的人力資源外包服務(wù)提供商，具備為甲方提供外包服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。2.服務(wù)范圍與內(nèi)容2.1招聘與人才選拔2.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘流程外包服務(wù)，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估等。2.1.2乙方根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔，提供相應(yīng)的評(píng)估工具和方法。2.2培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括為新員工提供入職培訓(xùn)、在職員工的專業(yè)技能提升培訓(xùn)等。2.2.2乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)的培訓(xùn)師和培訓(xùn)資源。2.3薪酬福利管理2.3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)查、福利政策制定等。2.3.2乙方協(xié)助甲方實(shí)施薪酬福利方案，確保甲方員工享受到相應(yīng)的薪酬福利。2.4績效管理2.4.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供績效管理服務(wù)，包括績效指標(biāo)設(shè)定、績效考核流程設(shè)計(jì)等。2.4.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行績效評(píng)估，提供績效評(píng)估報(bào)告和改進(jìn)建議。2.5員工關(guān)系與合規(guī)2.5.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括員工溝通、員工滿意度調(diào)查等。2.5.2乙方協(xié)助甲方遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方人力資源管理的合規(guī)性。3.服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則在本協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除協(xié)議。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整），用于支付乙方提供本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。4.1.2服務(wù)費(fèi)用的支付不含稅，如發(fā)生稅費(fèi)，由乙方承擔(dān)。4.2支付方式與周期4.2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)期限，按照每月的實(shí)際服務(wù)天數(shù)，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2甲方應(yīng)在每個(gè)付款周期內(nèi)支付全部應(yīng)付款項(xiàng)，否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。5.雙方職責(zé)與義務(wù)5.1甲方職責(zé)與義務(wù)5.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備等必要的條件，以確保乙方能夠順利提供服務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按照約定的時(shí)間支付。5.2乙方職責(zé)與義務(wù)5.2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供人力資源外包服務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露甲方任何商業(yè)信息。6.保密條款6.1乙方同意對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。6.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效，乙方同意繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1如果乙方未能按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正。8.2如果乙方未能在合理期限內(nèi)改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。8.3如果甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。9.爭(zhēng)議解決方式9.1對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.1.1任何一方發(fā)出的通知或其他通信均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。11.1.2如果對(duì)方未能在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)提出異議，該通知即視為已送達(dá)。11.2合同的附件11.2.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2.2附件包括雙方確認(rèn)的ServiceDescription，詳細(xì)描述了乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和流程。12.合同的簽訂日期本協(xié)議于2024年____月____日由雙方代表簽署。13.合同雙方蓋章與簽字13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本協(xié)議的簽字蓋章頁為本協(xié)議的組成部分。14.合同編號(hào)本協(xié)議的編號(hào)為：____。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入是指第三方在本合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或法律規(guī)定，參與部分或全部服務(wù)內(nèi)容的行為。16.第三方介入的程序與條件16.1甲乙雙方同意，第三方介入必須經(jīng)過雙方的書面同意，并明確介入的第三方、介入的時(shí)間、范圍和職責(zé)。16.2第三方介入前，甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息、資質(zhì)證明等相關(guān)文件，以確保第三方具備提供服務(wù)的資格和能力。16.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的第三方信息，評(píng)估第三方的專業(yè)能力，并有權(quán)拒絕不符合要求的第三方介入。17.第三方介入后的責(zé)任分配17.1第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。17.2第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。18.第三方介入的額外條款與說明18.1如果第三方介入導(dǎo)致合同執(zhí)行發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成書面一致，并作為本合同的附件。18.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)損害對(duì)方的核心利益和商業(yè)秘密。18.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律有明確規(guī)定。19.2第三方介入所引起的損失賠償責(zé)任，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。19.3如果第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。20.第三方與甲方、乙方的關(guān)系界定20.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何雇傭、代理或合作伙伴關(guān)系。20.2第三方介入的行為不代表甲方或乙方的行為，第三方獨(dú)立承擔(dān)其行為產(chǎn)生的法律后果。20.3甲方、乙方與第三方之間的溝通和協(xié)商，不代表甲方、乙方對(duì)第三方的認(rèn)可或授權(quán)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，如因故需要終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。21.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并協(xié)助甲方、乙方處理后續(xù)事宜。21.3第三方介入終止后，甲方應(yīng)按照約定向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。22.第三方介入的記錄與存檔22.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的所有書面協(xié)議、溝通記錄等進(jìn)行歸檔保存。22.2歸檔材料應(yīng)包括第三方介入的申請(qǐng)、同意書、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等相關(guān)文件。22.3歸檔材料應(yīng)由甲乙雙方共同保管，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露給第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：ServiceDescription詳細(xì)描述了乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件二：薪酬福利管理方案詳細(xì)說明了甲方員工的薪酬福利結(jié)構(gòu)、調(diào)查報(bào)告和政策制定。附件三：績效管理流程詳細(xì)闡述了績效指標(biāo)設(shè)定、考核流程設(shè)計(jì)和評(píng)估工具。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出了甲方員工的培訓(xùn)計(jì)劃、專業(yè)技能提升方案和培訓(xùn)資源。附件五：保密協(xié)議明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和隱私信息的保密義務(wù)和保密期限。附件六：第三方評(píng)估報(bào)告如果合同中涉及第三方評(píng)估服務(wù)，應(yīng)提供評(píng)估報(bào)告作為附件。附件七：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的支付明細(xì)，包括支付方式、周期和金額。附件八：違約行為記錄表用于記錄雙方在合同執(zhí)行過程中的違約行為，包括違約的具體情況和處理結(jié)果。附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)說明了爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)和適用法律。附件十：合同修正案用于記錄合同的有效期、服務(wù)范圍和費(fèi)用的任何變更。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未能按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方未能按照約定提供評(píng)估或咨詢等服務(wù)。4.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或隱私信息。5.任何一方未履行合同中的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)支付合同總額一定比例的違約金。4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約引起的其他相關(guān)費(fèi)用。示例說明：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。如果因此導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務(wù)：指甲方將部分或全部人力資源管理職能委托給乙方進(jìn)行管理和服務(wù)的行為。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，為提供本合同項(xiàng)下服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用。3.違約金：指違約方