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文檔簡介
臨時派遣工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
郵政編碼:____________________
乙方(臨時派遣工):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
住址:________________________
鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營等需要,決定聘請乙方擔任臨時派遣工,乙方同意接受甲方的派遣,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、派遣崗位及期限
1.派遣崗位:________________________
2.派遣期限:自本合同生效之日起至________________________止。
二、工作內(nèi)容及職責
1.乙方在甲方派遣期間,應(yīng)按照甲方的工作要求,完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律,服從甲方的工作安排,維護甲方的合法權(quán)益。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加各項培訓(xùn)、考核等活動。
三、工作時間和休息
1.乙方的工作時間為________________________,每周工作________________________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等。
3.乙方在工作期間,如因甲方工作需要加班,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。
四、勞動報酬及支付方式
1.乙方在甲方派遣期間的勞動報酬為人民幣________________________元/月。
2.乙方勞動報酬的支付方式為:________________________。
3.甲方應(yīng)在每月________________________日前支付乙方當月的勞動報酬。
五、社會保險和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)在乙方入職后________________________日內(nèi),將乙方納入社會保險體系。
3.乙方在甲方派遣期間,享有國家規(guī)定的各項福利待遇。
六、合同解除與終止
1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定,解除或終止本合同。
2.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定,解除或終止本合同。
3.合同解除或終止后,雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。
七、違約責任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
2.因甲方原因?qū)е乱曳浇獬蚪K止本合同,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。
3.因乙方原因?qū)е录追浇獬蚪K止本合同,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方戶口簿復(fù)印件
3.乙方其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
郵政編碼:____________________
乙方(臨時派遣工):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
住址:________________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
郵政編碼:____________________
鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營等需要,決定通過丙方聘請乙方擔任臨時派遣工,丙方同意接受甲方的委托,負責乙方的招聘、管理及派遣工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、派遣崗位及期限
1.派遣崗位:________________________
2.派遣期限:自本合同生效之日起至________________________止。
二、丙方責任與義務(wù)
1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會保險繳納等事項。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并按照甲方的要求對乙方進行管理。
3.丙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi),將乙方派遣至甲方。
三、甲方責任與義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行調(diào)整。
2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定,支付丙方派遣服務(wù)費用。
四、乙方責任與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成派遣工作期間的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律,服從甲方的工作安排。
3.乙方應(yīng)配合丙方進行招聘、培訓(xùn)、考核等工作。
五、勞動報酬及支付方式
1.乙方在甲方派遣期間的勞動報酬為人民幣________________________元/月。
2.乙方勞動報酬的支付方式為:________________________。
3.甲方應(yīng)在每月________________________日前支付丙方派遣服務(wù)費用。
六、社會保險和福利
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方應(yīng)在乙方入職后________________________日內(nèi),將乙方納入社會保險體系。
3.乙方在甲方派遣期間,享有國家規(guī)定的各項福利待遇。
七、合同解除與終止
1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定,解除或終止本合同。
2.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定,解除或終止本合同。
3.合同解除或終止后,雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。
八、違約責任
1.丙方未按照約定派遣乙方,或派遣的乙方不符合甲方要求的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔違約責任。
2.乙方違反甲方工作要求,或違反國家法律法規(guī),丙方應(yīng)立即將其調(diào)離甲方,并承擔相應(yīng)責任。
3.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和三方協(xié)商一致的原則處理。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方戶口簿復(fù)印件
3.乙方其他相關(guān)證明材料
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在優(yōu)化甲方的用工管理,降低人力成本,提高人力資源配置效率。通過丙方的專業(yè)服務(wù),甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展,實現(xiàn)人力資源的合理配置。
甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對乙方的工作進行管理,確保乙方符合工作要求,同時保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。甲方權(quán)益的主導(dǎo),有助于維護甲方的合法權(quán)益,確保甲方業(yè)務(wù)運營的順利進行。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
郵政編碼:____________________
乙方(臨時派遣工):
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
聯(lián)系電話:____________________
住址:________________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
郵政編碼:____________________
鑒于甲方根據(jù)項目需求,決定通過丙方聘請乙方擔任臨時派遣工,乙方希望保障自身權(quán)益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、派遣崗位及期限
1.派遣崗位:________________________
2.派遣期限:自本合同生效之日起至________________________止。
二、丙方責任與義務(wù)
1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放、社會保險繳納等事項。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并按照甲方的要求對乙方進行管理。
3.丙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi),將乙方派遣至甲方。
三、乙方權(quán)益與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和勞動保障。
2.乙方有權(quán)要求丙方按時足額支付勞動報酬,并依法繳納社會保險。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育。
4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成派遣工作期間的工作任務(wù)。
5.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律,服從甲方的工作安排。
四、勞動報酬及支付方式
1.乙方在甲方派遣期間的勞動報酬為人民幣________________________元/月。
2.乙方勞動報酬的支付方式為:________________________。
3.丙方應(yīng)在每月________________________日前支付乙方當月的勞動報酬。
五、社會保險和福利
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方應(yīng)在乙方入職后________________________日內(nèi),將乙方納入社會保險體系。
3.乙方在甲方派遣期間,享有國家規(guī)定的各項福利待遇。
六、合同解除與終止
1.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定,解除或終止本合同。
2.丙方未履行合同義務(wù)或違反法律法規(guī),乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔違約責任。
3.合同解除或終止后,雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。
七、違約責任
1.甲方違反合同約定,未按時支付勞動報酬或未提供符合要求的工作條件,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
2.丙方違反合同約定,未履行招聘、培訓(xùn)、考核等義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
3.乙方違反合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本
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