2024年個體工商戶與雇工全面勞動合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年個體工商戶與雇工全面勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（個體工商戶）1.2乙方（雇工）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的具體工作職責(zé)3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.工作時間4.1工作日的具體時間4.2休息日和節(jié)假日安排5.勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付方式和時間6.社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險費6.2乙方應(yīng)提供的社會保險資料7.勞動保護與勞動條件7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護設(shè)施7.2甲方應(yīng)保障的勞動條件8.勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律8.2乙方違規(guī)的處理方式9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約的責(zé)任10.2乙方違約的責(zé)任11.爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的處理方式11.2申請勞動仲裁的程序和時效12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的解除條件13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（個體工商戶）是指注冊地在中國省市區(qū)（縣）的街（路）號（棟）單元號，營業(yè)執(zhí)照號：的個體工商戶。1.2乙方（雇工）是指與甲方簽訂本合同，在甲方處從事工作崗位工作，身份證號碼為的自然人。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為X（具體崗位名稱），主要職責(zé)包括但不限于：（1）完成甲方分配的生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)；（2）遵守甲方的各項規(guī)章制度；（3）按照甲方的要求，完成與工作崗位相關(guān)的其他工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。3.合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前日內(nèi)，協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。4.工作時間4.1乙方每周工作時間共計小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：時至?xí)r；（2）周六至周日：時至?xí)r。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方節(jié)假日休息。如工作需要，乙方應(yīng)在節(jié)假日參加工作，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。5.勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣元（大寫：人民幣捌佰元整），甲方每月日前，按時足額支付乙方工資。5.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，開戶行：銀行，賬號：。6.社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)提供真實、有效的社會保險資料，如因乙方提供的資料不實導(dǎo)致的社會保險費用損失，由乙方承擔(dān)。8.勞動保護與勞動條件8.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施，保障乙方的人身安全。8.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方身心健康。8.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。9.勞動紀(jì)律9.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。9.2乙方應(yīng)按時上下班，嚴(yán)格遵守工作時間規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。9.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。9.4乙方不得在甲方工作場所進行違法、違章活動，不得損害甲方利益。10.合同的變更、解除和終止10.1合同變更（1）合同雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）合同變更不得減輕甲方對乙方承擔(dān)的法定義務(wù)和社會保險責(zé)任。10.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。（3）乙方因病、傷、殘等原因不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)為喪失勞動能力，甲方有權(quán)解除本合同。10.3合同終止（1）本合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。（2）甲方依法關(guān)閉、破產(chǎn)或解散，本合同終止。（3）乙方達到法定退休年齡，本合同終止。11.違約責(zé)任11.1甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2申請勞動仲裁的程序和時效按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。13.合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字之日起生效。13.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工具、設(shè)備等物品。14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，在本合同附件中予以明確。14.2附件與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以附件為準(zhǔn)。15.雙方簽字蓋章15.1甲方簽字（蓋章）：15.2乙方簽字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，參與或介入到合同執(zhí)行過程中的個體或組織。第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方、審計方、融資方、租賃方等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、提供技術(shù)支持、提供金融服務(wù)、進行項目評估、進行質(zhì)量監(jiān)督、進行安全檢查等。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的授權(quán)，履行相應(yīng)的職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)益4.1第三方根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，享有合同約定的權(quán)益。4.2第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或履行相應(yīng)的義務(wù)。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方是獨立的法律主體，相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不影響甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方如未能履行合同約定或甲乙雙方授權(quán)的職責(zé)，導(dǎo)致甲乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任，甲乙方之間不互相承擔(dān)連帶責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方如因履行合同約定或甲乙雙方授權(quán)的職責(zé)而導(dǎo)致的責(zé)任，其責(zé)任限額應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方授權(quán)的范圍確定。6.2如合同中未明確第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方介入的程序7.1第三方介入本合同，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意。7.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入事項進行充分的溝通和協(xié)商，確保第三方的介入不影響合同的履行。8.第三方退出8.1第三方如欲退出本合同，應(yīng)提前日通知甲乙雙方。8.2第三方退出本合同后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)的工作交接，確保合同的繼續(xù)履行。9.第三方違約9.1第三方如違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此遭受的損失。9.2甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)10.1第三方應(yīng)主動與甲乙雙方保持溝通與協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。10.2甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)助第三方履行合同約定的職責(zé)，提供必要的協(xié)助和支持。11.爭議解決11.1第三方與甲乙雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同的變更、解除和終止12.1第三方如欲變更、解除或終止本合同，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.2第三方變更、解除或終止本合同，不影響甲乙雙方之間合同的繼續(xù)履行。13.合同的生效、修改和解除13.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以附件為準(zhǔn)。13.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，在本合同附件中予以明確。14.2附件與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以附件為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工作崗位說明書附件三：工資待遇明細表附件四：工作時間安排表附件五：社會保險繳納明細表附件六：勞動保護設(shè)施清單附件七：甲方規(guī)章制度附件八：乙方個人信息表附件九：勞動合同續(xù)簽申請表附件十：勞動合同解除/終止申請表附件十一：違約行為記錄表附件十二：爭議解決申請表附件十三：第三方介入?yún)f(xié)議附件十四：其他雙方認(rèn)為需要約定的事項附件的詳細要求和說明：1.勞動合同詳細描述甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、合同期限、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護等方面的內(nèi)容。2.工作崗位說明書：詳細描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等信息。3.工資待遇明細表：詳細描述乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時間等信息。4.工作時間安排表：詳細描述乙方的每日工作時間、休息日安排、節(jié)假日安排等信息。5.社會保險繳納明細表：詳細描述甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險項目、繳納比例、繳納金額等信息。6.勞動保護設(shè)施清單：詳細描述甲方提供的勞動保護設(shè)施名稱、數(shù)量、使用方法等信息。7.甲方規(guī)章制度：詳細描述甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、加班制度等。8.乙方個人信息表：詳細描述乙方的個人信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息。9.勞動合同續(xù)簽申請表：詳細描述勞動合同續(xù)簽的申請條件、申請程序等信息。10.勞動合同解除/終止申請表：詳細描述勞動合同解除/終止的申請條件、申請程序等信息。11.違約行為記錄表：詳細描述乙方的違約行為記錄，包括但不限于違約時間、違約行為、違約后果等信息。12.爭議解決申請表：詳細描述申請勞動爭議解決的程序、需要的材料、提交時間等信息。13.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細描述第三方介入合同的條款，包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)益、責(zé)任限額等信息。14.其他雙方認(rèn)為需要約定的事項：詳細描述雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工等違反工作時間規(guī)定的行為。2.乙方不履行甲方分配的工作任務(wù)，或不服從甲方的管理、調(diào)度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或違反甲方保密協(xié)議的行為。4.乙方在工作過程中違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成人身傷害或財產(chǎn)損失的行為。5.甲方未按時支付乙方工資，或未按照約定支付加班費的行為。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費的行為。7.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方身心健康受損的行為。8.第三方未按照合同約定履行職責(zé)，或?qū)е录滓译p方損失的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方損失的實際金額確定。2.違約行為導(dǎo)致乙方經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方損失的實際金額確定。3.違約行為導(dǎo)致第三方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)第三方損失的實際金額確定。4.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方違反合同規(guī)定，遲到、早退、曠工，甲方可以根據(jù)合同約定扣除乙方當(dāng)天的工資或獎金。如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.個體工商戶：指根據(jù)《中華人民共和國個體工商戶條例