人才招聘外包服務合同

人才招聘外包服務合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）：__________

乙方（以下簡稱“服務方”）：__________

鑒于委托方在人才招聘領域具有需求，且服務方具備專業(yè)的人才招聘外包服務能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就人才招聘外包服務事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同：

一、合同目的

1.1本合同旨在明確雙方在人才招聘外包服務過程中的權利、義務和責任，確保委托方獲得高效、專業(yè)的人才招聘服務。

1.2服務方應按照委托方的需求，提供符合要求的人才招聘外包服務，包括但不限于人才尋訪、篩選、評估、推薦、面試安排、錄用等環(huán)節(jié)。

二、簽訂背景

2.1委托方為提高招聘效率，優(yōu)化人力資源配置，降低企業(yè)運營成本，決定將部分人才招聘工作委托給具備專業(yè)能力的服務方。

2.2服務方在人才招聘領域具有豐富的經(jīng)驗，擁有一支專業(yè)的招聘團隊，能夠為委托方提供高質量的人才招聘外包服務。

2.3雙方通過友好協(xié)商，達成合作意向，同意簽訂本合同，共同推進人才招聘外包服務的實施。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

主要條款：

三、服務內容

3.1服務方根據(jù)委托方的具體需求，提供以下人才招聘外包服務：

（1）制定招聘策略與方案；

（2）發(fā)布招聘信息；

（3）篩選簡歷；

（4）電話邀約；

（5）組織面試；

（6）評估候選人；

（7）提供候選人推薦報告；

（8）協(xié)助錄用及辦理入職手續(xù)。

3.2服務方應在約定的時間內完成各項招聘工作，并根據(jù)委托方的需求調整服務內容。

四、質量標準

4.1服務方應確保所提供的人才招聘服務符合以下質量標準：

（1）候選人符合委托方崗位要求；

（2）招聘流程合規(guī)、高效；

（3）提供專業(yè)的招聘咨詢與建議；

（4）確保招聘信息的真實、準確。

4.2若服務方推薦的人才在試用期內因能力或誠信問題被解除勞動合同，服務方應免費提供一次同崗位的候選人替換服務。

五、價格支付

5.1雙方按照以下約定確定服務費用：

（1）固定服務費：人民幣____元/崗位；

（2）附加服務費：根據(jù)實際招聘需求，雙方協(xié)商確定。

5.2委托方應在收到服務方提供的發(fā)票后，按照以下支付方式向服務方支付服務費用：

（1）預付款：合同簽訂后7個工作日內，支付合同總額的30%；

（2）進度款：招聘過程中，按照實際完成進度支付合同總額的50%；

（3）尾款：候選人入職后7個工作日內，支付合同總額的20%。

5.3服務方應依法開具正規(guī)發(fā)票，并提供相應的售后服務。

六、保密條款

6.1雙方在合同履行過程中，應對對方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以嚴格保密。

6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。

七、違約責任

7.1一方違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2違約方應向守約方支付違約金，違約金為本合同總金額的10%。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同的任何修改、補充均需以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

十、委托方的權利與義務

10.1委托方的權利

（1）按照合同約定，獲得服務方提供的人才招聘外包服務；

（2）對服務方提供的服務進行監(jiān)督、評價，并提出合理建議；

（3）根據(jù)候選人的表現(xiàn)，決定是否錄用。

10.2委托方的義務

（1）向服務方提供真實、準確、完整的招聘需求信息；

（2）按照約定向服務方支付服務費用；

（3）為服務方提供必要的招聘支持，包括但不限于提供面試場地、配合面試安排等；

（4）在合同約定的保密期限內，保守服務方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息；

（5）在候選人入職后，及時向服務方反饋候選人的表現(xiàn)。

十一、服務方的權利與義務

11.1服務方的權利

（1）按照合同約定，收取委托方支付的服務費用；

（2）要求委托方提供必要的招聘支持，以便更好地完成招聘任務；

（3）在候選人入職后，獲得委托方對候選人的表現(xiàn)反饋。

11.2服務方的義務

（1）按照約定的時間、質量標準，為委托方提供人才招聘外包服務；

（2）確保所推薦的候選人符合委托方的招聘需求；

（3）對委托方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以嚴格保密；

（4）在合同履行過程中，配合委托方進行招聘工作的調整；

（5）在合同約定的售后服務期內，為委托方提供相應的售后服務。

十二、合作方式

12.1雙方建立長期、穩(wěn)定的合作關系，共同推進人才招聘外包服務的實施；

12.2雙方定期召開會議，就招聘過程中的問題、改進措施等進行溝通與交流；

12.3在合同履行過程中，雙方應保持密切聯(lián)系，及時解決招聘過程中的問題；

12.4雙方共同遵守國家有關法律法規(guī)，確保人才招聘過程的合規(guī)性。

十三、合同變更與終止

13.1雙方同意，合同的變更、終止均需以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；

13.2在合同履行期間，如一方出現(xiàn)重大違約行為，另一方有權解除合同；

13.3合同終止后，雙方仍需遵守合同約定的保密條款，繼續(xù)承擔相應的保密義務。

本合同條款的具體、明確、清晰，旨在保障雙方在人才招聘外包服務過程中的權益，促進雙方長期、穩(wěn)定、高效的合作。雙方應嚴格遵守本合同約定，共同推動人才招聘工作的順利進行。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

十四、合同有效期限

14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定或合同提前終止。

14.2合同有效期屆滿前，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確續(xù)約期限及條款。

十五、終止條件

15.1合同在以下情況下可以終止：

（1）合同有效期屆滿，雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

（3）一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權依照本合同第七條的規(guī)定解除合同；

（4）因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方均可要求終止合同。

十六、合同的變更

16.1雙方同意，合同的任何變更均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

16.2變更內容應明確具體，包括但不限于服務內容、質量標準、價格支付等條款。

十七、合同的解除

17.1在合同有效期內，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權立即解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

17.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理已發(fā)生的事項，包括但不限于費用的結算、保密義務的履行等。

十八、爭議解決機制

18.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

18.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

18.3在訴訟過程中，除爭議部分外，合同其他條款仍應繼續(xù)履行。

十九、法律適用和管轄法院

19.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

19.2雙方同意，因本合同引起的任何爭議，如協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院管轄。

二十、合同效力

20.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

20.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

20.3本合同的任何修改、補充均需以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

本合同的條款構成雙方完整的理解和約定，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。雙方確認已充分理解本合同各條款的含義，并自愿接受其約束。

廿一、合同簽字、蓋章及日期

21.1本合同以下空白處為雙方簽字、蓋章及填寫日期的位置：

甲方（委托方）：__________

乙方（服務方）：__________

簽字蓋章日期：____年____月____日

21.2雙方簽字蓋章后，本合同即具有法律效力，雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利與義務。

廿二、附加條款

22.1本合同如有附件，附件與本合同具有同等法律效力。

22.2任何一方在未征得對方書面同意的情況下，不得擅自轉讓本合同的權利與