2024應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書應(yīng)盡快轉(zhuǎn)成勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方愿意招聘乙方，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的所學(xué)專業(yè)、能力和甲方的需求，安排乙方在__________部門/崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述崗位職責(zé)和要求）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方協(xié)商一致，或乙方因違反甲方的規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同，或乙方因個(gè)人原因提出離職，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。第三條試用期3.1本合同試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第四條工資待遇4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，按月支付。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前離職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：簽訂前雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問可要求對(duì)方提供相關(guān)證明材料。2.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。解決辦法：雙方應(yīng)定期了解國(guó)家法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，確保自身行為合規(guī)。3.合同期限、試用期、工資待遇等條款如有變動(dòng)，雙方應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。解決辦法：雙方可通過(guò)協(xié)商一致，書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。4.雙方在保密協(xié)議方面有義務(wù)履行保密義務(wù)，如發(fā)生泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。5.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭(zhēng)議，如無(wú)法解決，可通過(guò)法律途徑維權(quán)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合崗位需要而設(shè)立的一定期限。5.工資待遇：指勞動(dòng)者按照合同約定，獲得的勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。8.違約金：指違反合同約定的一方，按照合同約定向另一方支付的賠償金。9.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。10.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間簽訂勞動(dòng)合。2.用于規(guī)范甲方與乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)。3.適用于各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等與勞動(dòng)者簽訂就業(yè)協(xié)議書轉(zhuǎn)勞動(dòng)合同的情況。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)提前通知乙方。2.乙方如有變更個(gè)人身份信息、聯(lián)系方式等，應(yīng)提前通知甲方。3.如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整，本合同相關(guān)條款應(yīng)按照國(guó)家最新法律法規(guī)執(zhí)行。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。