自來水廠公司崗位職責(zé)規(guī)范

PAGEPAGE1自來水廠公司崗位職責(zé)規(guī)范總公司黨委崗位職責(zé)組宣部工作職責(zé)1、按照黨章和公司黨委要求，抓好基層班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)；檢查、督促基層黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制，負(fù)責(zé)提出基層黨組織的換屆選舉方案，并督促、檢查換屆選舉工作的落實(shí)；2、做好干部的日常管理工作。定期對(duì)干部進(jìn)行考核，對(duì)后備干部做好教育選拔、培養(yǎng)工作，做好老干部工作；3、不斷完善組織生活制度、民主生活會(huì)制度及其它各項(xiàng)規(guī)章、制度，結(jié)合黨員實(shí)際精心設(shè)計(jì)載體活動(dòng)，努力探索新時(shí)期加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的新方法和新途徑；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查督促基層黨組織堅(jiān)持黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，開展好各項(xiàng)載體活動(dòng)，負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系；5、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作，制定年度組織發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，負(fù)責(zé)積極分子入黨前的培訓(xùn)、審查、考核、培養(yǎng)工作，檢查、督促基層黨組織組織發(fā)展工作計(jì)劃的制定和落實(shí)；6、接待黨員的來信來訪，受理外調(diào)、政審事宜，協(xié)助紀(jì)檢部門搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)；7、堅(jiān)持正面教育根據(jù)每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，對(duì)職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策，形勢(shì)任務(wù)，職業(yè)道德等教育；8、抓好干部的理論學(xué)習(xí)，起草干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，搜集學(xué)習(xí)情況，檢查學(xué)習(xí)效果；9、結(jié)合公司實(shí)際制定不同時(shí)期的宣傳內(nèi)容，做好內(nèi)外宣傳工作，及時(shí)更新、培訓(xùn)宣傳報(bào)道員隊(duì)伍；10、抓好精神文明建設(shè)，檢查各支部精神文明建設(shè)情況，創(chuàng)建文明窗口單位，采取多種形式總結(jié)、推廣先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，樹立、宣傳典型人物；11，按照上級(jí)有關(guān)文件要求，做好政工職稱的評(píng)聘工作和思想政治工作人員的年度考核工作；12、完成公司黨委交辦的其它工作。紀(jì)委崗位職責(zé)總公司紀(jì)委在總公司黨委和上級(jí)紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，按照《黨章》、《兩個(gè)條例》、《實(shí)施綱要》的要求，認(rèn)真履行“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”四項(xiàng)職能。主要職責(zé)是：1、檢查監(jiān)察公司黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及公司黨委的決定情況。負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察檢查；2、協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，協(xié)助黨委制定黨風(fēng)建廉政設(shè)責(zé)任制，并切實(shí)抓好落實(shí)；3、負(fù)責(zé)對(duì)全公司黨員、干部進(jìn)行黨規(guī)、黨法、黨性教育，教育黨員遵紀(jì)守法，履行義務(wù)；4、檢查和處理公司黨組織、黨員違反黨章和黨內(nèi)法規(guī)的違紀(jì)案件。按照職權(quán)范圍決定給予或撤消紀(jì)律處分。重大或復(fù)雜的案件要及時(shí)向公司黨委和上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)，并做好黨員被處理后的“回訪”工作，綜合情況向黨委匯報(bào)；5、做好紀(jì)檢監(jiān)察的來信來訪工作。負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪，接待群眾舉報(bào)事項(xiàng)。受理黨員的控告和申訴，受理個(gè)人或單位對(duì)黨員的正當(dāng)權(quán)利和合法權(quán)益；6、按照黨委和上級(jí)紀(jì)委的工作布署，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定紀(jì)委工作計(jì)劃，檢查、督促、指導(dǎo)各黨支部、支部和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)；7、抓好窗口單位的服務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化工作，抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。8、協(xié)助黨委搞好干部隊(duì)伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)。在干部任用等工作中涉及黨員時(shí)，就黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題提出意見；9、與監(jiān)察室合署辦公，協(xié)同工作；10、承辦公司黨委與上級(jí)紀(jì)委交辦的其它工作；紀(jì)委監(jiān)察室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)檢查公司機(jī)關(guān)及所屬單位對(duì)公司黨委確定的各項(xiàng)重大決策是否不折不扣的進(jìn)行貫徹落實(shí)，是否存在有令不行、有禁不止和對(duì)各項(xiàng)決策貫徹不力的問題。2、負(fù)責(zé)糾正在執(zhí)行重大決策中存在的推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下、生冷硬頂?shù)葐栴}。對(duì)群眾來訪工作是否按照“首問責(zé)任制”執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)檢查公司各單位在執(zhí)法、收費(fèi)過程中是否存在不規(guī)范、吃拿卡要、受賄索賄等以權(quán)謀私現(xiàn)象。4、負(fù)責(zé)檢查用水審批過程中，是否按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，服務(wù)是否規(guī)范，有無擅自簡(jiǎn)化程序或有意刁難用戶等腐敗行為。5、負(fù)責(zé)檢查在供水服務(wù)過程中，是否有擅自收費(fèi)或者不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的現(xiàn)象，是否存在著門難進(jìn)、臉難看、事難辦等不良現(xiàn)象。6、負(fù)責(zé)檢查窗口單位的服務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化、抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，來推進(jìn)廉潔自律工作。7、在公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總公司干部、職工違紀(jì)、違規(guī)案件的檢查處理工作，及時(shí)處理黨內(nèi)外群眾來信來訪，如實(shí)反映群眾的意見和建議。8、負(fù)責(zé)按檔案管理要求管理本部門的文件、案卷和資料，定期將有關(guān)材料移送檔案管理部門。9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。工會(huì)主席崗位職責(zé)（一）、主持基層工會(huì)委員會(huì)的工作，組織和指導(dǎo)基層工會(huì)委員會(huì)和所屬各級(jí)工會(huì)獨(dú)立自主地開展；制定基層工會(huì)工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項(xiàng)重大問題審議、決定以及決定的貫徹實(shí)施。（二）、全面履行工會(huì)組織的各項(xiàng)任務(wù)。工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)是：1、做好職工政治思想工作。向職工進(jìn)行堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育，加強(qiáng)法制教育和職工責(zé)任、職業(yè)道德、職工紀(jì)律的教育。2、依法維護(hù)職工民主權(quán)利，組織職工民主管理企業(yè)。3、組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動(dòng)職工完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。4、維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利，吸引和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)、技術(shù)和管理知識(shí)。開展有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，辦好工會(huì)的文化、體育事業(yè)。5、保障職工生活福利，協(xié)助和督促行政方面辦好職工集體福利事業(yè)。開發(fā)職工互助互濟(jì)活動(dòng)，搞好職工生活困難補(bǔ)助。做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)工作和勞動(dòng)工資的群眾工作，參與調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)同有關(guān)方面做好退休職工和職工家屬的工作。6、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健康。監(jiān)督國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行。向職工進(jìn)行安全教育。督促解決影響職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，針對(duì)女職工的特殊問題，做好保護(hù)工作。8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。9、堅(jiān)持工會(huì)的民主制度和民主生活，加強(qiáng)工會(huì)小組工作。接受新會(huì)員，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育。（三）、協(xié)調(diào)工會(huì)與基層黨的組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使基層工會(huì)在企業(yè)中的獨(dú)立地位得到保障。（四）、代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。（五）、代表本單位職工同行政簽訂集體合同和其它專項(xiàng)協(xié)議，并組織職工群眾和工會(huì)組織完成集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。努力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。（六）、組織基層工會(huì)對(duì)任職的工會(huì)專職，兼職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。（七）、改革不適應(yīng)任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度，建立健全符合任務(wù)要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。（八）、組織會(huì)員和職工群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議，保障工會(huì)干部為職工群眾服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。（九）、在政策允許和可能的條件下，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以利于更好地為職工服務(wù)，為開展工會(huì)工作服務(wù)。（十）、處理與基層工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系維護(hù)基層工會(huì)的合法權(quán)益。團(tuán)委崗位職責(zé)1、根據(jù)黨的中心任務(wù)和上級(jí)團(tuán)委的工作部署，制定團(tuán)的工作計(jì)劃，并組織如期實(shí)施。2、負(fù)責(zé)全公司團(tuán)員、青年的思想教育工作。組織廣大團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)科學(xué)等知識(shí)，積極開展適合青年特點(diǎn)的獨(dú)立競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大團(tuán)員、青年以主人翁態(tài)度在生產(chǎn)工作中發(fā)揮突擊作用。3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)課教育方案和團(tuán)課教育具體內(nèi)容計(jì)劃，并檢查各團(tuán)支部學(xué)習(xí)、落實(shí)情況。4、做好對(duì)團(tuán)員、青年的思想道德等教育，清除精神污染，有針對(duì)性地做好對(duì)后進(jìn)青年的思想教育工作，變消極因素為積極因素。5、加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)，消滅“三無”支部，培養(yǎng)青年積極分子，發(fā)展新團(tuán)員，按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)。6、負(fù)責(zé)團(tuán)員的檔案管理工作和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。7、組織召開團(tuán)員代表大會(huì)及團(tuán)的各種會(huì)議，積極貫徹執(zhí)行代表大會(huì)的決議，檢查代表大會(huì)決議的執(zhí)行情況。8、關(guān)心和代表團(tuán)員、青年的利益，了解和反應(yīng)他們的要求，受理團(tuán)員的申訴，及時(shí)反映正當(dāng)意見和呼聲。9、深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、抓好典型、指導(dǎo)工作，及時(shí)向黨委和上級(jí)團(tuán)委請(qǐng)示報(bào)告工作。10、配合工會(huì)開展文體活動(dòng)，配合計(jì)劃生育部門做好計(jì)劃生育工作。辦公室崗位職責(zé)一、行政辦公室主任崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針政策，熟悉各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。2、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。5、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作，做好會(huì)議記錄紀(jì)要。6、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。7、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、年度工作計(jì)劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用；做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。10、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立。11、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計(jì)劃的制定審核，組織物品的采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。12、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。13、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系等工作。14、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、黨委辦公室主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)黨委辦公室的全面工作；擬定辦公室工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排辦公室的各項(xiàng)工作，搞好部門自身建設(shè)。2、組織安排黨委會(huì)議、書記辦公會(huì)議和黨委決定召開的各種會(huì)議，檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)情況，并及時(shí)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)組織辦理黨群部門的綜合性工作，協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)黨群各部門的工作。4、掌握黨委中心工作的基本情況，深入基層搞好調(diào)查研究，及時(shí)向黨委領(lǐng)導(dǎo)提出參考意見。5、及時(shí)準(zhǔn)確地做好上情下達(dá)、下情上報(bào)、承上啟下的各項(xiàng)工作。6、組織起草黨委的工作計(jì)劃、總結(jié)和以黨委名義上報(bào)、下發(fā)的各種文件，并做好復(fù)核工作。7、及時(shí)擬辦、催辦上級(jí)黨委機(jī)關(guān)來文、來電，做好承辦工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見批復(fù)各單位的請(qǐng)示。8、組織完成文書、檔案、機(jī)要、信訪等業(yè)務(wù)工作，不斷提高辦事效率。9、負(fù)責(zé)黨委印章使用的審批。10、負(fù)責(zé)黨委保密的有關(guān)工作。11、做好以黨委名義開展的全公司性活動(dòng)的組織工作，配合有關(guān)部門安排好全公司性的活動(dòng)。12、按時(shí)完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。計(jì)劃生育辦公室職責(zé)1、搞好經(jīng)常性的宣傳教育，努力把人口與計(jì)劃生育事業(yè)變成職工的自覺行動(dòng)。2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)計(jì)劃生育政策，做到有法必依、政策兌現(xiàn)。3、經(jīng)常深入基層檢查、指導(dǎo)工作，及時(shí)掌握計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)。4、做好定期的檢查工作，努力提高計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。5、建立健全計(jì)劃生育帳、卡、冊(cè)，做好每季一次的統(tǒng)計(jì)信息工作。6、嚴(yán)格履行生育指標(biāo)手續(xù)，從源頭上保證人口與計(jì)劃生育指標(biāo)的控制。計(jì)劃工程處崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織編制總公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)編制總公司年度、月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并及時(shí)下達(dá)。3、督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成情況，分析原因。4、負(fù)責(zé)按計(jì)劃審批各項(xiàng)大修、更新改造、基建及生產(chǎn)技措等工程計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)按計(jì)劃審批各項(xiàng)大修、更新改造、基建及生產(chǎn)技措工程預(yù)算，并下達(dá)施工任務(wù)。6、督促檢查各項(xiàng)工程計(jì)劃的完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，采取措施確?？偣靖黜?xiàng)工程計(jì)劃的全面完成。7、負(fù)責(zé)計(jì)劃外工程項(xiàng)目，設(shè)備購(gòu)置的審查和協(xié)調(diào)工作。財(cái)務(wù)處崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為及時(shí)制止和糾正。2、根據(jù)有關(guān)資料組織、編制、執(zhí)行各期財(cái)務(wù)收支及成本計(jì)劃、籌措資金、管好用好資金。3、按期組織會(huì)計(jì)核算、結(jié)算和決算工作、正確、及時(shí)完整地完成報(bào)表編制和各項(xiàng)應(yīng)上繳稅款任務(wù)。4、負(fù)責(zé)全處各項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、科內(nèi)崗位分工明確、合理、工作協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)科內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的考核。5、組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和現(xiàn)代化管理方法。不斷提高人員素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。6、會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)、負(fù)責(zé)前后任會(huì)計(jì)人員交接簽證和移交清冊(cè)。7、按季、年進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、掌握本企業(yè)歷史及省內(nèi)、國(guó)內(nèi)同行業(yè)各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的先進(jìn)水平，并提出改進(jìn)意見。勞動(dòng)人事處崗位職責(zé)1、組織全處同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理，加強(qiáng)思想建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提高自身政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、積極執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決定，樹立為職工服務(wù)的思想，從勞動(dòng)和人事管理上保證全公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2、組織全處同志的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)工資管理和人事工作的有關(guān)文件，不斷提高政策水平；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)。不斷提高管理水平；學(xué)習(xí)了解總公司的各項(xiàng)政策及工作進(jìn)展情況，不斷提高業(yè)務(wù)水平。3、根據(jù)全公司年度計(jì)劃安排的要求，制定全處的長(zhǎng)度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)召開全處會(huì)議，了解工作計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)溝通思想、交流意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)組織上年度全處業(yè)務(wù)工作總結(jié)。4、管理總公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和定編定員工作，組織編制總公司各類人員計(jì)劃、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以及勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、人事管理計(jì)劃。承辦總公司各類人員的晉級(jí)晉職考核審批程序的辦理、干部的任免、人才交流、職工調(diào)出、調(diào)入等工作。5、聯(lián)系群眾，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，促進(jìn)勞動(dòng)人事制度配套改革。學(xué)習(xí)、探索新的勞動(dòng)人事管理體制，使勞動(dòng)人事管理工作適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要。6、負(fù)責(zé)擬定、審閱、處理勞動(dòng)人事工作的有關(guān)文件、報(bào)告報(bào)表信函來訪工作。7、做好職工各類歸案材料的人事檔案歸案和管理工作。8、擬定公司的獎(jiǎng)勵(lì)條例，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。9、在勞動(dòng)人事管理工作中當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)助手，主動(dòng)同全公司各處、室、中心溝通情況，積極支持兄弟部門的工作，促進(jìn)總公司業(yè)務(wù)工作的開展。企管辦崗位職責(zé)一、根據(jù)政府對(duì)企業(yè)體制改革的要求，按時(shí)按要求完成本企業(yè)體制改革工作。二、建立合理的約束機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理。三、建立合理的激勵(lì)機(jī)制。四、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門交辦和布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。五、完成各時(shí)期責(zé)任狀獎(jiǎng)罰政策的考核與兌現(xiàn)，并及時(shí)將考核情況以報(bào)表和文字報(bào)告形式上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。六、通過網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)報(bào)刊搜索整理與我們管理工作有關(guān)的政府文件以及先進(jìn)的管理方法，及時(shí)下載提供給各位領(lǐng)導(dǎo)作為經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。技術(shù)處崗位職責(zé)一、處長(zhǎng)負(fù)責(zé)技術(shù)處全面工作，副處長(zhǎng)積極協(xié)助、配合處長(zhǎng)工作。二、處長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)處職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作有權(quán)做合理安排或處理。對(duì)經(jīng)手的職權(quán)范圍以外的工作，經(jīng)請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并同意后再做安排或處理。三、制定短期和長(zhǎng)期技術(shù)更新發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、敢于應(yīng)用新材料，為公司安全運(yùn)行、節(jié)能降耗獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四、會(huì)同供水監(jiān)理所、生產(chǎn)處負(fù)責(zé)對(duì)新發(fā)展用水戶進(jìn)行審核，并簽署意見。五、負(fù)責(zé)總公司各項(xiàng)新建、擴(kuò)建、改建工程方案和投資的審核工作。六、負(fù)責(zé)簽收各項(xiàng)給水工程設(shè)計(jì)委托書或設(shè)計(jì)合同。七、負(fù)責(zé)全處各項(xiàng)設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)算的審核、審定工作。八、負(fù)責(zé)制定獎(jiǎng)金分配細(xì)則（經(jīng)職工討論通過后），有權(quán)根據(jù)職工完成工作情況分配獎(jiǎng)金。計(jì)量處崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理及分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總公司的計(jì)量工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)量法令和計(jì)量管理制度。2、組織領(lǐng)導(dǎo)計(jì)量處全部工作，協(xié)調(diào)建立正常的工作秩序，按時(shí)提出各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成總公司及上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、負(fù)責(zé)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的量值傳遞，保證開展水表和壓力表的檢定工作。4、負(fù)責(zé)公司流量?jī)x表的正確選型，滿足公司的計(jì)量要求。5、開展技術(shù)革新，引起先進(jìn)的計(jì)量管理方法。6、確保大口徑流量?jī)x表的正常工作，為公司提供準(zhǔn)確的計(jì)量數(shù)據(jù)。7、由于組織領(lǐng)導(dǎo)不利而影響計(jì)量工作質(zhì)量，負(fù)主要責(zé)任。水質(zhì)處崗位職責(zé)一、水質(zhì)檢測(cè)1.嚴(yán)格執(zhí)行水質(zhì)檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)方法的各項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，按檢測(cè)計(jì)劃要求進(jìn)行檢測(cè)。2、按規(guī)定要求，對(duì)水源水、出廠水、管網(wǎng)水水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)，出現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決并上報(bào)總公司，對(duì)水質(zhì)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。3、負(fù)責(zé)新管道投產(chǎn)前、舊管道修復(fù)后管道沖洗的水質(zhì)檢驗(yàn)。4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)比色管的配制，定期發(fā)放到各加氯點(diǎn)。5、負(fù)責(zé)各工序在線檢測(cè)儀器的校驗(yàn)。6、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)檢測(cè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；督促檢查凈水廠做好質(zhì)量控制工作。7、做好水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)化填寫，并及時(shí)整理歸檔。二、藥劑檢測(cè)及加藥量確定1、負(fù)責(zé)凈水廠凈水劑的質(zhì)量檢測(cè)。2、負(fù)責(zé)凈水廠水源水需藥、需氯試驗(yàn)工作，以便指導(dǎo)加藥。3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)水質(zhì)事故進(jìn)行調(diào)查。4、配合人力資源部對(duì)各級(jí)檢測(cè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。5．與水廠及其它相關(guān)部門合作進(jìn)行有關(guān)藥劑、節(jié)水等方面的科研工作。安全監(jiān)察處崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指令，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針。2、負(fù)責(zé)對(duì)各單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況監(jiān)督檢查。3、負(fù)責(zé)總公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀和駕駛員單車承包合同的擬定，制定嚴(yán)密的管理措施、制度，使之付諸實(shí)現(xiàn)。4、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，制定年度安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，有計(jì)劃、有安排落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。5、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)例會(huì)制度、安全檢查制度、安全教育制度、事故報(bào)告制度。6、督促檢查有關(guān)工業(yè)衛(wèi)生、防毒、防噪音等規(guī)定的貫徹實(shí)施。配合市職業(yè)疾控中心對(duì)接觸有毒有害工種職工的健康檢查工作。7、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善各工種操作規(guī)程，指導(dǎo)各單位建立健全安全崗位責(zé)任制。8、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車年度審驗(yàn)，配合技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。9、負(fù)責(zé)修定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)用品審批工作。10、負(fù)責(zé)各類事故、工傷檔案等資料統(tǒng)計(jì)、歸檔、上報(bào)工作。物資供銷處崗位職責(zé)1、組織全處人員認(rèn)真貫徹《國(guó)有工業(yè)企業(yè)物資采購(gòu)管理暫行規(guī)定》和亞星經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真執(zhí)行招標(biāo)法。2、負(fù)責(zé)全公司的物資供應(yīng)和管理工作，對(duì)所購(gòu)物資在堅(jiān)持公平、公正、公開和比質(zhì)、比價(jià)的原則基礎(chǔ)上，推行招標(biāo)、定點(diǎn)采購(gòu)的辦法。3、負(fù)責(zé)組織制訂年度物資采購(gòu)計(jì)劃，材料消耗計(jì)劃，組織召開有關(guān)物資工作會(huì)議。4、負(fù)責(zé)組織制定各種物資的儲(chǔ)備定額、消耗定額，掌握市場(chǎng)信息，減少庫(kù)存積壓，加速資金周轉(zhuǎn)。5、負(fù)責(zé)向公司主管經(jīng)理匯報(bào)各種物資計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金的周轉(zhuǎn)情況并提供有關(guān)數(shù)據(jù)。6、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月份生產(chǎn)維修計(jì)劃和各項(xiàng)更新改造工程計(jì)劃，組織編制相應(yīng)的物資采購(gòu)、加工、訂貨計(jì)劃。7、掌握庫(kù)存?zhèn)€類物資的資金占用和周轉(zhuǎn)情況，分析超儲(chǔ)積壓和儲(chǔ)備不足的原因，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。8、定期深入基層，了解對(duì)物資的需要和使用情況，征求對(duì)物資發(fā)放及管理工作的意見并及時(shí)進(jìn)行妥善處理。9、每月一次審核編制物資收入、消耗和結(jié)余報(bào)表。10、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)維修各項(xiàng)工程朔用物資的及時(shí)供應(yīng)負(fù)責(zé)。11、對(duì)所供應(yīng)的物資質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格負(fù)責(zé)。12、對(duì)維修材料費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo)負(fù)責(zé)。13、對(duì)物資進(jìn)出庫(kù)及保管中的安全負(fù)責(zé)。行政處崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司提報(bào)所有辦公、生產(chǎn)及所屬公司十五幢職工住宅樓房屋所有設(shè)施、住宅樓共用部位的大修、維修和行政備品的購(gòu)置計(jì)劃，并掌握行政費(fèi)用的使用支出。2、負(fù)責(zé)房屋所有設(shè)施的修繕、管理工作。3、負(fù)責(zé)行政備品、低值易耗品的管理、調(diào)配、維修和采購(gòu)、保管、發(fā)放工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)職工食堂及內(nèi)部職工工傷的醫(yī)療管理工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)及各單位規(guī)劃、綠化、美化、衛(wèi)生的組織管理工作，并負(fù)責(zé)督促檢查各單位的廠區(qū)綠化和衛(wèi)生，定期組織開展評(píng)比競(jìng)賽。6、負(fù)責(zé)對(duì)城市冬季除雪指揮部，組織各單位義務(wù)除雪工作的組織工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)公司占用土地增減、變更、更換及土地使用情況進(jìn)行管理工作。8、負(fù)責(zé)全公司職工住房公積金的繳納及支取工作。9、負(fù)責(zé)對(duì)享受職工取暖費(fèi)的登記、審核、匯總工作及職工住房檔案管理工作。10、負(fù)責(zé)全公司職工所有福利待遇的發(fā)放，組織各種公益活動(dòng)。保衛(wèi)處崗位職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行《遼寧省機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》；2、按照市、局、公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定普法計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；3、加強(qiáng)法律宣傳、法制教育，增強(qiáng)廣大干部職工的法律觀念；4、維護(hù)內(nèi)部治安秩序，預(yù)防各種治安災(zāi)害事故；5、完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施，確保要害部門（部位）的安全；6、協(xié)助有關(guān)單位（處室）做好保密工作，防止國(guó)家機(jī)密泄漏；7、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破各種治安、刑事案件；8、負(fù)責(zé)本公司治安、保衛(wèi)、消防人員的培訓(xùn)；9、負(fù)責(zé)總公司防火組織的建設(shè)工作，經(jīng)常檢查防火工具配備、保管情況。信息中心崗位職責(zé)1、信息中心主任負(fù)責(zé)信息中心全面工作，信息中心副主任協(xié)助主任工作。2、信息中心主任對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作有權(quán)作出處理，對(duì)經(jīng)手的但職權(quán)范圍以外的工作，應(yīng)請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3、信息中心主任、副主任有責(zé)任做好信息中心的工作，對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及相應(yīng)設(shè)備有責(zé)任管理好。生產(chǎn)處崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行城市供水與城市建設(shè)，人民生活服務(wù)和“安全第一”的方針，保障安全供水。二、負(fù)責(zé)根據(jù)水源狀況和經(jīng)理指令，編制供、配水方案。三、加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)，實(shí)施供、配水方案。合理調(diào)度指揮，保障安全、經(jīng)濟(jì)完成供水任務(wù)。四、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解掌握水源現(xiàn)狀。解決生產(chǎn)中的疑難問題。五、負(fù)責(zé)DN200以上水門的維修、大修和調(diào)試工作。六、負(fù)責(zé)水廠輸水管路排氣閥、掃泥門維修、大修工作。七、負(fù)責(zé)全市水壓監(jiān)測(cè)、繪圖、資料積累工作。八、負(fù)責(zé)審批停電停水和用戶通知工作。九、負(fù)責(zé)通訊管理，保障通訊暢通無阻。十、負(fù)責(zé)水源、管道、機(jī)電設(shè)備事故搶修的組織工作。十一、參加水源機(jī)電設(shè)備中、大修和新建工程竣工驗(yàn)收工作。營(yíng)業(yè)處職責(zé)1、負(fù)責(zé)總公司的各項(xiàng)計(jì)劃工作任務(wù)實(shí)施措施在營(yíng)業(yè)系統(tǒng)貫徹落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行；2、對(duì)全處營(yíng)業(yè)管理工作、票據(jù)發(fā)放工作、銷售開據(jù)發(fā)票工作、大用戶銷售工作和微機(jī)管理工作負(fù)全責(zé)；3、協(xié)助主管經(jīng)理對(duì)營(yíng)業(yè)計(jì)劃任務(wù)完成及日常管理工作、安排、檢查；4、每月對(duì)總公司的售水，銷售收入，水費(fèi)回收情況進(jìn)行總結(jié)分析，并制定相應(yīng)的措施，保證各項(xiàng)指標(biāo)的完成；5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)用水水費(fèi)欠款大戶的水費(fèi)催繳、抹帳以及法律訴訟、計(jì)算水費(fèi)滯納金、銀行利息等基礎(chǔ)依據(jù)的提供；6、每月或不定期安排人員對(duì)各所營(yíng)業(yè)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向主管經(jīng)理匯報(bào)；7、接待處理營(yíng)業(yè)方面的來電、來訪、來信；8、全面了解掌握全市各類用水戶數(shù)、用水量規(guī)模、用水普及率和水費(fèi)催繳現(xiàn)狀；供水監(jiān)理所崗位責(zé)任制依法組織對(duì)違章用水和浪費(fèi)用水行為進(jìn)行監(jiān)察和處罰負(fù)責(zé)新增用水戶，施工用水審批并收取費(fèi)用。三、程序規(guī)范、處罰合理、事實(shí)清楚四、重大處罰報(bào)批五、負(fù)責(zé)聽證的實(shí)施，辦理有關(guān)行政復(fù)議和應(yīng)訴事宜六、按規(guī)定下達(dá)聽證通知，組織有關(guān)人員參加七、按期組織聽證，及時(shí)結(jié)案八、組織人員對(duì)行風(fēng)、行紀(jì)問題進(jìn)行調(diào)查取證九、按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)違犯行風(fēng)、行紀(jì)進(jìn)行調(diào)查取證十、及時(shí)匯報(bào)有關(guān)情況并參與處理十一、組織“三來”的處理十二、及時(shí)安排“三來”的處理十三、將有關(guān)情況反饋給有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)十四、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作搶修公司崗位職責(zé)1、在總公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)總公司DN300輸水管路以上的搶修工作。根據(jù)總公司下達(dá)的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)，發(fā)動(dòng)職能干部和群眾制定具體的實(shí)施計(jì)劃和措施，定期召開生產(chǎn)會(huì)議。深入班組發(fā)動(dòng)群眾，多快好省地完成和超額完成生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。2、認(rèn)真抓好職工群眾馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想工作，不斷提高