2024年臨時家庭保姆雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時家庭保姆雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主信息1.2保姆信息1.3家庭地址第二條：保姆職責2.1家務勞動2.2照顧老人或兒童2.3寵物看護2.4家庭安全管理第三條：工作時間和休息時間3.1工作時間3.2休息時間3.3法定節(jié)假日安排第四條：報酬及支付方式4.1報酬金額4.2支付方式4.3支付時間第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條：保姆住宿及飲食6.1住宿條件6.2飲食安排第七條：合同期限7.1起始日期7.2終止日期第八條：解除和終止合同的條件8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件第九條：違約責任9.1雇主違約9.2保姆違約第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：隱私保護11.1保護雇主隱私11.2保護保姆隱私第十二條：合同的修改和補充12.1修改合同12.2補充合同第十三條：合同的生效、變更和終止13.1合同生效條件13.2合同變更條件13.3合同終止條件第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主信息雇主名稱為：X，地址為：市區(qū)街道號。雇主為具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)或其他組織。1.2保姆信息保姆姓名為：X，身份證號碼為：，身體健康，具備相關家庭服務技能和經(jīng)驗。1.3家庭地址雇主家庭地址為：市區(qū)街道號。第二條：保姆職責2.1家務勞動保姆應負責家庭日常家務勞動，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、洗滌衣物等。2.2照顧老人或兒童保姆應負責照顧雇主家庭中的老人或兒童，包括但不限于日常生活照料、陪伴外出、輔導作業(yè)等。2.3寵物看護保姆應負責看護雇主家庭中的寵物，包括但不限于喂食、遛彎、清潔衛(wèi)生等。2.4家庭安全管理保姆應負責家庭的安全管理，包括但不限于防火、防盜、意外事故的處理等。第三條：工作時間和休息時間3.1工作時間保姆的工作時間為每周工作六天，每天工作時間為8小時，具體工作時間如下：周一至周五：08:0012:00，14:0018:00周六：08:0012:00，14:0018:00國家法定節(jié)假日按照國家的規(guī)定休息。3.2休息時間保姆的休息日為周日，休息日不得從事任何有償或者無償?shù)募彝シ栈顒印?.3法定節(jié)假日安排國家法定節(jié)假日，保姆有權(quán)休息，雇主應按照保姆的工作時間支付相應的工資。第四條：報酬及支付方式4.1報酬金額保姆的月工資為人民幣元整，具體金額根據(jù)保姆的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量和工作時間進行調(diào)整。4.2支付方式雇主每月日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付保姆的工資。4.3支付時間雇主應在每月工資支付日前將工資支付給保姆。第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險雇主應按照國家的規(guī)定為保姆繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇（1）提供與雇主家庭同等的節(jié)假日休息待遇；（2）提供與雇主家庭同等的年終獎金待遇；（3）提供與雇主家庭同等的健康體檢待遇。第六條：保姆住宿及飲食6.1住宿條件雇主為保姆提供單獨的住宿房間，并提供必要的家具和生活用品。6.2飲食安排保姆的飲食由雇主提供，保姆應按照雇主的飲食習慣和要求進行用餐。第七條：合同期限7.1起始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。7.2終止日期本合同的終止日期為年月日，除非雙方另有約定或者提前終止合同。第八條：解除和終止合同的條件8.1解除合同的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）保姆因嚴重違反合同約定或者法律法規(guī)，雇主有權(quán)立即解除合同；（3）雇主因特殊情況需要解除合同，應提前通知保姆。8.2終止合同的條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）保姆因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)履行合同；（3）雇主家庭發(fā)生重大變故，需要終止合同。第九條：違約責任9.1雇主違約如果雇主違反合同約定，導致保姆遭受損失的，雇主應承擔相應的違約責任，賠償保姆的損失。9.2保姆違約如果保姆違反合同約定，導致雇主遭受損失的，保姆應承擔相應的違約責任，賠償雇主的損失。第十條：爭議解決方式10.1協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，雙方可以請求第三方進行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。10.3法律途徑任何一方對合同的履行有異議，可以依法向人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。第十一條：隱私保護11.1保護雇主隱私保姆應當保護雇主的隱私，不得泄露雇主家庭成員的個人資料和家庭秘密。11.2保護保姆隱私雇主應當保護保姆的隱私，不得泄露保姆的個人資料和隱私。第十二條：合同的修改和補充12.1修改合同合同的修改應當由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2補充合同合同的補充應當由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：合同的生效、變更和終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同變更條件合同變更應當由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同終止條件合同終止的條件按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定雙方對本合同內(nèi)容以外的其他事項有約定的，按照約定執(zhí)行。14.2附件清單附件清單為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方的介入，為明確各方的權(quán)利義務，現(xiàn)就第三方介入的相關事宜進行如下修正：第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙方以外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、醫(yī)療機構(gòu)等。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，由于甲乙雙方的約定或者法律規(guī)定，需要第三方參與協(xié)助完成合同約定的義務或者解決合同爭議的情形。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為合同的介紹方，負責協(xié)助甲乙雙方建立合作關系，并提供相關的信息咨詢服務。中介方的責任限于提供真實、準確的信息，并協(xié)助雙方履行合同義務。2.2保險公司介入如合同約定保姆在工作過程中發(fā)生意外傷害，保險公司應按照保險條款承擔相應的賠償責任。2.3醫(yī)療機構(gòu)介入如保姆在工作過程中因病需要治療，醫(yī)療機構(gòu)應提供醫(yī)療服務，并按照約定的費用承擔方式進行收費。第三條：第三方責任限額3.1第三方介入的責任限額是指第三方在履行合同義務過程中，對甲乙方造成的損失承擔的最高賠償金額。3.2第三方介入的責任限額根據(jù)合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定，如無明確約定，第三方責任限額按照第三方自身的承擔能力確定。第四條：第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙方第三方介入合同履行過程中，應遵守合同的約定，對甲乙方負責。甲乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務，并承擔相應的責任。4.2第三方與保姆第三方介入并不改變保姆與雇主之間的勞動關系。保姆仍應按照合同約定履行義務，并對雇主負責。4.3第三方與雇主第三方介入合同履行過程中，雇主應按照合同約定支付相關費用，并配合第三方完成合同約定的義務。第五條：第三方違約責任5.1第三方未按合同約定履行義務，導致甲乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的違約責任。5.2第三方未按法律法規(guī)或者合同約定履行義務，導致保姆遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第六條：第三方介入的程序6.1甲乙方如需第三方介入，應提前與第三方溝通，并明確第三方的職責和義務。6.2甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應視為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第七條：第三方退出7.1第三方在合同履行過程中，如有合理理由需要退出，應提前通知甲乙方，并協(xié)助甲乙方找到替代的第三方。7.2第三方退出導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的違約責任。第八條：爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，甲乙方應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙方可以請求第三方進行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條：法律適用和爭議解決本合同及第三方介入的相關事項，適用中華人民共和國法律法規(guī)，如發(fā)生爭議，依法向雇主所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保姆個人信息表附件二：雇主家庭情況說明附件三：工作職責詳細清單附件四：工資支付證明附件五：社會保險繳納證明附件六：福利待遇明細附件七：住宿及飲食安排說明附件八：合同解除和終止條件清單附件九：違約行為及責任認定標準附件十：爭議解決方式說明附件十一：隱私保護協(xié)議附件十二：合同修改和補充協(xié)議附件十三：第三方介入?yún)f(xié)議附件十四：保險條款摘要附件的詳細要求和說明：附件一：保姆個人信息表本附件應包括保姆的姓名、年齡、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等信息。附件二：雇主家庭情況說明本附件應包括雇主家庭成員的基本情況、寵物信息、特殊需求等。附件三：工作職責詳細清單本附件應詳細列出保姆的工作職責，包括家務勞動、照顧老人或兒童、寵物看護、家庭安全管理等。附件四：工資支付證明本附件應包括工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或者其他支付憑證。附件五：社會保險繳納證明本附件應包括雇主為保姆繳納的社會保險的證明文件。附件六：福利待遇明細本附件應詳細列出保姆的福利待遇，包括年終獎金、健康體檢等。附件七：住宿及飲食安排說明本附件應詳細說明保姆的住宿條件、飲食安排等。附件八：合同解除和終止條件清單本附件應詳細列出合同解除和終止的條件，包括雙方協(xié)商一致、保姆嚴重違反合同約定等。附件九：違約行為及責任認定標準本附件應詳細列出合作中可能涉及的違約行為，以及違約的責任認定標準。例如，保姆未按約定時間到崗，應視為違約，并按照約定承擔相應的責任。附件十：爭議解決方式說明本附件應詳細說明爭議解決的方式，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、法律途徑等。附件十一：隱私保護協(xié)議本附件應詳細說明雙方對隱私保護的約定，包括保護雇主隱私、保護保姆隱私等。附件十二：合同修改和補充協(xié)議本附件應詳細說明合同修改和補充的程序，以及雙方的其他約定。附件十三：第三方介入?yún)f(xié)議本附件應詳細說明第三方介入的條件、程序、責任限額等。附件十四：保險條款摘要本附件應包括保險公司的名稱、保險條款摘要、保險金額等信息。說明二：違約行為及責任認定：2.保姆未按約定照顧好老人或兒童，導致受傷或者疾病；3.保姆未按約定看護好寵物，導致寵物受傷或者死亡；4.雇主未按約定支付工資或者提供必要的住宿及飲食；5.雇主未按約定提供社會保險和福利待遇；6.第三方未按約定履行義務，導致?lián)p失。違約的責任認定標準：1.保姆違約，應按照合同約定承擔相應的賠償責任；2.雇主違約，應按照合同約定承擔相應的賠償責任；3.第三方違約，應按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔相應的賠償責任。例如，保姆未按約定時間到崗，屬于違約行為，應按照合同約定承擔相應的責任，如賠償雇主因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指本合同中雇傭保姆的一方，具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)或其他組織。2.保姆：指本合同中受雇于雇主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