房地產(chǎn)行業(yè)試用期協(xié)議書

房地產(chǎn)行業(yè)試用期協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________基于雙方在房地產(chǎn)行業(yè)的共同發(fā)展需求，經(jīng)過充分的協(xié)商，特訂立本試用期協(xié)議書，以明確雙方的權利與責任，共同促進項目的順利開展。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在試用期內(nèi)的工作關系，確保雙方在試用期間的權利與責任得到合理劃分，維護雙方的合法權益，推動項目的有效實施。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在試用期內(nèi)的工作安排及相關事項，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬、考核標準、保密條款及違約責任等。三、合作方式甲方同意聘用乙方為試用期員工。乙方在試用期間的工作崗位為____________，工作職責包括但不限于____________。試用期為____________個月，自本協(xié)議簽字生效之日起計算。四、乙方的權利與責任1.乙方有權獲得相應的培訓及指導，甲方應提供必要的培訓資源。2.乙方應按照甲方的要求，完成相應的工作任務，并積極參與團隊合作。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。4.乙方在試用期內(nèi)有權隨時提出辭職，需提前____________天書面通知甲方。五、甲方的權利與責任1.甲方應為乙方提供必要的工作條件與環(huán)境，確保乙方在試用期間的正常工作。2.甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，評估結果將作為乙方轉正的依據(jù)。3.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，如乙方工作表現(xiàn)不符合要求，可隨時解除勞動關系。4.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否給予轉正及相應的薪酬調(diào)整。六、薪酬待遇1.乙方在試用期內(nèi)的月薪為____________元，甲方應于每月____________日支付。2.試用期滿后，若乙方轉正，薪資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及市場情況進行調(diào)整。3.乙方在試用期間如有加班，甲方應按照國家相關法律規(guī)定支付加班費。七、考核標準1.乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)以下指標進行考核：工作態(tài)度、工作效率、團隊合作、專業(yè)技能等。2.甲方應在試用期結束前____________天對乙方進行書面評估，并將評估結果告知乙方。3.乙方如對評估結果有異議，可在評估結果發(fā)布后的____________天內(nèi)向甲方提出申訴。八、保密條款1.乙方在試用期間及試用期結束后，均應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及客戶信息予以保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，違者應承擔相應的法律責任。3.甲方有權追究因乙方泄密造成的經(jīng)濟損失。九、違約責任1.甲乙雙方均應遵守本協(xié)議的各項條款，任何一方違反協(xié)議條款，均應承擔違約責任。2.乙方在試用期內(nèi)如違反保密條款，甲方有權解除協(xié)議并追究乙方的經(jīng)濟責任。3.甲方如未按照約定支付薪酬，乙方有權要求甲方賠償相應損失。十、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的任何修改或補充，均應以書面形式經(jīng)雙方確認后方可生效。十一、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至試用期結束。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.除本協(xié)議約定事項外，其他未盡事宜可由雙方另行協(xié)商確定。簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：_____