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公立學(xué)校教師招聘合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位,主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為_(kāi)_________小時(shí),星期六、星期日為休息日。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,如乙方工作不滿一個(gè)月,按實(shí)際工作天數(shù)支付。4.3乙方享有__________個(gè)月的年終獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,保障乙方身體健康。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均享有隨時(shí)解除合同的權(quán)利,但需提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方如因__________原因不能繼續(xù)履行合同,甲方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自動(dòng)終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1如甲方解除合同,應(yīng)支付乙方__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2如乙方主動(dòng)解除合同,不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明8.保密協(xié)議9.爭(zhēng)議解決授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付乙方工資,包括但不限于遲延支付、少支付、未支付加班費(fèi)等。2.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn),或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)或未按時(shí)足額支付培訓(xùn)、晉升費(fèi)用。5.乙方未按約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.乙方未按約定完成工作任務(wù),或因過(guò)失導(dǎo)致工作任務(wù)不能完成。7.乙方未按約定提前通知解除合同。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資、福利等報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者:指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力、智力或技能,獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位因解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同而一次性支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方按時(shí)足額支付工資。如溝通無(wú)果,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn):乙方應(yīng)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不履行,可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)條件不符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn):乙方可以向甲方提出改善勞動(dòng)條件的要求。如甲方拒絕改善,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。5.解除合同爭(zhēng)議:雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.
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