家庭教師保姆招聘合同模板

家庭教師保姆招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（家庭教師保姆）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方提供的工作崗位上提供家庭教師保姆服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。2.合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方主要負(fù)責(zé)對(duì)甲方家庭成員提供家庭教師服務(wù)，包括但不限于輔導(dǎo)甲方子女學(xué)業(yè)、協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行日常生活管理等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保甲方子女的學(xué)業(yè)成績(jī)不斷提高。3.乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員的隱私，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人資料。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，工作時(shí)間分別為：____。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方工資。3.乙方加班應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。2.乙方工資按月支付，每月____日前由甲方支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.乙方如因故提前解除本合同，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除合同之日起____天內(nèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、家庭成員隱私等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家庭教師保姆）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件6.甲方家庭成員需求說(shuō)明書(shū)7.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.乙方保密協(xié)議10.甲方授權(quán)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供家庭教師服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私或商業(yè)秘密。4.乙方在工作期間發(fā)生嚴(yán)重違反職業(yè)道德或法律法規(guī)的行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.家庭教師保姆：指在甲方家庭提供教育輔導(dǎo)和生活照料等服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求：與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如仍無(wú)法滿(mǎn)足要求，可按合同約定解除合同。2.乙方提前解除合同：查看合同約定，按照約定追究乙方的違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私或商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，必要時(shí)可依法索賠。4.乙方在工作期間發(fā)生嚴(yán)重違反職業(yè)道德或法律法規(guī)的行為：立即解除合同，必要時(shí)可報(bào)警處理。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方履行合同義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方家庭成員需要臨時(shí)或長(zhǎng)期的家庭教師保姆服務(wù)。2.甲方