人力資源成品油市場管理辦法

人力資源成品油市場管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，乙方為一家致力于成品油市場的企業(yè)，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為其提供合適的人力資源配置方案，包括招聘、培訓(xùn)、管理等環(huán)節(jié)。1.2甲方應(yīng)保證所提供人力資源的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的正常運(yùn)營需求。1.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)所提供的人力資源進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和技能提升。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。四、支付方式4.1乙方在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付首次服務(wù)費(fèi)用。4.2以后每次服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)期滿前____個(gè)工作日內(nèi)支付。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源服務(wù)方案2.培訓(xùn)計(jì)劃3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.服務(wù)進(jìn)度時(shí)間表5.違約金計(jì)算公式6.訴訟管轄法院確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供人力資源，或提供的人力資源質(zhì)量不符合約定。2.甲方未按約定進(jìn)行培訓(xùn)和技能提升。3.乙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。4.乙方未按約定使用甲方提供的人力資源。5.任何一方違反協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求，提供合適的人力資源配置方案，包括招聘、培訓(xùn)、管理等環(huán)節(jié)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方提供人力資源服務(wù)所需的費(fèi)用，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.訴訟管轄法院：指本協(xié)議爭議解決的有效法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的人力資源不符合乙方需求：甲方應(yīng)重新提供符合需求的人力資源，或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.乙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)與乙方溝通，催促其及時(shí)支付，必要時(shí)可依法采取措施。3.甲方未按約定進(jìn)行培訓(xùn)和技能提升：甲方應(yīng)立即進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)，確保人力資源的素質(zhì)和能力。4.乙方未按約定使用甲方提供的人力資源：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確使用要求，必要時(shí)可依法采取措施。5.遇到其他爭議和問題：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新成立的企業(yè)，需甲方提供人力資源服務(wù)。2.乙方為人力資源外包服務(wù)的需求方。3