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傳媒公司編輯聘用合同范例合同編號:__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動者):________________身份證號:____________________通訊地址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為一家依法成立的傳媒公司,乙方愿意加入甲方,擔任編輯崗位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意,在合同期滿前一個月,如有需要續(xù)簽,應(yīng)書面提出續(xù)簽申請。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德,認真履行工作職責。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成?;竟べY為人民幣____元/月,績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險,并按月支付乙方工資。3.3乙方同意,在合同期內(nèi),如有加班,甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。4.2乙方同意,在甲方工作需要時,應(yīng)服從甲方的工作安排,加班及出差。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方的工資和加班費。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。5.3乙方應(yīng)認真履行工作職責,保守甲方的商業(yè)秘密。5.4乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休假待遇。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知乙方。6.3合同期滿,本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______傳媒有限公司乙方(勞動者):________________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司工作環(huán)境安全衛(wèi)生檢測報告4.社會保險繳納證明5.乙方績效考核標準6.乙方加班記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按合同約定支付乙方工資和加班費2.甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件3.乙方未認真履行工作職責,泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方未按合同約定工作時間和工作休息制度執(zhí)行5.雙方未按照合同約定解決爭議三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立的傳媒公司,為本合同的甲方2.勞動者:簽訂本合同的個人,為本合同的乙方3.合同期限:本合同的有效時間,自雙方簽字之日起至合同期滿日止4.工作內(nèi)容:乙方在甲方從事的編輯崗位工作5.勞動報酬:乙方在甲方工作所獲得的工資和加班費6.工作時間:乙方每周工作時間,每周休息日為規(guī)定天數(shù)7.違約行為:違反合同約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付工資和加班費解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟2.甲方未提供符合標準的工作環(huán)境和條件解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商,要求甲方改善工作環(huán)境和條件3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通協(xié)商,要求乙方停止泄露并采取補救措施4.乙方未按合同約定工作時間和工作休息制度執(zhí)行解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通協(xié)商,要求乙方遵守合同約定5.雙方爭議解決解決辦法:雙方可先嘗試友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為一家依法成立的傳媒公司,需要聘請編輯人員2.乙方具備編輯崗位所需的技能和經(jīng)驗,愿意加入甲方3.雙方就工作內(nèi)容

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