員工心理健康與關懷培訓

員工心理健康與關懷培訓合同編號：__________甲方：（公司名稱/機構名稱）地址：____________________法定代表人/負責人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：（服務提供方名稱）地址：____________________法定代表人/負責人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：2.乙方作為一家專業(yè)提供心理健康與關懷培訓的服務機構，具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的團隊；3.甲方希望乙方能夠為其員工提供心理健康與關懷培訓服務，以提升員工的心理健康水平和工作效率；雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容（1）心理健康知識普及；（2）壓力管理技巧培訓；（3）情緒調(diào)適與應對策略；（4）人際關系溝通技巧；（5）心理危機干預與援助。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定詳細的培訓計劃和課程大綱，并在培訓前向甲方提交。第二條培訓時間、地點及人數(shù)2.1培訓時間：根據(jù)甲方的需求和乙方的安排確定，具體時間雙方協(xié)商確定。2.2培訓地點：甲方提供的培訓場地或其他雙方協(xié)商確定的地點。2.3培訓人數(shù)：根據(jù)甲方的需求和乙方的安排確定，具體人數(shù)雙方協(xié)商確定。第三條培訓師資3.1乙方應派遣具備相關專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗的培訓師為甲方員工進行培訓。3.2乙方應在培訓前向甲方提供培訓師的相關資料，包括資質(zhì)、經(jīng)驗和培訓風格等。第四條培訓費用4.1乙方向甲方提供的心理健康與關懷培訓服務，費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2甲方應按照雙方協(xié)商確定的付款方式和時間向乙方支付培訓費用。第五條培訓效果評估5.1乙方應在培訓結束后向甲方提供培訓效果評估報告，內(nèi)容包括但不限于：培訓滿意度、培訓成果、改進建議等。5.2甲方應對乙方的培訓效果進行評估，并提出改進意見和建議，乙方應根據(jù)甲方的意見進行改進。第六條保密條款6.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2乙方應對甲方提供的員工個人信息和資料予以保密，不得泄露給第三方。第七條違約責任7.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方如未能按照約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方培訓計劃和課程大綱2.乙方培訓師資質(zhì)證明和相關經(jīng)驗資料3.培訓效果評估報告模板4.保密協(xié)議5.培訓費用支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供培訓服務，包括但不限于培訓內(nèi)容不符合約定、培訓時間地點不符合約定、培訓師不符合資質(zhì)要求等。2.甲方未能按照約定支付培訓費用。3.雙方未能按照約定履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.心理健康與關懷培訓：指通過專業(yè)培訓，提高員工心理健康水平，幫助員工應對工作和生活壓力，提升工作效率和生活質(zhì)量的服務。2.培訓效果評估：對培訓過程和結果進行評估，以確定培訓效果和改進方向的活動。3.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務：指合同雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓師不符合資質(zhì)要求：重新安排符合資質(zhì)要求的培訓師，或提供相關證明文件。2.培訓時間地點不符合約定：雙方協(xié)商調(diào)整培訓時間地點，確保符合約定。3.甲方未能按約定支付培訓費用：甲方補繳培訓費用，或雙方協(xié)商調(diào)整付款方式和時間。4.雙方未能履行保密義務：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的一方追究責任。五、所有應用場