醫(yī)療機(jī)構(gòu)用工規(guī)范承諾書

醫(yī)療機(jī)構(gòu)用工規(guī)范承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)用工過程中應(yīng)遵守的規(guī)范事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得有違法違紀(jì)行為。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條乙方應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范2.1乙方應(yīng)具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)所需的的專業(yè)技能和資質(zhì)，包括但不限于相應(yīng)的資格證書和執(zhí)業(yè)證書。2.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，尊重患者隱私，維護(hù)患者權(quán)益。第三條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度3.1乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。第四條乙方應(yīng)保護(hù)甲方利益4.1乙方應(yīng)忠誠于甲方，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.2乙方在甲方用工期間，應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得兼職從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第五條乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方指定的保密期限屆滿。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本承諾書的約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第七條其他約定7.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方資格證書和執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件2.保密協(xié)議3.甲方規(guī)章制度文檔4.國家法律法規(guī)相關(guān)文檔5.醫(yī)療行業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則二、違約行為及認(rèn)定：1.違法違紀(jì)行為：包括但不限于違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度的行為。2.未按照甲方要求履行工作職責(zé)：包括但不限于遲到、早退、曠工等勞動(dòng)紀(jì)律問題。3.泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露在甲方工作期間獲得的保密信息。4.兼職從事與甲方有競爭關(guān)系的工作：在甲方用工期間或離職后，未經(jīng)甲方同意從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的機(jī)構(gòu)或組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏相關(guān)資格證書和執(zhí)業(yè)證書：甲方應(yīng)在招聘階段要求乙方提供相關(guān)證書，并在試用期間進(jìn)行核查。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，并加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律：甲方應(yīng)完善考勤制度，對(duì)遲到、早退、曠工等行為進(jìn)行明確規(guī)定和處罰。4.乙方兼職從事與甲方有競爭關(guān)系的工作：甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確禁止乙方在用工期間和離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)護(hù)人員簽訂用工合同。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與行政人員、管理