地產(chǎn)營銷團隊招聘合同樣本

地產(chǎn)營銷團隊招聘合同樣本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的招聘條件，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、甲方權利和義務1.甲方應按照合同約定為乙方提供工作崗位，并根據(jù)乙方的職務、工作能力、工作表現(xiàn)等因素支付相應的工資待遇。2.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。3.甲方應為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。4.甲方應給予乙方合理的休息時間和法定節(jié)假日。5.甲方應對乙方的工作成果和商業(yè)秘密予以保護，不得泄露給第三方。三、乙方權利和義務1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應保持職業(yè)操守，不得利用職務之便謀取不正當利益。5.乙方應在合同期內(nèi)保守甲方的機密信息，合同期滿后仍需繼續(xù)保密。四、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。2.乙方的基本工資為每月____元人民幣。3.乙方的崗位工資根據(jù)乙方職務、工作能力等因素確定。4.乙方的績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方經(jīng)濟效益等因素確定。5.甲方應按月支付乙方工資，每月__日前支付上月工資。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等機密信息。2.乙方同意不得以任何形式泄露、復制、傳播或利用甲方的機密信息。3.乙方同意如違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。3.乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權解除本合同。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意，可以解除或終止本合同。5.合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止以及由此產(chǎn)生的爭議，應適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.乙方保密協(xié)議5.乙方工作成果證明6.甲方公司知識產(chǎn)權聲明7.甲方公司商業(yè)秘密清單二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露、復制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等機密信息。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，未經(jīng)甲方同意解除或終止合同。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與其他公司或個人建立勞動關系。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位并支付工資待遇的公司。2.乙方：指接受甲方提供的就業(yè)機會并履行工作職責的員工。3.保密協(xié)議：指乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等機密信息的協(xié)議。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。5.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合甲方要求：解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進措施，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作任務和期限。2.乙方泄露甲方機密信息：解決辦法：甲方應立即啟動調(diào)查程序，若確認乙方違法違約，可依法要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應立即支付乙方應得的工資，并按照合同約定支付違約金。4.乙方因疾病或傷殘不能從事原工作：解決辦法：甲方應根據(jù)實際情況提供適當?shù)恼{(diào)整，如調(diào)整工作內(nèi)容或提供其他suitableposition。5.合同爭議解決：解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.甲方支付乙方工資待遇及社會保險。3