美術(shù)學(xué)院物業(yè)聘用合同

美術(shù)學(xué)院物業(yè)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。1.3乙方如有特殊情況，需要提前解除本合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。第二條工作內(nèi)容（一）負(fù)責(zé)__________工作；（二）負(fù)責(zé)__________工作；（三）負(fù)責(zé)__________工作；（四）負(fù)責(zé)__________工作；2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬為：每月基本工資人民幣____元，獎金及津貼根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定另行確定。3.2乙方工資支付時間為每月____日，如有特殊情況，甲方可以適當(dāng)延遲。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付給甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動合同文本9.補(bǔ)充協(xié)議文本10.甲方規(guī)章制度文本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，認(rèn)定違約。4.甲方未按照本合同約定繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。5.甲方未按照本合同約定尊重乙方人格尊嚴(yán)，認(rèn)定違約。6.乙方未按照本合同約定提前解除合同，認(rèn)定違約。7.乙方未按照本合同約定承擔(dān)保密義務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.違約金：違反本合同約定應(yīng)支付給對方的金錢賠償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供福利待遇解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會保險(xiǎn)行政部門投訴或申請社會保險(xiǎn)仲裁。5.問題：乙方提前解除合同解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的美術(shù)學(xué)院提供物業(yè)管理服務(wù)。2.乙方為甲方美術(shù)學(xué)院的物業(yè)管理工作人員。3.甲方與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)