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創(chuàng)新能力提升承諾書合同編號:__________創(chuàng)新能力提升承諾書甲方(承諾方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受益方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家致力于創(chuàng)新研發(fā)的企業(yè),乙方為甲方提供創(chuàng)新能力提升服務(wù),為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本承諾書。第一條承諾內(nèi)容1.1甲方承諾,在合同有效期內(nèi),將全面配合乙方開展創(chuàng)新能力提升工作,嚴格按照乙方的要求提供相關(guān)資料、信息和技術(shù)支持。1.2甲方承諾,將充分重視乙方提供的創(chuàng)新能力提升方案,積極組織相關(guān)人員學習、研究和實施,努力提高企業(yè)整體創(chuàng)新能力。1.3甲方承諾,在合同有效期內(nèi),將根據(jù)乙方提供的培訓、咨詢等服務(wù),對乙方給予必要的經(jīng)費支持,確保創(chuàng)新能力提升工作的順利進行。第二條服務(wù)內(nèi)容(1)創(chuàng)新能力診斷:分析甲方的創(chuàng)新現(xiàn)狀,找出存在的問題和不足,為甲方提供有針對性的改進方案。(2)創(chuàng)新能力培訓:組織專業(yè)培訓課程,提升甲方員工的創(chuàng)新思維、技能和方法。(3)創(chuàng)新項目指導:對甲方的創(chuàng)新項目進行評估、輔導和跟蹤,確保項目順利推進并取得預(yù)期成果。(4)創(chuàng)新文化建設(shè):協(xié)助甲方構(gòu)建有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化,激發(fā)員工創(chuàng)新潛能。2.2乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),完成各項服務(wù)內(nèi)容,并保證服務(wù)質(zhì)量。第三條服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,服務(wù)期限為____年,自合同生效之日起計算。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自合同生效之日起計算,至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同金額的____%。5.2雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方未履行或履行不符合約定,另一方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(承諾方):__________乙方(受益方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.創(chuàng)新能力提升方案2.培訓課程安排3.創(chuàng)新項目指導計劃4.創(chuàng)新文化建設(shè)實施方案5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和市場信息資料6.創(chuàng)新能力診斷報告7.創(chuàng)新能力評估問卷8.培訓課件和資料9.創(chuàng)新項目評估標準10.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供相關(guān)資料、信息和技術(shù)支持2.甲方未充分重視乙方提供的創(chuàng)新能力提升方案,未積極組織學習、研究和實施3.甲方未按照約定給予乙方必要的經(jīng)費支持4.乙方未按照約定的服務(wù)期限完成服務(wù)內(nèi)容5.乙方未保證服務(wù)質(zhì)量6.雙方未嚴格按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)7.任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和市場信息三、法律名詞及解釋:1.創(chuàng)新能力:指企業(yè)在產(chǎn)品、技術(shù)、管理、服務(wù)等方面進行創(chuàng)新的能力。2.創(chuàng)新能力提升:指通過診斷、培訓、指導等方式,提高企業(yè)創(chuàng)新能力的活動。3.創(chuàng)新能力診斷:指對企業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀進行分析和評估,找出存在的問題和不足。4.創(chuàng)新能力培訓:指組織專業(yè)培訓課程,提升員工創(chuàng)新思維、技能和方法。5.創(chuàng)新項目指導:指對企業(yè)的創(chuàng)新項目進行評估、輔導和跟蹤。6.創(chuàng)新文化建設(shè):指構(gòu)建有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化,激發(fā)員工創(chuàng)新潛能。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。9.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按照約定提供相關(guān)資料、信息和技術(shù)支持解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,明確所需資料和信息,必要時可要求甲方指派專人負責協(xié)調(diào)。2.甲方未充分重視乙方提供的創(chuàng)新能力提升方案,未積極組織學習、研究和實施解決辦法:乙方應(yīng)與甲方高層溝通,強調(diào)創(chuàng)新能力提升的重要性,爭取甲方更多的支持。3.甲方未按照約定給予乙方必要的經(jīng)費支持解決辦法:乙方應(yīng)與甲方財務(wù)部門溝通,確保經(jīng)費支持的及時性和充足性。4.乙方未按照約定的服務(wù)期限完成服務(wù)內(nèi)容解決辦法:甲方應(yīng)監(jiān)督乙方的服務(wù)進度,如有需要,可與乙方協(xié)商延長服務(wù)期限。5.乙方未保證服務(wù)質(zhì)量解決辦法:甲方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量評估機制,對乙方服務(wù)進行定期評估,并提出改進意見。6.雙方未嚴格按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)解決辦法:雙方應(yīng)加強溝通和協(xié)調(diào),確保合同約定的各項條款得到有效履行。7.任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和市場信息解決辦法:雙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議,對可能泄露信息的行為進行嚴格監(jiān)控。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于需要提升創(chuàng)新能力的
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