小企業(yè)勞動合同撰寫

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的小型企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.乙方同意在甲方從事_______崗位工作。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方的試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動報酬2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_______元。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，并承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對自己的人身安全負(fù)責(zé)。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。八、合同終止和解除1.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______個月書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方依法解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因過失導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________地址：____________________簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________注意事項：1.合同主體：確保甲方為合法成立并有效經(jīng)營的小型企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.合同期限：明確勞動合同的期限，包括試用期的起止日期。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位和工作職責(zé)。4.勞動報酬：明確乙方的工資待遇、加班工資及試用期工資。5.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。6.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。7.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度和保密制度。8.合同終止和解除：明確合同終止和解除的條件及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相關(guān)規(guī)定。9.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系及相關(guān)社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補(bǔ)償。5.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。6.勞動爭議仲裁委員會：依法獨立行使仲裁權(quán)，處理勞動爭議的專門機(jī)構(gòu)。7.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納保險費(fèi)，為勞動者提供基本生活保障的制度。8.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者適應(yīng)工作崗位和環(huán)境的期限。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.乙方因公出差：補(bǔ)充條款：乙方出差期間，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供出差補(bǔ)貼和生活保障。2.乙方因工受傷：補(bǔ)充條款：乙方在工作過程中發(fā)生意外受傷，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療救治和工傷賠償。3.乙方生育：補(bǔ)充條款：乙方女員工生育期間，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供產(chǎn)假和生育補(bǔ)貼。4.乙方離職：補(bǔ)充條款：乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照雙方約定辦理工作交接。5.合同