勞務(wù)派遣合同樣本

合同編號：__________勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)；乙方為需要雇傭勞動者的單位，具備合法經(jīng)營資格；根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方向甲方支付費用，由甲方派遣勞動者至乙方提供勞務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣（崗位名稱）人員共（人數(shù)）名到乙方工作。1.2乙方應(yīng)向甲方支付約定的派遣服務(wù)費用，甲方提供符合約定資質(zhì)的勞動者。第二條派遣期限本合同的派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三條派遣勞動者的條件和資質(zhì)3.1甲方應(yīng)保證所派遣的勞動者符合乙方所需的崗位技能和工作要求，具備相應(yīng)的學(xué)歷、經(jīng)驗和資質(zhì)。3.2甲方應(yīng)確保派遣的勞動者年滿18周歲，具備完全民事行為能力。3.3甲方應(yīng)依法為勞動者繳納社會保險費，并承擔(dān)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。第四條乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向甲方支付派遣服務(wù)費用。4.2乙方應(yīng)按時足額支付勞動者工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方應(yīng)按時為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。4.4乙方應(yīng)依法保障勞動者的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除勞動合同。第五條甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方提供符合要求的勞動者。5.2甲方應(yīng)依法為勞動者繳納社會保險費，并承擔(dān)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。5.3甲方應(yīng)對勞動者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的工作要求。第六條派遣服務(wù)費用6.1乙方向甲方支付的派遣服務(wù)費用為每月（金額）元，按（月/季/年）支付。6.2乙方應(yīng)在每月（日）前向甲方支付當(dāng)月的派遣服務(wù)費用。6.3乙方逾期支付費用，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付費用總額的（比例）作為滯納金。第七條勞動者的管理和使用7.1乙方應(yīng)按照本合同約定，對勞動者進(jìn)行合理的管理和使用。7.2乙方不得將勞動者派遣至其他單位或地點工作，不得變更勞動者的工作崗位。7.3乙方不得隨意解除與勞動者的勞動合同，如需解除，應(yīng)提前（天數(shù)）通知甲方。第八條保密條款8.1雙方在履行本合同過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.2雙方不得將對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給第三方。8.3雙方因履行本合同所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，僅限于履行本合同所需范圍內(nèi)使用。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第十條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿。11.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同的合法性：確保合同符合《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。2.派遣崗位和人數(shù)：明確約定派遣崗位和人數(shù)，確保甲方按照約定提供符合乙方需求的勞動者。3.派遣期限：明確約定派遣期限，確保合同的履行期限。4.派遣勞動者的條件和資質(zhì)：甲方應(yīng)保證所派遣的勞動者符合乙方所需的崗位技能和工作要求，具備相應(yīng)的學(xué)歷、經(jīng)驗和資質(zhì)。5.費用支付：明確約定乙方向甲方支付的派遣服務(wù)費用及其支付方式和時間，確保甲方按時足額收到費用。6.勞動者的管理和使用：明確約定乙方對勞動者的管理和使用原則，確保乙方合理、合法地管理勞動者。7.保密條款：雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，防止泄露給第三方。8.違約責(zé)任：明確約定違約責(zé)任，確保雙方在合同履行過程中遵守約定，避免造成損失。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，將其派遣到接受單位從事勞動活動，勞動者在派遣期間與勞務(wù)派遣單位建立勞動關(guān)系，與接受單位建立勞務(wù)關(guān)系。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)接受單位的需要，派遣勞動者到接受單位工作，勞動者在派遣期間與勞務(wù)派遣單位建立勞動關(guān)系，與接受單位建立勞務(wù)關(guān)系。4.勞動條件：指勞動者從事勞動時所需的工作環(huán)境、勞動保護(hù)、勞動報酬等方面的條件。5.勞動報酬：指勞動者因從事勞動活動而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。6.社會保險費：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式，一般為合同當(dāng)事人約定的一定金額。特殊應(yīng)用場合：1.長期項目合作：當(dāng)甲方與乙方就長期項目合作簽訂勞務(wù)派遣合同時，需要在合同中明確項目的起止時間、工作內(nèi)容、勞動者的工作地點等相關(guān)信息。2.短期臨時用工：對于短期臨時用工需求，合同中應(yīng)明確派遣期限、勞動者的工作時間、工作內(nèi)容等信息，以及乙方應(yīng)支付的勞務(wù)費用。3.特定技能人才派遣：當(dāng)甲方需要向乙方派遣特定技能人才時，合同中應(yīng)明確勞動者的技能要求、工作經(jīng)驗、資質(zhì)證書等信息。4.保密性工作：對于涉及保密性工作的項目，合同中應(yīng)增加保密條款，明確雙方對保密信息的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。5.