醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為規(guī)范

醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為規(guī)范第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者安全和醫(yī)務(wù)人員權(quán)益，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理要求，訂立本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務(wù)人員，包含但不限于醫(yī)生、護士、藥師、技師、醫(yī)技人員等。第三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)德、醫(yī)風和醫(yī)院規(guī)章制度，以患者安全和醫(yī)療質(zhì)量為首要任務(wù)，不得違法違紀、濫用職權(quán)、虐待患者或侵害患者權(quán)益。第二章專業(yè)本領(lǐng)和職業(yè)道德第四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當具備必需的專業(yè)知識和技能，以及良好的醫(yī)學倫理修養(yǎng)，不絕提升本身的學術(shù)水平和醫(yī)療技術(shù)。第五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當敬重患者的人格尊嚴和隱私權(quán)，保護患者的隱私信息，不得擅自泄露患者信息。第六條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當樂觀搭配醫(yī)院的科研工作，參加學術(shù)溝通、病例討論和科研課題研究，提升醫(yī)療水平。第七條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當遵從診療規(guī)范，依據(jù)患者病情，訂立合理的診療方案，不得濫用抗生素、手術(shù)等醫(yī)療資源。第三章患者安全和醫(yī)療質(zhì)量第八條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當始終把患者的安全放在首位，不得以牟利、院內(nèi)競爭或節(jié)省本錢為目的，影響患者的治療效果和安全。第九條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當搭配和遵守醫(yī)院的質(zhì)控要求，樂觀參加醫(yī)療事故報告和處理工作，及時矯正和改進醫(yī)療過程中顯現(xiàn)的問題。第十條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生、消毒、無菌操作等醫(yī)療操作規(guī)范，確保手術(shù)室、病房、門診等醫(yī)療場合的衛(wèi)生和安全。第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當遵守醫(yī)學倫理和法律法規(guī)，不得參加虛假宣傳、誤導患者、開展不實療法等違法違規(guī)行為。第四章團隊協(xié)作與職業(yè)發(fā)展第十二條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當樂觀參加團隊協(xié)作，加強與其他職業(yè)的溝通與合作，實現(xiàn)多學科綜合診療，提高醫(yī)療效果。第十三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當重視個人職業(yè)發(fā)展，提升自身的專業(yè)技能和管理水平，樂觀參加培訓、學術(shù)溝通和崗位評聘，提高工作質(zhì)量和效率。第十四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當敬重醫(yī)院的管理決策和工作布置，聽從上級指揮，不得違反規(guī)章制度，損害醫(yī)院利益。第十五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當嚴禁與藥品、醫(yī)療器械等供應(yīng)商進行不正當利益關(guān)系和經(jīng)濟交易，不得收受賄賂、回扣等財物。第五章懲罰和嘉獎第十六條對于違反本規(guī)范的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將依法依規(guī)進行處理，涉嫌犯罪的將移交司法機關(guān)處理；對于涉及醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛和違法違規(guī)行為的，將依照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。第十七條醫(yī)院將建立相應(yīng)的嘉獎制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員進行褒獎和嘉獎，鼓舞醫(yī)務(wù)人員勤奮工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第十八條對于醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為規(guī)范的評價，將納入醫(yī)院的績效考核和職稱評聘中，作為評定的緊要參考依據(jù)。第六章附則第十九條本規(guī)范自發(fā)布之日起施行，醫(yī)院將組織宣傳和培訓工作，確保醫(yī)務(wù)人員了解和遵守本規(guī)范。第二十條未盡事宜依照國家有關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院管理要求執(zhí)行。第二十一條本規(guī)范由醫(yī)