2024年勞務(wù)派遣協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣協(xié)議書范本本合同目錄一覽第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1派遣單位的權(quán)利和義務(wù)2.2接受單位的權(quán)利和義務(wù)第三條派遣人員的招聘與選拔3.1招聘方式3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)第四條派遣人員的培訓(xùn)與管理4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2管理責(zé)任第五條派遣人員的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇第六條派遣人員的勞動(dòng)爭議處理6.1爭議解決方式6.2法律責(zé)任第七條合同的期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2法律途徑第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條合同的簽署與生效12.1簽署方式12.2生效條件第十三條合同的副本與存檔13.1副本數(shù)量13.2存檔責(zé)任第十四條其他條款14.1其他事項(xiàng)14.2附加協(xié)議第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議所涵蓋的范圍包括派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資福利、勞動(dòng)爭議處理等雙方在勞務(wù)派遣過程中所涉及的事宜。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1派遣單位的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方提供符合乙方需求的派遣人員。甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)和管理，并確保派遣人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。甲方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.2接受單位的權(quán)利和義務(wù)乙方作為接受單位，有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對派遣人員進(jìn)行工作分配和崗位調(diào)整。乙方負(fù)責(zé)向甲方支付約定的派遣人員工資和福利待遇，并按約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，保障派遣人員的合法權(quán)益。第三條派遣人員的招聘與選拔3.1招聘方式甲方通過招聘網(wǎng)站、招聘會(huì)、內(nèi)部推薦等合法途徑進(jìn)行招聘。甲方應(yīng)確保招聘過程的公平、公正和透明。3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，制定派遣人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)綜合考慮候選人的專業(yè)技能、工作經(jīng)歷和個(gè)人素質(zhì)，確保選拔出的派遣人員符合乙方的要求。第四條派遣人員的培訓(xùn)與管理4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，確保派遣人員熟悉乙方的工作要求和流程。4.2管理責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評(píng)估、紀(jì)律處分等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行管理，并提供必要的協(xié)助。第五條派遣人員的工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。工資包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。5.2福利待遇派遣人員應(yīng)享有法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條派遣人員的勞動(dòng)爭議處理6.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2法律責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)益和義務(wù)。如果一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的期限與終止7.1合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。7.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方違反本協(xié)議的約定，嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議。合同終止后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安置派遣人員，并支付遣散費(fèi)用。雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保合同終止的順利進(jìn)行。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約行為（1）未按照約定提供派遣人員；（2）未按照約定支付工資、福利或服務(wù)費(fèi)用；（3）未按照約定提供工作環(huán)境或管理不善導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損；（4）其他違反本協(xié)議的行為。8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給另一方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金=賠償金額×違約天數(shù)×派遣人員數(shù)量。賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。保密信息不包括公眾已知的信息或雙方同意公開的信息。9.2保密期限雙方應(yīng)對保密信息保密至本協(xié)議終止后____年。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議。10.2法律途徑如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體。11.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方違反本協(xié)議的約定，嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即刻生效。12.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的副本與存檔13.1副本數(shù)量本協(xié)議制備兩份副本，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2存檔責(zé)任甲乙雙方均有責(zé)任將本協(xié)議的正本和副本妥善存檔，并確保本協(xié)議的安全。第十四條其他條款14.1其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附加協(xié)議雙方可以在本協(xié)議有效期內(nèi)簽訂附加協(xié)議，附加協(xié)議應(yīng)符合本協(xié)議的規(guī)定，并與本協(xié)議相互補(bǔ)充。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保合同終止的順利進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入本合同所指的第三方介入，包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方或其他與甲乙方履行合同過程相關(guān)聯(lián)的各方。第三方介入旨在協(xié)助甲乙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。1.2第三方范圍第三方可以是個(gè)人、法人或其他組織，與甲乙方無直接隸屬關(guān)系，但根據(jù)本合同約定，需參與甲乙方合同履行的相關(guān)過程。第二條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，向甲乙方提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，協(xié)助完成合同約定的相關(guān)工作。第三方應(yīng)妥善保管甲乙方提供的資料和信息，不得泄露給無關(guān)方。第三條第三方介入的具體事項(xiàng)3.1中介方介入中介方負(fù)責(zé)為甲乙方提供招聘、人才推薦等服務(wù)，并協(xié)助甲乙方雙方溝通協(xié)商。中介方應(yīng)對派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)。3.2評(píng)估方介入評(píng)估方負(fù)責(zé)對甲乙方的履行合同情況進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于派遣人員的績效評(píng)估、工作環(huán)境評(píng)估等。評(píng)估方應(yīng)提供客觀、公正的評(píng)估報(bào)告。3.3審計(jì)方介入審計(jì)方負(fù)責(zé)對甲乙方的財(cái)務(wù)狀況、合同履行情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)方應(yīng)確保審計(jì)過程的獨(dú)立性、公正性。3.4監(jiān)管方介入監(jiān)管方負(fù)責(zé)對甲乙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理，確保甲乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)。監(jiān)管方有權(quán)對甲乙方進(jìn)行現(xiàn)場檢查。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙方根據(jù)本合同約定，可以與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。責(zé)任限額可以根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。4.2第三方責(zé)任限額的表述在本合同中，應(yīng)明確列明第三方的責(zé)任限額。例如，中介方對派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)的賠償金額上限為____元。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方為合同關(guān)系，第三方并非甲乙方的雇員或代理人。第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同約定的責(zé)任，甲乙方不承擔(dān)第三方違約責(zé)任。5.2第三方與其他各方的劃分說明第三方與派遣人員、中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等各方均為合同關(guān)系。第三方應(yīng)按照本合同約定，向其他各方履行相應(yīng)的義務(wù)。第六條第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更甲乙方如需變更第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并說明變更理由。變更第三方應(yīng)遵循本合同的約定，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。6.2第三方介入的解除甲乙方如需解除第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明解除理由。解除第三方介入后，甲乙方應(yīng)妥善處理與第三方的后續(xù)事項(xiàng)。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方違約行為第三方如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償甲乙方的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。7.2第三方違約處理流程甲乙方發(fā)現(xiàn)第三方違約后，應(yīng)與第三方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲乙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方保密內(nèi)容第三方應(yīng)對甲乙方提供的保密信息保密，保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。8.2第三方保密期限第三方應(yīng)對保密信息保密至本合同終止后____年。第九條第三方介入的爭議解決方式9.1第三方爭議解決方式甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的簽署與生效10.1第三方簽署方式第三方介入的相關(guān)協(xié)議應(yīng)由甲乙方與第三方共同簽署，并書面約定。10.2第三方介入的生效條件第三方介入的相關(guān)協(xié)議自甲乙方與第三方簽字蓋章之日起生效。第十一條第三方介入的副本與存檔11.1第三方副本數(shù)量第三方介入的相關(guān)協(xié)議一式兩份，甲乙方與第三方各執(zhí)一份。11.2第三方存檔責(zé)任甲乙方與第三方均有責(zé)任將第三方介入的相關(guān)協(xié)議妥善存檔，并確保第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣人員名單附件2：工資福利明細(xì)表附件3：派遣人員培訓(xùn)記錄附件4：派遣人員考勤記錄附件5：工作環(huán)境評(píng)估報(bào)告附件6：第三方服務(wù)協(xié)議附件7：保密協(xié)議附件8：爭議解決協(xié)議附件1派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系電話、職位等信息。附件2工資福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目等信息。附件3派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。附件4派遣人員考勤記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的上下班時(shí)間、請假記錄、加班記錄等信息。附件5工作環(huán)境評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估工作環(huán)境的安全、健康、舒適度等方面的信息。附件6第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、期限、費(fèi)用等信息。附件7保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件8爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、責(zé)任分配等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.未按照約定提供派遣人員；2.未按照約定支付工資、福利或服務(wù)費(fèi)用；3.未按照約定提供工作環(huán)境或管理不善導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損；4.其他違反本協(xié)議的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金=賠償金額×違約天數(shù)×派遣人員數(shù)量；2.賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給另一方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；4.違約方應(yīng)支付違約金。示例說明：如果甲方未按照約定提供派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。例如，甲方應(yīng)向乙方提供10名派遣人員，但只提供了8名，乙方可以要求甲方