2024年企業(yè)員工行為準(zhǔn)則協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工行為準(zhǔn)則協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1主體界定1.2適用范圍第二條員工行為規(guī)范2.1職業(yè)操守2.2工作態(tài)度2.3團(tuán)隊(duì)合作第三條保密協(xié)議3.1保密內(nèi)容3.2保密期限3.3保密義務(wù)第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1發(fā)明創(chuàng)造4.2作品著作權(quán)4.3商標(biāo)權(quán)第五條離職規(guī)定5.1提前通知5.2競(jìng)業(yè)禁止5.3離職手續(xù)第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)要求6.3職業(yè)發(fā)展第七條薪酬福利7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與提成7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4福利待遇第八條工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3仲裁申請(qǐng)第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一條違約責(zé)任11.1員工違約11.2企業(yè)違約第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議范圍12.2解決方式第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條其他約定14.1雙方協(xié)議14.2附件說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1主體界定本合同雙方主體為甲方（企業(yè)名稱(chēng)）與乙方（員工姓名），甲方為用人單位，乙方為受聘用的員工。1.2適用范圍本合同適用于甲方所有正式在冊(cè)員工，包括但不限于管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和操作崗位等。第二條員工行為規(guī)范2.1職業(yè)操守乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，保守甲方商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。2.2工作態(tài)度2.3團(tuán)隊(duì)合作第三條保密協(xié)議3.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：甲方客戶(hù)信息、商業(yè)模式、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等未公開(kāi)信息。3.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期____年。3.3保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容給第三方。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1發(fā)明創(chuàng)造乙方在職期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，協(xié)助甲方申請(qǐng)專(zhuān)利。4.2作品著作權(quán)乙方在職期間創(chuàng)作的作品，包括但不限于文章、設(shè)計(jì)、軟件等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認(rèn)作品所有權(quán)歸甲方所有。4.3商標(biāo)權(quán)乙方在職期間所創(chuàng)造的商標(biāo)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，協(xié)助甲方申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)。第五條離職規(guī)定5.1提前通知乙方如欲離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。5.2競(jìng)業(yè)禁止乙方離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.3離職手續(xù)乙方在辦理離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)將所有公司財(cái)產(chǎn)歸還，與甲方結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇，并簽署離職證明。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2培訓(xùn)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并取得相應(yīng)的培訓(xùn)成果。6.3職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。第八條工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間甲方規(guī)定的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。8.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、事假等休假權(quán)利。具體的休假安排應(yīng)遵循甲方的規(guī)定。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁申請(qǐng)調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，并經(jīng)雙方同意。10.2解除條件合同的解除應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方簽訂的合同條款。10.3終止條件合同的終止應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方簽訂的合同條款。第十一條違約責(zé)任11.1員工違約乙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2企業(yè)違約甲方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議范圍合同爭(zhēng)議應(yīng)限于合同約定的范圍內(nèi)。12.2解決方式爭(zhēng)議解決方式應(yīng)遵循雙方簽訂的合同條款和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他約定14.1雙方協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說(shuō)明本合同附件包括：乙方個(gè)人資料、崗位說(shuō)明書(shū)、薪資福利制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未直接簽訂合同的個(gè)體或組織。1.2第三方類(lèi)型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條第三方介入情形2.1中介方介入如甲方和乙方在履行合同過(guò)程中需要通過(guò)中介方進(jìn)行交易或協(xié)調(diào)，中介方即為第三方。2.2客戶(hù)和供應(yīng)商介入甲方和乙方在履行合同過(guò)程中，與客戶(hù)或供應(yīng)商發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，客戶(hù)或供應(yīng)商視為第三方。2.3合作伙伴介入甲方和乙方在履行合同過(guò)程中，與其他合作伙伴合作完成特定任務(wù)或項(xiàng)目，合作伙伴視為第三方。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同外所承諾的責(zé)任和義務(wù)，但其責(zé)任限額應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。3.2第三方責(zé)任限制第三方對(duì)甲方和乙方造成的損失，應(yīng)根據(jù)第三方與甲方、乙方之間的約定承擔(dān)賠償責(zé)任，但其賠償責(zé)任不得超過(guò)其承諾的限額。3.3第三方責(zé)任證明甲方和乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保或保證，以確保其履行合同義務(wù)。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方享有其在合同中約定的權(quán)利，包括但不限于獲得甲方和乙方的必要信息、參與合同履行等。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)履行其在合同中約定的義務(wù)，包括但不限于提供合格的產(chǎn)品或服務(wù)、按期履行合同等。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，不影響乙方與甲方之間的合同關(guān)系。第六條第三方違約處理6.1第三方違約第三方未履行其在合同中的義務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約處理甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題。協(xié)商不成的，可依法向第三方追償。第七條第三方介入的額外條款7.1額外條款甲方和乙方在與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)增加與第三方責(zé)任、權(quán)利相關(guān)的額外條款。7.2額外條款說(shuō)明額外條款應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額、違約處理方式等內(nèi)容。第八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與其他各方的劃分甲方和乙方在與第三方進(jìn)行合同履行時(shí)，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2劃分說(shuō)明劃分說(shuō)明應(yīng)包括合同履行過(guò)程中各方的職責(zé)、權(quán)益等內(nèi)容。第九條第三方介入的合同變更9.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2變更說(shuō)明變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、第三方責(zé)任限額等。第十條第三方介入的合同解除與終止10.1合同解除與終止如因第三方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理。10.2解除與終止說(shuō)明解除與終止說(shuō)明應(yīng)包括解除或終止的原因、第三方責(zé)任處理等內(nèi)容。第十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決如因第三方介入導(dǎo)致合同爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向第三方追償。11.2爭(zhēng)議解決說(shuō)明爭(zhēng)議解決說(shuō)明應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、第三方責(zé)任限額等。第十二條第三方介入的違約責(zé)任12.1違約責(zé)任第三方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任說(shuō)明違約責(zé)任說(shuō)明應(yīng)明確第三方的違約行為、違約責(zé)任等。第十三條第三方介入的法律適用13.1法律適用第三方介入的合同爭(zhēng)議，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。13.2法律適用說(shuō)明法律適用說(shuō)明應(yīng)明確合同爭(zhēng)議適用的法律法規(guī)。第十四條第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議14.1補(bǔ)充協(xié)議如本合同未能涵蓋的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，甲方和乙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議說(shuō)明補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入后的合同變更、違約責(zé)任等內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方個(gè)人資料詳細(xì)要求：包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。附件2：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確乙方的崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：薪資福利制度詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。附件4：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成果要求等。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方需保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在職期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、作品著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)的歸屬問(wèn)題。附件7：離職規(guī)定詳細(xì)要求：明確乙方離職的提前通知期限、競(jìng)業(yè)禁止條款、離職手續(xù)等。附件8：工作時(shí)間和休息休假規(guī)定詳細(xì)要求：明確乙方的工作時(shí)間、休息休假制度等。附件9：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商、調(diào)解、仲裁程序。附件10：合同變更、解除與終止規(guī)定詳細(xì)要求：明確合同變更、解除與終止的條件、程序及雙方的責(zé)任。附件11：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償計(jì)算方法。附件12：第三方介入合同條款詳細(xì)要求：明確第三方介入后的合同變更、違約責(zé)任、第三方責(zé)任限額等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金或工資。示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤，嚴(yán)重影響項(xiàng)目進(jìn)度，甲方扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金。2.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在離職后泄露甲方客戶(hù)信息給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方失去重要客戶(hù)，乙方賠償甲方損失。3.乙方違反合同中的競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：乙方在離職后加入與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，甲方解除合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付。示例說(shuō)明：甲方延遲支付乙方工資，乙方要求甲方支付延遲支付的工資及相應(yīng)的賠償。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。示例說(shuō)明：甲方未按合同約定提供技術(shù)培訓(xùn)，乙方要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或賠償培訓(xùn)費(fèi)用。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資、提供福利等