2024年勞動(dòng)合同標(biāo)的及薪酬福利約定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)合同標(biāo)的及薪酬福利約定本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同標(biāo)的1.1工作內(nèi)容1.2工作地點(diǎn)1.3工作時(shí)間第二條薪酬待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金2.3津貼2.4加班工資第三條福利約定3.1五險(xiǎn)一金3.2年假3.3病假3.4節(jié)假日福利3.5員工體檢第四條試用期規(guī)定4.1試用期時(shí)長4.2試用期工資4.3試用期考核第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形5.2單方解除勞動(dòng)合同的情形5.3勞動(dòng)合同終止的情形第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的責(zé)任6.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的責(zé)任第七條爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件8.2合同的修改8.3合同的解除第九條其他約定9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密協(xié)議9.3商業(yè)行為規(guī)范第十條合同的履行和監(jiān)督10.1合同履行的規(guī)定10.2合同監(jiān)督的方式第十一條信息保密11.1保密信息的范圍11.2保密信息的保護(hù)措施第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件12.2合同轉(zhuǎn)讓的程序第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條雙方簽字蓋章14.1勞動(dòng)者簽字14.2用人單位簽字蓋章14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同標(biāo)的1.1工作內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及甲方業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事【具體職位】工作，具體職責(zé)和要求詳見附件一。1.2工作地點(diǎn)：本合同簽訂后，乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。1.3工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，超出部分按照加班計(jì)算。第二條薪酬待遇2.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣【金額】元整。2.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的業(yè)績目標(biāo)完成情況，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金方案詳見附件二。2.3津貼：乙方根據(jù)工作崗位享有相應(yīng)的津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三。2.4加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班工資。第三條福利約定3.1五險(xiǎn)一金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.2年假：乙方享有【天數(shù)】天的帶薪年休假，具體休假辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)當(dāng)向甲方提供醫(yī)療證明。甲方按照國家規(guī)定和公司規(guī)章制度給予乙方病假工資。3.4節(jié)假日福利：甲方在春節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日期間給予乙方相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。3.5員工體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。第四條試用期規(guī)定4.1試用期時(shí)長：本合同的試用期為【期限】個(gè)月。4.2試用期工資：乙方的試用期工資為每月人民幣【金額】元整。4.3試用期考核：甲方在試用期結(jié)束前對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。5.2單方解除勞動(dòng)合同的情形：5.2.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形：甲方依照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，可以單方解除勞動(dòng)合同。5.2.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形：乙方提前【天數(shù)】天書面通知甲方，可以單方解除勞動(dòng)合同。5.3勞動(dòng)合同終止的情形：勞動(dòng)合同期滿，或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或者其他機(jī)密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同的生效、修改和解除8.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的修改：雙方同意，可以通過書面形式修改本合同的條款，經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)后生效。8.3合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?；蛘吒鶕?jù)法律法規(guī)和本合同約定，可以單方解除本合同。第九條其他約定9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2保密協(xié)議：乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。9.3商業(yè)行為規(guī)范：乙方在合同期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的商業(yè)行為規(guī)范，不得進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。第十條合同的履行和監(jiān)督10.1合同履行的規(guī)定：雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。10.2合同監(jiān)督的方式：雙方可以通過書面形式，互相監(jiān)督對方履行合同的情況。第十一條信息保密11.1保密信息的范圍：保密信息包括甲方的客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。11.2保密信息的保護(hù)措施：乙方應(yīng)當(dāng)采取合理的措施，保護(hù)甲方的保密信息不被泄露。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓的條件：經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2合同轉(zhuǎn)讓的程序：雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)后生效。第十三條法律適用和爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1勞動(dòng)者簽字：乙方在本合同上簽字或者蓋章，表示同意本合同的約定。14.2用人單位簽字蓋章：甲方在本合同上簽字或者蓋章，表示同意本合同的約定。14.3合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十條第三方介入的定義和條件10.1第三方介入的定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，與甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生交集的自然人、法人或其他組織。10.2.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中有直接或者間接的利益關(guān)系。10.2.2第三方介入的事項(xiàng)屬于甲乙雙方合同約定的范疇。第十一條第三方介入的程序和方式11.1第三方介入的程序：甲乙雙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)通過書面形式通知對方。11.2第三方介入的方式：甲乙雙方同意，第三方可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式介入合同爭議的解決。第十二條第三方介入后的合同履行12.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)。12.2甲乙雙方在第三方介入的事項(xiàng)上，應(yīng)當(dāng)尊重第三方的權(quán)益，并遵守第三方提出的合理要求。12.3第三方介入的事項(xiàng)，如涉及甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商解決。第十三條第三方責(zé)任限額13.1第三方對甲乙雙方的合同履行承擔(dān)有限責(zé)任，除非本合同有另外的約定。13.2第三方介入的事項(xiàng)，如超出甲乙雙方合同的約定，第三方不承擔(dān)責(zé)任。13.3第三方在合同履行過程中的行為，如造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分14.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)劃分，按照本合同的約定執(zhí)行。14.2如本合同沒有約定，甲乙雙方與第三方可以另行協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。14.3第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)益劃分，如發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。第十五條第三方介入的終止條件15.1第三方介入的終止條件：當(dāng)?shù)谌浇槿氲氖马?xiàng)得到解決，或者第三方與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)履行完畢后，第三方介入終止。15.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原有的合同履行狀態(tài)。第十六條第三方介入的額外條款16.1如甲乙雙方在合同履行過程中，需要與第三方簽訂附加協(xié)議，應(yīng)當(dāng)事先通知對方，并遵守本合同的約定。16.2甲乙雙方與第三方簽訂的附加協(xié)議，不得影響本合同的履行。第十七條第三方介入的說明17.1本合同所稱第三方，不包括甲乙雙方的控制人、關(guān)聯(lián)公司、合作伙伴等與甲乙雙方有直接或者間接利益關(guān)系的主體。17.2甲乙雙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)充分溝通，并尊重對方的合法權(quán)益。第十八條第三方介入的爭議解決18.1甲乙雙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。18.2第三方介入的爭議解決，按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行。第十九條第三方介入后的合同修改和解除19.1甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，如需要修改或者解除本合同，應(yīng)當(dāng)通過書面形式達(dá)成一致，經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)后生效。19.2第三方介入的事項(xiàng)，如導(dǎo)致本合同的修改或者解除，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守新的合同約定。第二十條第三方介入后的合同履行監(jiān)督20.1甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，應(yīng)當(dāng)互相監(jiān)督，確保合同的履行。20.2甲乙雙方與第三方之間的合同履行監(jiān)督，按照本合同的約定執(zhí)行。第二十一條第三方介入后的合同效力21.1第三方介入的事項(xiàng)，不影響本合同的效力。21.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，除本章另有規(guī)定外，均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列舉了乙方在工作中應(yīng)完成的任務(wù)、職責(zé)和期望成果。附件二：獎(jiǎng)金方案本附件詳細(xì)說明了獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放條件以及獎(jiǎng)金的組成部分。附件三：津貼標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了乙方享有的各種津貼的金額、發(fā)放條件和適用范圍。附件四：加班工資計(jì)算方式本附件詳細(xì)說明了加班工資的計(jì)算方法，以及加班工資的發(fā)放時(shí)間。附件五：保密協(xié)議本附件詳細(xì)列出了乙方需要保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和保密義務(wù)。附件六：商業(yè)行為規(guī)范本附件詳細(xì)說明了乙方在合同期間應(yīng)遵守的商業(yè)行為規(guī)范。附件七：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了乙方在試用期內(nèi)的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件八：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說明了第三方介入的條件、程序以及第三方責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)。4.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密。5.乙方違反商業(yè)行為規(guī)范，進(jìn)行損害甲方利益的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為本合同約定的工資、獎(jiǎng)金、津貼等總額的【百分比】。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為本合同約定的工資、獎(jiǎng)金、津貼等總額的【百分比】。示例說明：1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為本合同約定的工資總額的20%。2.若乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為本合同約定的工資總額的30%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方