(2024版)停薪留職員工離職補(bǔ)償協(xié)議合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

(2024版)停薪留職員工離職補(bǔ)償協(xié)議合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（停薪留職單位）1.2乙方（停薪留職員工）第二條停薪留職協(xié)議的有效期2.1停薪留職起始日期2.2停薪留職結(jié)束日期第三條離職補(bǔ)償?shù)臈l件3.1乙方滿足停薪留職協(xié)議規(guī)定的離職條件第四條離職補(bǔ)償金額及支付方式4.1補(bǔ)償金額的計(jì)算方式4.2補(bǔ)償金額的支付時(shí)間4.3補(bǔ)償金額的支付方式第五條離職手續(xù)的辦理5.1乙方應(yīng)在離職日期前向甲方提出離職申請(qǐng)5.2甲方應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)第六條保密協(xié)議6.1乙方在停薪留職期間及離職后應(yīng)遵守的保密規(guī)定第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在停薪留職期間所創(chuàng)造的成果歸屬問(wèn)題第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1停薪留職期間乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件11.3合同終止的條件第十二條違約責(zé)任12.1雙方違反合同約定的責(zé)任第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（停薪留職單位）是指：_____________（填寫甲方全稱）1.2乙方（停薪留職員工）是指：_____________（填寫乙方全稱）第二條停薪留職協(xié)議的有效期2.1停薪留職起始日期為：_____________年_____________月_____________日2.2停薪留職結(jié)束日期為：_____________年_____________月_____________日第三條離職補(bǔ)償?shù)臈l件3.1乙方滿足停薪留職協(xié)議規(guī)定的離職條件，包括但不限于：（1）乙方主動(dòng)向甲方提出離職申請(qǐng)；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（4）雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。第四條離職補(bǔ)償金額及支付方式4.1補(bǔ)償金額的計(jì)算方式為：_____________（詳細(xì)描述計(jì)算方式）4.2補(bǔ)償金額的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方離職之日起_____________日內(nèi)支付補(bǔ)償金額。4.3補(bǔ)償金額的支付方式：甲方通過(guò)_____________（填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）支付給乙方。第五條離職手續(xù)的辦理（1）個(gè)人身份證復(fù)印件；（2）勞動(dòng)合同復(fù)印件；（3）其他甲方要求提供的材料。5.2甲方應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后_____________日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）終止勞動(dòng)合同；（2）辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或結(jié)算；（3）辦理離職證明；（4）結(jié)算乙方工資及各項(xiàng)福利。第六條保密協(xié)議（1）不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等；（2）不得利用甲方的資源開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；（3）如乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在停薪留職期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于：（1）技術(shù)成果；（2）著作成果；（3）發(fā)明成果。歸甲方所有，乙方應(yīng)予以配合。如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1停薪留職期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由甲方繼續(xù)繳納。8.2乙方停薪留職期間，享有國(guó)家規(guī)定的病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。8.3停薪留職期間，乙方的工資待遇為：_____________（填寫具體工資待遇）。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的變更、解除和終止11.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同解除的條件：（1）乙方主動(dòng)提出解除合同；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，決定與乙方解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（5）乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。11.3合同終止的條件：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或意外傷害不能繼續(xù)工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。第十二條違約責(zé)任12.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約方的賠償金額為：_____________（填寫具體賠償金額）。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）_____________；（2）_____________；（3）_____________。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：（1）雙方簽字或蓋章；（2）乙方提供有效身份證件；（3）雙方履行合同約定的其他手續(xù)。14.2合同的修改條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）書面形式修改；（3）修改內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。14.3合同的解除條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入后的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行修正。第一條第三方概念界定1.1第三方是指：除甲方和乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織。1.2第三方介入是指：在合同履行過(guò)程中，第三方參與或影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條第三方介入的處理2.1當(dāng)甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中涉及第三方介入時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并共同協(xié)商解決。2.2甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，確保第三方介入不影響本合同的履行。2.3如第三方介入導(dǎo)致甲方和乙方無(wú)法履行本合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可請(qǐng)求法律救濟(jì)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方對(duì)甲方和乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為：_____________（填寫具體金額或比例）。3.3甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，合理行使權(quán)利，不得濫用第三方責(zé)任限額。第四條第三方權(quán)益的保障4.1甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益。4.2甲方和乙方不得以本合同為由，損害第三方的合法權(quán)益。4.3甲方和乙方在處理第三方介入事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。第五條第三方介入的額外條款5.1如本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)第三方介入，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，簽訂額外條款，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。5.2額外條款應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背本合同的宗旨。5.3額外條款經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方和乙方之間的關(guān)系，不影響本合同的履行。6.2第三方與甲方和乙方之間的糾紛，應(yīng)由雙方自行解決，不影響本合同的履行。6.3第三方如對(duì)本合同的履行產(chǎn)生影響，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商解決。第七條第三方介入的解決方式7.1如甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生第三方介入，應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，甲方和乙方可尋求法律救濟(jì)，維護(hù)自身合法權(quán)益。7.3甲方和乙方在解決第三方介入問(wèn)題時(shí)，應(yīng)保持溝通暢通，及時(shí)告知對(duì)方。第八條第三方介入的記錄和保存8.1甲方和乙方應(yīng)妥善保存與第三方介入相關(guān)的文件、證據(jù)等資料。8.2甲方和乙方在處理第三方介入事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)制作詳細(xì)記錄，并雙方簽字確認(rèn)。8.3記錄和資料的保存期限為：_____________（填寫具體年限）。第九條第三方介入的保密9.1甲方和乙方對(duì)第三方介入事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。9.2未經(jīng)雙方同意，甲方和乙方不得向第三方披露與介入事項(xiàng)有關(guān)的敏感信息。9.3甲方和乙方在保密期限內(nèi)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條第三方介入后的合同履行10.1第三方介入不影響本合同的履行，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。10.2甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)確保第三方介入事項(xiàng)得到妥善處理。10.3如第三方介入導(dǎo)致甲方和乙方無(wú)法履行本合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可請(qǐng)求法律救濟(jì)。第二部分：第三方介入后的修正完畢。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：《勞動(dòng)合同》附件2：《停薪留職協(xié)議》附件3：《第三方介入?yún)f(xié)議》附件4：《保密協(xié)議》附件5：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》附件6：《社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明》附件7：《離職證明》附件8：《工資及福利結(jié)算清單》附件9：《違約行為記錄表》附件10：《法律名詞解釋手冊(cè)》附件1《勞動(dòng)合同》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。附件2《停薪留職協(xié)議》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方與乙方之間的停薪留職協(xié)議，明確了停薪留職的起始日期、結(jié)束日期、離職補(bǔ)償條件、離職補(bǔ)償金額及支付方式等內(nèi)容。附件3《第三方介入?yún)f(xié)議》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了第三方介入時(shí)的處理方式、第三方責(zé)任限額、第三方權(quán)益的保障等內(nèi)容。附件4《保密協(xié)議》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在停薪留職期間及離職后應(yīng)遵守的保密規(guī)定，包括保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件5《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在停薪留職期間所創(chuàng)造的成果歸屬問(wèn)題，包括成果的歸屬、成果的使用、成果的轉(zhuǎn)讓等內(nèi)容。附件6《社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的證明，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等內(nèi)容。附件7《離職證明》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方為乙方出具的離職證明，明確了乙方的離職日期、離職原因、離職前的職位等內(nèi)容。附件8《工資及福利結(jié)算清單》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方的工資待遇、福利項(xiàng)目、結(jié)算金額等內(nèi)容。附件9《違約行為記錄表》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中的違約行為，包括違約事項(xiàng)、違約時(shí)間、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件10《法律名詞解釋手冊(cè)》的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為合同中涉及的法律名詞的解釋，包括合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律名詞的解釋。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。2.乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方無(wú)法履行合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，確定違約責(zé)任的范圍和金額。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.停薪留職：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，暫停履行勞動(dòng)合同，但保留勞動(dòng)關(guān)系的一種制度。3.離職補(bǔ)償：指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：指乙方在停薪留職期間及離職后，對(duì)