企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力考核試卷

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力考核試卷考生姓名：__________答題日期：_______得分：_________判卷人：_________

一、單項(xiàng)選擇題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心是下列哪項(xiàng)？（）

A.企業(yè)文化建設(shè)

B.市場(chǎng)份額提升

C.核心競(jìng)爭(zhēng)力培育

D.短期利潤(rùn)最大化

2.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本要素？（）

A.目標(biāo)

B.資源

C.方案

D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

3.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，"SWOT"分析法是指？（）

A.優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅

B.目標(biāo)、戰(zhàn)略、優(yōu)勢(shì)、團(tuán)隊(duì)

C.風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)勢(shì)、機(jī)會(huì)、趨勢(shì)

D.系統(tǒng)、弱點(diǎn)、操作、時(shí)間

4.以下哪個(gè)不是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的關(guān)鍵要素？（）

A.組織結(jié)構(gòu)

B.企業(yè)文化

C.市場(chǎng)環(huán)境

D.人力資源

5.企業(yè)提高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于？（）

A.加強(qiáng)員工培訓(xùn)

B.完善激勵(lì)機(jī)制

C.提高工作流程效率

D.所有以上選項(xiàng)

6.在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，哪一個(gè)環(huán)節(jié)是確保戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵？（）

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.資源配置

C.監(jiān)控與調(diào)整

D.績(jī)效考核

7.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效考核的目的？（）

A.評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果

B.激勵(lì)員工積極性

C.調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

D.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

8.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力考核中，哪一項(xiàng)指標(biāo)可以反映企業(yè)內(nèi)部管理效率？（）

A.資產(chǎn)收益率

B.員工滿意度

C.訂單履行率

D.市場(chǎng)占有率

9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主要類型？（）

A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

B.差異化戰(zhàn)略

C.集中化戰(zhàn)略

D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略

10.企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)首先考慮下列哪項(xiàng)因素？（）

A.企業(yè)資源

B.市場(chǎng)需求

C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

D.企業(yè)使命

11.以下哪個(gè)不是提高企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的有效措施？（）

A.加強(qiáng)內(nèi)部溝通

B.提高員工素質(zhì)

C.降低工作難度

D.減少員工福利

12.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程中，下列哪項(xiàng)因素對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響最大？（）

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.品牌形象

C.企業(yè)規(guī)模

D.人力資源

13.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力考核的關(guān)系是？（）

A.前者決定后者

B.后者決定前者

C.兩者相互獨(dú)立

D.兩者相互影響

14.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，以下哪個(gè)不是常用的市場(chǎng)分析工具？（）

A.PEST分析

B.PORTER五力模型

C.BCG矩陣

D.KPI指標(biāo)

15.以下哪個(gè)不是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的風(fēng)險(xiǎn)管理措施？（）

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

D.風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大

16.在企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力考核中，哪項(xiàng)指標(biāo)可以反映企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度？（）

A.新產(chǎn)品研發(fā)周期

B.庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

C.質(zhì)量合格率

D.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率

17.以下哪個(gè)不是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的基本步驟？（）

A.確定戰(zhàn)略目標(biāo)

B.分析外部環(huán)境

C.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)

D.制定戰(zhàn)略方案

18.企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)關(guān)注下列哪個(gè)方面以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？（）

A.短期利潤(rùn)最大化

B.員工福利待遇提高

C.環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任

D.企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大

19.以下哪個(gè)不是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力考核的主要方法？（）

A.目標(biāo)管理法

B.平衡計(jì)分卡法

C.經(jīng)濟(jì)增加值法

D.市場(chǎng)占有率法

20.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力考核中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是連接戰(zhàn)略制定與戰(zhàn)略實(shí)施的橋梁？（）

A.人力資源配置

B.預(yù)算管理

C.風(fēng)險(xiǎn)管理

D.績(jī)效評(píng)估

（以下為答題紙，請(qǐng)考生在答題紙上作答。）

二、多選題（本題共20小題，每小題1.5分，共30分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃通常包括以下哪些基本組成部分？（）

A.確定企業(yè)使命

B.分析外部環(huán)境

C.設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)

D.制定戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃

E.評(píng)估戰(zhàn)略績(jī)效

2.以下哪些是影響企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的外部因素？（）

A.政治法律環(huán)境

B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

C.社會(huì)文化環(huán)境

D.技術(shù)環(huán)境

E.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略

3.以下哪些屬于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力？（）

A.品牌影響力

B.技術(shù)創(chuàng)新能力

C.供應(yīng)鏈管理能力

D.人力資源

E.資金實(shí)力

4.以下哪些方法可用于企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力考核？（）

A.目標(biāo)管理法

B.平衡計(jì)分卡法

C.經(jīng)濟(jì)增加值法

D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

E.員工滿意度調(diào)查

5.企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略資源配置時(shí)，以下哪些做法是合理的？（）

A.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行資源配置

B.優(yōu)先考慮短期利益

C.考慮資源的可持續(xù)性

D.注重資源的優(yōu)化配置

E.忽視非核心資源

6.以下哪些因素可能導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃失?。浚ǎ?/p>

A.缺乏有效的執(zhí)行力

B.市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確

C.企業(yè)內(nèi)部溝通不暢

D.缺乏靈活性和適應(yīng)性

E.過(guò)度依賴外部咨詢

7.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，以下哪些屬于市場(chǎng)細(xì)分的基本原則？（）

A.可測(cè)量性

B.可進(jìn)入性

C.可盈利性

D.可持續(xù)性

E.可區(qū)分性

8.以下哪些措施可以提升企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力？（）

A.明確目標(biāo)和責(zé)任

B.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

C.增強(qiáng)員工培訓(xùn)

D.建立激勵(lì)機(jī)制

E.提高工作流程效率

9.企業(yè)在制定差異化戰(zhàn)略時(shí)，以下哪些做法是正確的？（）

A.了解顧客需求

B.創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)

C.建立強(qiáng)大的品牌形象

D.提高產(chǎn)品價(jià)格

E.忽視成本控制

10.以下哪些因素會(huì)影響企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？（）

A.市場(chǎng)不確定性

B.技術(shù)變革速度

C.政策法規(guī)變化

D.管理層風(fēng)險(xiǎn)偏好

E.歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)

11.企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，以下哪些做法有助于提高效率？（）

A.定期審查戰(zhàn)略計(jì)劃

B.強(qiáng)化內(nèi)部溝通

C.確保資源充足

D.適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略

E.過(guò)度依賴自動(dòng)化

12.以下哪些是企業(yè)在選擇戰(zhàn)略類型時(shí)應(yīng)考慮的因素？（）

A.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況

C.企業(yè)資源與能力

D.利益相關(guān)者的期望

E.短期利潤(rùn)最大化

13.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，以下哪些屬于戰(zhàn)略控制的基本內(nèi)容？（）

A.設(shè)定控制標(biāo)準(zhǔn)

B.監(jiān)控實(shí)際績(jī)效

C.分析偏差原因

D.采取糾正措施

E.忽視計(jì)劃的靈活性

14.以下哪些方法可以用于企業(yè)戰(zhàn)略分析？（）

A.PEST分析

B.PORTER五力模型

C.BCG矩陣

D.SWOT分析

E.財(cái)務(wù)比率分析

15.企業(yè)在進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，以下哪些做法是合理的？（）

A.分析組織結(jié)構(gòu)

B.預(yù)測(cè)人才需求

C.設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃

D.建立績(jī)效管理體系

E.忽視員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

16.以下哪些因素可能導(dǎo)致企業(yè)執(zhí)行力不足？（）

A.目標(biāo)設(shè)置不明確

B.組織結(jié)構(gòu)不合理

C.企業(yè)文化不支撐

D.激勵(lì)機(jī)制不有效

E.員工能力不足

17.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，以下哪些屬于藍(lán)海戰(zhàn)略的特點(diǎn)？（）

A.避免直接競(jìng)爭(zhēng)

B.創(chuàng)造全新市場(chǎng)

C.重視客戶價(jià)值

D.突破現(xiàn)有成本結(jié)構(gòu)

E.專注于產(chǎn)品創(chuàng)新

18.以下哪些是戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要形式？（）

A.研發(fā)聯(lián)盟

B.供應(yīng)鏈聯(lián)盟

C.市場(chǎng)營(yíng)銷聯(lián)盟

D.技術(shù)許可聯(lián)盟

E.資本合作聯(lián)盟

19.企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)估時(shí)，以下哪些指標(biāo)是財(cái)務(wù)方面的？（）

A.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率

B.凈利潤(rùn)率

C.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

D.負(fù)債比率

E.員工人均產(chǎn)出

20.以下哪些做法有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？（）

A.關(guān)注環(huán)境保護(hù)

B.維護(hù)社會(huì)責(zé)任

C.提高能源效率

D.推動(dòng)綠色創(chuàng)新

E.忽視長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃

（以下為答題紙，請(qǐng)考生在答題紙上作答。）

三、填空題（本題共10小題，每小題2分，共20分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步是明確企業(yè)的______。（）

2.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，______是指企業(yè)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所具有的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（）

3.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力取決于組織結(jié)構(gòu)、人力資源和______等因素。（）

4.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，______是用來(lái)分析企業(yè)外部宏觀環(huán)境的有效工具。（）

5.企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效考核的目的是評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果、激勵(lì)員工積極性和______。（）

6.______是指企業(yè)在特定市場(chǎng)或行業(yè)內(nèi)提供的產(chǎn)品或服務(wù)的總成本低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本。（）

7.企業(yè)的______戰(zhàn)略注重通過(guò)提供與眾不同的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)滿足客戶的特殊需求。（）

8.______是一種通過(guò)合并、收購(gòu)或聯(lián)盟等方式，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)影響力的戰(zhàn)略。（）

9.在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，______是確保戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（）

10.企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要關(guān)注環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和______等方面。（）

四、判斷題（本題共10小題，每題1分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃僅由高層管理者制定，與基層員工無(wú)關(guān)。（）

2.提高企業(yè)執(zhí)行力僅需要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，無(wú)需關(guān)注其他因素。（）

3.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，PEST分析主要用來(lái)分析企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境。（）

4.企業(yè)可以通過(guò)差異化戰(zhàn)略和成本領(lǐng)先戰(zhàn)略來(lái)避免市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。（）

5.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是一個(gè)一次性的活動(dòng)，無(wú)需定期審查和調(diào)整。（）

6.建立有效的激勵(lì)機(jī)制是提高企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的關(guān)鍵因素之一。（）

7.企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)完全依賴市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)和外部咨詢。（）

8.企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效考核應(yīng)僅關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)，如利潤(rùn)和收入。（）

9.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略主要關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)期利益，無(wú)需考慮短期業(yè)績(jī)。（）

10.企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略聯(lián)盟時(shí)，無(wú)需考慮合作伙伴的信譽(yù)和戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題10分，共40分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的定義、目的及其在企業(yè)管理中的重要性。

2.描述企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的影響因素，并說(shuō)明如何通過(guò)這些因素提高企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

3.論述企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效考核的作用，以及如何構(gòu)建一個(gè)平衡計(jì)分卡來(lái)進(jìn)行戰(zhàn)略績(jī)效考核。

4.以一個(gè)具體企業(yè)為例，分析其采用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略類型，并討論該戰(zhàn)略如何幫助企業(yè)在市場(chǎng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.D

3.A

4.C

5.D

6.C

7.C

8.C

9.D

10.A

11.D

12.A

13.D

14.D

15.D

16.A

17.C

18.E

19.D

20.B

二、多選題

1.ACDE

2.ACDE

3.ABC

4.ABCD

5.AC

6.ABCD

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABC

10.ABCDE

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCDE

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.使命

2.核心競(jìng)爭(zhēng)力

3.企業(yè)文化

4.PEST分析

5.調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

6.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

7.差異化戰(zhàn)略

8.一體化戰(zhàn)略

9.監(jiān)控與調(diào)整

10.綠色創(chuàng)新

四、判斷題

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

五、主觀題（參考）

1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，旨在明確企業(yè)