方案設(shè)計(jì)與撰寫(xiě)

方案設(shè)計(jì)與撰寫(xiě)1一

、方案設(shè)計(jì)流程及撰寫(xiě)注意事項(xiàng)二、五股康復(fù)之家招標(biāo)為例-實(shí)例說(shuō)明三、康復(fù)之家設(shè)計(jì)方案理念-助人四、康家常見(jiàn)方案設(shè)計(jì)以住民最佳利益方案設(shè)計(jì)與撰寫(xiě)五、綜合討論-學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分享2方案設(shè)計(jì)流程預(yù)定效應(yīng)方案「因果」過(guò)程運(yùn)作形成性評(píng)估

總結(jié)性評(píng)估成功的方案導(dǎo)向方案設(shè)計(jì)的邏輯模式問(wèn)題界定與需求評(píng)估「方案設(shè)計(jì)」設(shè)定

目標(biāo)

與

目的服務(wù)方案

成效評(píng)量運(yùn)作

過(guò)程服務(wù)設(shè)計(jì)服務(wù)產(chǎn)出資源

投入?

方案目的與目標(biāo)受機(jī)構(gòu)任務(wù)或宗旨影響?

機(jī)構(gòu)的使命missionstatement?

機(jī)構(gòu)任務(wù)或宗旨?

具有法定的效力?

說(shuō)明機(jī)構(gòu)存在理由?

可以看出機(jī)構(gòu)服務(wù)對(duì)象及終極目標(biāo)?

具有永續(xù)性，關(guān)注問(wèn)題非短期可以解決?

方案目的與目標(biāo)須與機(jī)構(gòu)宗旨一致方案設(shè)計(jì)符合機(jī)構(gòu)使命及目標(biāo)「方案設(shè)計(jì)」?方案策略發(fā)展與選擇?方案資源配置：人力、物力、財(cái)力?獲得社會(huì)支持的正當(dāng)性?方案執(zhí)行后評(píng)估-成本效率評(píng)估方案設(shè)計(jì)-助人過(guò)程?問(wèn)題分析與定義-目標(biāo)人口群?jiǎn)栴}與需求?需求評(píng)估方式-統(tǒng)計(jì)、研究、實(shí)證、網(wǎng)絡(luò)?方案目標(biāo)設(shè)定-成果目標(biāo)及過(guò)程目標(biāo)「方案設(shè)計(jì)」?

計(jì)劃的背景(為何必須進(jìn)行此項(xiàng)計(jì)劃)?

計(jì)劃的名稱(如何以一句話來(lái)表現(xiàn)此項(xiàng)計(jì)劃)?

計(jì)劃的前提(條件與限制的明確化)?

現(xiàn)況的分析(描寫(xiě)現(xiàn)在的變化，最初的型式)?

應(yīng)有的型態(tài)(思考最后的結(jié)果如何較佳)?

計(jì)劃的目的(主要的意圖是什么)?

計(jì)劃的目標(biāo)(做什么、進(jìn)行到什么層次、程度)?

計(jì)劃的內(nèi)容(達(dá)成的各種方法、步驟、預(yù)算、人力)?

計(jì)劃的整體(全局與個(gè)別計(jì)劃的種類)?

計(jì)劃的細(xì)節(jié)(個(gè)別計(jì)劃的詳細(xì)化)方案計(jì)劃書(shū)的基本構(gòu)成要素「方案設(shè)計(jì)」?

分析:界定問(wèn)題、案主需求、SWOT分析?

設(shè)計(jì)：方法能達(dá)方案目標(biāo)。?

執(zhí)行：服務(wù)輸送過(guò)程。?

評(píng)估:方案績(jī)效滿足案主需求。?

撰寫(xiě)原則:簡(jiǎn)潔易讀、文字流暢、簡(jiǎn)潔扼要、積極樂(lè)觀、避免臆測(cè)。?

計(jì)劃書(shū)格式:計(jì)劃緣起、問(wèn)題與需求、計(jì)劃目標(biāo)及目的內(nèi)容、方案管

理、預(yù)期效益、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、預(yù)算。?

檢視最佳方案:腦力激蕩思維方式、比較與權(quán)衡方案的利弊(決策矩陣

方析法)適當(dāng)方案。?

需求評(píng)量與媒合社會(huì)資源評(píng)估?！阜桨冈O(shè)計(jì)」計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)的原則?

計(jì)劃書(shū)

=提案書(shū)，以易懂扼要的寫(xiě)書(shū)方式為宜?

計(jì)劃書(shū)的架構(gòu)、內(nèi)容要有所依循、層次分則分明?

確認(rèn)是對(duì)內(nèi)或?qū)ν獾挠?jì)劃書(shū)?

明確所有的因果關(guān)系?

避免各頁(yè)之間質(zhì)與量的不協(xié)調(diào)?

有”O(jiān)NE

PAGE

REPORT”

的預(yù)備、提綱切領(lǐng)具說(shuō)服力?

引用數(shù)據(jù)及分析的結(jié)果?

專業(yè)名詞、引用出處應(yīng)加注明?

充份而充足的份數(shù)與準(zhǔn)備計(jì)劃書(shū)撰寫(xiě)的基本守則「方案設(shè)計(jì)」?

行間的選擇

(橫式，字以平1~3，行間留1~1/2字調(diào)節(jié)之)

(直式，字以長(zhǎng)1~2，列間留1~1/2字調(diào)節(jié)之)

(齊頭、齊尾、齊中、齊標(biāo))顏色的管理

(紙張紙質(zhì))(標(biāo)題運(yùn)用)(文案、圖表)方案計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)?

文字出現(xiàn)的型態(tài)(加粗、加深、換色、反白、斜體、立體及印章、貼

紙

…)「方案設(shè)計(jì)」方案計(jì)劃書(shū)的制定?

確立方案計(jì)劃之基本類型(對(duì)委托者、對(duì)計(jì)劃者)?

制定方案計(jì)劃書(shū)之層次型態(tài)1.實(shí)施計(jì)劃2.執(zhí)行計(jì)劃3.

方案管理計(jì)劃?

依方案計(jì)劃書(shū)層次型態(tài)決定其結(jié)構(gòu)(目錄)；經(jīng)費(fèi)預(yù)算(會(huì)計(jì)科目)周期

進(jìn)度；管制執(zhí)行的方法等「方案設(shè)計(jì)」方案評(píng)估的重點(diǎn)?

對(duì)象的滿意程度「方案設(shè)計(jì)」?

預(yù)期效益的達(dá)成與成果的檢視?

資源運(yùn)用(支援應(yīng)用的實(shí)際情況)?

預(yù)期進(jìn)度的達(dá)成狀況?

人力勝任程度的評(píng)量?

方案計(jì)劃使用方法的合適性?

經(jīng)費(fèi)運(yùn)用的情況?

作業(yè)流程的檢核?為何要申請(qǐng)此方案–動(dòng)機(jī)、問(wèn)題或需求是否夠明確–該問(wèn)題或需求

值得投入資源嗎？?有沒(méi)有能力執(zhí)行或所設(shè)目標(biāo)能達(dá)成嗎？–機(jī)構(gòu)執(zhí)行力如何：機(jī)構(gòu)組織、員工能力、過(guò)去承接過(guò)的專案–目標(biāo)設(shè)定是否合理？是否明確

??如何證明成效–所設(shè)計(jì)的服務(wù)內(nèi)容與目的有關(guān)嗎？–所設(shè)計(jì)的評(píng)量指標(biāo)或方法能呈現(xiàn)出成效嗎

？–成效與目的有關(guān)嗎？?費(fèi)用編列是否合理–連續(xù)性方案的成效：面對(duì)過(guò)去服務(wù)經(jīng)驗(yàn)采用「逆推」的方法，探究出服務(wù)對(duì)象在參與服務(wù)活動(dòng)滿意或特別不滿意的項(xiàng)目，協(xié)助方案規(guī)劃者進(jìn)行下年度方案的修正與改變學(xué)者專家看方案角度「方案設(shè)計(jì)」?

內(nèi)外部相關(guān)作業(yè)規(guī)定~務(wù)必熟析EX:

內(nèi)政部(社會(huì)福利推展、教養(yǎng)補(bǔ)助

…)省社會(huì)處、縣市政府就業(yè)安定基金聯(lián)合勸募其他部會(huì)(勞委會(huì)、教育部、外交部)內(nèi)部(出差管理辦法)及其他。以了解補(bǔ)助項(xiàng)目/科目、額限比例與對(duì)象條件及核銷作業(yè)、申

請(qǐng)時(shí)間。?

會(huì)計(jì)制度與相此

片

作者法)已透、過(guò)

采CCBY購(gòu)-NC-N法D授

)

借貸(收支)平衡的觀念、管理會(huì)計(jì)的概念核銷的主要管理制度「方案設(shè)計(jì)」?

方案法源-促進(jìn)民間參與公共建設(shè)法-OT案?

投資契約

內(nèi)容仔細(xì)研讀?

委托營(yíng)運(yùn)標(biāo)的物及范圍期間權(quán)利義務(wù)?

期初投資項(xiàng)目及財(cái)務(wù)規(guī)劃?

營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)分類及處理?

營(yíng)運(yùn)需求-營(yíng)運(yùn)計(jì)劃書(shū)(財(cái)力、物力、、人力規(guī)劃)?

附屬設(shè)施之經(jīng)營(yíng)(統(tǒng)包及分包)方案規(guī)劃與撰寫(xiě)實(shí)例?

方案-新北市五股精神復(fù)健機(jī)構(gòu)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)移案「方案設(shè)計(jì)」?

租金稅負(fù)及權(quán)利金之收取原則及履約保證金?

保險(xiǎn)-保險(xiǎn)分配(甲乙負(fù)擔(dān))?

營(yíng)運(yùn)績(jī)效評(píng)估(學(xué)者專家打分?jǐn)?shù)80分以上)?

營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)維護(hù)管理?

年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃?

營(yíng)運(yùn)場(chǎng)域衛(wèi)生管理營(yíng)運(yùn)場(chǎng)域安全管理?

財(cái)務(wù)管理能力(取之住民、用之于住民)?

政策配合-反饋計(jì)劃社會(huì)責(zé)任履行?

年度財(cái)務(wù)計(jì)劃編列配合期初投資計(jì)劃方案規(guī)劃與撰寫(xiě)實(shí)例「方案設(shè)計(jì)」精神復(fù)健機(jī)構(gòu)投標(biāo)重點(diǎn)「方案設(shè)計(jì)」?

投標(biāo)人商譽(yù)?

人力、物力、財(cái)力規(guī)劃?

復(fù)健理念?

營(yíng)運(yùn)場(chǎng)域管理計(jì)劃?

公安消防計(jì)劃

?

保險(xiǎn)「方案設(shè)計(jì)」?

投標(biāo)人商譽(yù)?

人力、物力、財(cái)力規(guī)劃?

復(fù)健理念?

營(yíng)運(yùn)場(chǎng)域管理計(jì)劃?

公安消防計(jì)劃

?

保險(xiǎn)精神復(fù)健機(jī)構(gòu)投標(biāo)重點(diǎn)財(cái)務(wù)規(guī)劃-符合標(biāo)案需求年度收入支出凈值(元)107年度6,924,0007,346,472(422,472)108年度7,122,0007,669,884(547,884)109年度7,146,0007,565,424(419,424)110年度7,194,0007,733,076(539,076)111年度7,440,0007,969,404(529,404)19初期投資成本項(xiàng)次項(xiàng)目說(shuō)明金額1設(shè)備運(yùn)動(dòng)健身器材、康樂(lè)設(shè)備、計(jì)算機(jī)、烹飪?cè)O(shè)

備、沙發(fā)、辦公用品102萬(wàn)2一般設(shè)施室內(nèi)裝潢工程、衛(wèi)浴設(shè)備工程、空調(diào)設(shè)備、

廚房工程229萬(wàn)3消防安全設(shè)備逃生指示燈、滅火器21萬(wàn)4電器設(shè)備洗衣機(jī)、冷氣、飲水機(jī)、電風(fēng)扇52萬(wàn)5其他床、床頭柜、書(shū)桌椅、餐桌椅、床墊、寢

具用品151萬(wàn)總計(jì)約556

萬(wàn)20以住民為中心陪伴、支持、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)康家理念21溫馨賦權(quán)安全尊嚴(yán)成功適應(yīng)社會(huì)獨(dú)立自信生活健康自主管理充權(quán)勝任復(fù)元滿意生活質(zhì)量

康

家

復(fù)

健-復(fù)

原-獨(dú)

立

訓(xùn)練

學(xué)習(xí)

教育

22康家方案設(shè)計(jì)與撰寫(xiě)(康家內(nèi)部方案)「方案設(shè)計(jì)」?

康家方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目?

方案名稱：?

活動(dòng)地點(diǎn)?

活動(dòng)時(shí)間?

參加對(duì)象?

參加人數(shù)?

活動(dòng)方式?

設(shè)計(jì)動(dòng)機(jī)(理論依據(jù))?

設(shè)計(jì)目標(biāo)(活動(dòng)目標(biāo)、團(tuán)體目標(biāo)、階段目標(biāo))?

活動(dòng)資源(人力資源、物力資源、財(cái)力資源)?

活動(dòng)時(shí)間?

活動(dòng)內(nèi)容?

參加人數(shù)?

時(shí)間配置?

方案評(píng)鑒「方案設(shè)計(jì)」康家方案設(shè)計(jì)與撰寫(xiě)康家設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)考量4.康家個(gè)案癥狀及功能5運(yùn)作實(shí)際量健保抽審督考評(píng)鑒指標(biāo)

1.個(gè)案需求-依復(fù)健需求、獨(dú)立生活訓(xùn)練或休閑規(guī)劃、職業(yè)媒合2.個(gè)案目標(biāo)-能獨(dú)立在社區(qū)生活為方案目標(biāo)3.文獻(xiàn)模式-實(shí)證照顧模式

「方案設(shè)計(jì)」1.領(lǐng)導(dǎo)者自己特質(zhì)能力偏好及帶領(lǐng)風(fēng)格2.領(lǐng)導(dǎo)者要了解自己與所帶領(lǐng)個(gè)案及對(duì)象特質(zhì)目的

3.

了解所帶領(lǐng)的團(tuán)體及其對(duì)象是自己熟悉領(lǐng)域4.考慮成員特性年齡表達(dá)能力教育癥狀及功能差異5.機(jī)構(gòu)人力、物力、財(cái)力。6.方案康家設(shè)計(jì)方案著重過(guò)程評(píng)值康家方案設(shè)計(jì)考量「方案設(shè)計(jì)」

3.團(tuán)體工作期設(shè)計(jì)重點(diǎn)。

4.團(tuán)體方案結(jié)束期的設(shè)計(jì)重點(diǎn)。康家團(tuán)體方案各階段活動(dòng)設(shè)計(jì)2.團(tuán)體轉(zhuǎn)換期(過(guò)渡期、探討期)設(shè)計(jì)重點(diǎn)。

1

團(tuán)體初始期的設(shè)計(jì)重點(diǎn)。

「方案設(shè)計(jì)」團(tuán)體方案初始期的設(shè)計(jì)重點(diǎn)設(shè)計(jì)無(wú)壓力狀態(tài)下相互認(rèn)識(shí)活動(dòng)-舒壓及卸下自我防衛(wèi)澄清成員期待與團(tuán)體導(dǎo)向-慢慢引導(dǎo)過(guò)程取向

團(tuán)體規(guī)范-讓住民自己訂團(tuán)體規(guī)范住民自治

活動(dòng)勿導(dǎo)向深層次的分享-放松無(wú)壓力接納住民沉默引導(dǎo)住民進(jìn)入團(tuán)體、注意住民些微改變、鼓勵(lì)增加自信心塑造溫馨氣氛建立安全信任關(guān)系-信任關(guān)系建立「方案設(shè)計(jì)」設(shè)計(jì)檢視團(tuán)體、探討人際關(guān)系的活動(dòng)催化團(tuán)體動(dòng)力的活動(dòng)團(tuán)體方案轉(zhuǎn)換期的設(shè)計(jì)重點(diǎn)設(shè)計(jì)此時(shí)此刻的分享性活動(dòng)、激發(fā)團(tuán)體動(dòng)力設(shè)計(jì)引發(fā)成員中層次自我表露的活動(dòng)「方案設(shè)計(jì)」團(tuán)體方案工作期的設(shè)計(jì)重點(diǎn)動(dòng)力來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng)-增加團(tuán)體凝聚力及團(tuán)體走向

團(tuán)體中角色領(lǐng)導(dǎo)者由成員擔(dān)任增加成員責(zé)任感

團(tuán)體目標(biāo)設(shè)計(jì)活動(dòng)鼓勵(lì)成員多自我表露